Приложение N 2. Положение о комиссии по формированию кадрового резерва администрации города Тобольска

Приложение N 2
к распоряжению
Администрации
г. Тобольска
от 20 сентября 2011 г. N 2059

Положение
о комиссии по формированию кадрового резерва
администрации города Тобольска

1. Комиссия по формированию кадрового резерва администрации города Тобольска (далее по тексту - Комиссия) создается в целях объективной оценки профессиональных качеств претендентов, проверки их данных на соответствие действующим квалификационным требованиям.

2. Комиссия в своей работе руководствуется действующим законодательством, регламентирующим вопросы прохождения муниципальной службы, Положением о кадровом резерве муниципальной службы администрации города Тобольска, настоящим Положением.

3. Количественный и персональный состав комиссии утверждается распоряжением администрации города. Изменения в состав комиссии вносятся распоряжением администрации города.

4. Количественный состав комиссии составляет не менее семи человек.

5. Комиссия состоит из председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря и членов комиссии. Председателем комиссии является заместитель Главы администрации города, управляющий делами. Секретарем комиссии является сотрудник кадровой службы администрации города. В случае временного отсутствия (отпуск, командировка, временная нетрудоспособность) председателя комиссии его полномочия исполняет заместитель председателя комиссии.

6. В состав комиссии входят:

заместитель Главы администрации города, управляющий делами - председатель комиссии;

заместитель Главы администрации города (правовое обеспечение);

заместители Главы администрации города, руководители и муниципальные служащие структурных подразделений администрации города;

муниципальные служащие из числа сотрудников кадровой службы администрации города.

7. Заседание комиссии:

- созывается председателем комиссии;

- проводится в течение календарного года по мере поступления материалов для рассмотрения о включении кандидата в резерв;

- считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

8. На заседание комиссии могут быть приглашены представители других органов местного самоуправления города Тобольска, руководители организаций различных форм собственности приоритетных сфер экономики, руководители профильных ВУЗов. Приглашенные могут сообщать свое мнение по оценке кандидата на включение в резерв.

9. Решения комиссии о включении кандидата в резерв принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов членов комиссии решающим является голос председателя комиссии.

10. Решения комиссии оформляются в виде протокола, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и является основанием для подготовки проектов распоряжения о включении, исключении и об утверждении кадрового резерва.

11. Председатель комиссии:

- организует работу комиссии;

- председательствует на заседаниях комиссии;

- распределяет обязанности между членами комиссии;

- организует работу комиссии по поступившим к рассмотрению предложениям, жалобам и заявлениям;

- определяет порядок рассмотрения вопросов;

- запрашивает в соответствии с компетенцией и решениями комиссии необходимые для ее работы документы;

- направляет протокол заседания комиссии Главе администрации города для принятия решения.

12. Секретарь комиссии:

по поручению председателя комиссии готовит повестку заседания комиссии, организует работу членов комиссии, приглашает на заседание комиссии, готовит необходимые документы и материалы к заседанию комиссии, ведет протокол заседания комиссии.

13. Материалы комиссии хранятся в кадровой службе администрации города.