Приложение N 2. Административный регламент по предоставлению государственной услуги "Предоставление государственной поддержки в форме субсидии на финансовое обеспечение грантов Правительства Тюменской области за достижения в театральном искусстве в Тюменской области"

Приложение N 2
к распоряжению
Департамента культуры
Тюменской области
от 8 августа 2012 г. N 12

Административный регламент
по предоставлению государственной услуги "Предоставление государственной
поддержки в форме субсидии на финансовое обеспечение грантов
Правительства Тюменской области за достижения
в театральном искусстве в Тюменской области"

С изменениями и дополнениями от:

19 октября, 8 ноября 2012 г.

III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур,
требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения
административных процедур в электронной форме

1. Состав административных процедур по предоставлению
государственной услуги

1.1. Предоставление государственной услуги включает в себя административные процедуры:

- прием заявки на предоставление гранта рассмотрение документов Уполномоченным лицом и направление на рассмотрение Экспертного совета;

- рассмотрение документов Заявителя Экспертным советом;

- предоставление Заявителю гранта по итогам конкурса.

1.2. Блок-схема предоставления государственной услуги в Департаменте представлена в приложении N 2 к настоящему Регламенту.

2. Последовательность выполнения административных процедур
при предоставлении государственной услуги

2.2. Прием заявки на предоставление субсидии, рассмотрение документов Уполномоченным лицом и направление на рассмотрение Экспертного совета.

2.2.1. Юридическим фактом, являющимся основанием для начала административной процедуры является прием заявки и документов лично от заявителя (представителя заявителя) или по почте.

2.2.2. Уполномоченное лицо в течение десяти рабочих дней со дня получения заявки:

- осуществляет регистрацию заявки в журнале регистрации поступления заявок на получение государственной поддержки в день поступления заявки;

- рассматривает приложенные к заявке документы с точки зрения правильности оформления и их полноты в течение 3 рабочих дней со дня регистрации заявки;

- направляет документы на рассмотрение Экспертного совета и заключение на них - уведомляет об этом Заявителя в течение одного рабочего дня со дня рассмотрения документов.

2.2.3. Критерием принятия решения является заявка заявителя, составленная по форме, установленной приложением N 1 к настоящему Регламенту.

2.2.4. Результатом административного действия является направление документов на рассмотрение Экспертного совета.

2.3. Рассмотрение документов Экспертным советом.

2.3.1. Юридическим фактом, являющимся основанием для начала административной процедуры является рассмотрение документов Уполномоченным лицом на предмет их соответствия предъявляемым конкурсным требованиям и полноты, направление их на рассмотрение Экспертного совета.

2.3.2. Заседание Экспертного Совета проводится не позднее 15 рабочих дней со дня поступления документов на рассмотрение Экспертного Совета.

2.3.3. Экспертный совет определяет результаты конкурсного отбора, руководствуясь следующими критериями отбора:

2.3.3.1. в номинации "За лучшую постановку спектакля":

- Зрелищность спектакля.

- Высокий уровень исполнительского мастерства актеров:

а) точность передачи образа,

б) способность создать запоминающийся образ.

- Сочетание свежего прочтения известного произведения и бережного к нему отношения.

- Социальная значимость спектакля:

а) утверждение нравственных и моральных ценностей,

б) современность и актуальность проблем, затрагиваемых спектаклем.

- Художественно-педагогическая ценность спектакля:

а) утверждение принципов гуманного отношения к окружающему миру,

б) психологическая адекватность подачи материала зрительской аудитории.

- Гармоничное сочетание идеи, стиля произведения со средствами оформления (декорации, свет, музыка, пластика, костюмы) и актерского исполнения.

- Успешность прокатной судьбы спектакля:

а) наполняемость зала,

б) длительность сохранения спектакля в репертуаре (не менее трех сезонов).

2.3.3.2. Критерии отбора получателей в номинации "За достижения в театральном искусстве Тюменской области":

- Стабильная успешность творческой жизни в своей театральной профессии:

а) создание ярких, запоминающихся произведений (пьес, инсценировок, спектаклей, режиссерских решений, сценографии, музыки, ролей),

б) срок работы по театральной профессии не менее трех лет,

в) наличие признания у публики и профессиональной общественности (награды, отзывы зрителей, пресса).

- Гармоничное сочетание классических канонов, традиций и свежести, оригинальности созданного творения.

- Наличие достижений в количественном проявлении какого- либо театрального события:

а) количество театральных сезонов, в которых демонстрировался спектакль,

б) количество показанных спектаклей в театральном сезоне,

в) количество полученных в сезоне наград разного достоинства.

- Наличие публичных положительных отзывов на профессиональную работу (спектакль, художественное и музыкальное оформление, роль).

- Участие в преподавательской деятельности, в том числе в качестве руководителей театральной практики.

2.3.4. Приоритет отдается Экспертным советом заявкам, реализация которых отвечает критериям конкурсного отбора и имеет наибольшие количественные показатели, установленные в соответствующей номинации.

2.3.5. Решение Комиссии оформляется заключением, носящим рекомендательный характер, в течение 3 рабочих дней.

2.3.6. В случае вынесения заключения Экспертного совета, носящего рекомендательный характер об отказе в предоставлении субсидии, Уполномоченное лицо в течение десяти дней со дня вынесения такого заключения, принимает решение об отказе в предоставлении гранта. В течения двух рабочих дней со дня принятия решения Уполномоченное лицо информирует о своем решении претендента и возвращает ему документы.

2.3.7. Результатом административного действия является вынесение заключения, носящего рекомендательный характер, о предоставлении заявителю гранта или отказе в предоставлении гранта.

2.4. Предоставление Заявителю гранта по итогам конкурса

2.4.1. Уполномоченное лицо в срок не более 20 рабочих дней со дня получения заключения Экспертного совета, носящего рекомендательный характер, вносит на рассмотрение Правительства Тюменской области проект распоряжения об утверждении перечня получателей грантов.

2.4.1. В срок не более 10 рабочих дней со дня принятия распоряжения Правительства Тюменской области об утверждении перечня получателей грантов Уполномоченное лицо направляет заявителю, прошедшему конкурсный отбор, проект соглашения о предоставлении грантов (далее - соглашение), по форме, установленной приложением N 3 к настоящему Регламенту, подписанный Директором Департамента, в количестве экземпляров, соответствующем количеству сторон в договоре,

2.4.2. Заявитель в течение 10 рабочих дней со дня получения проекта соглашения рассматривает, подписывает и представляет соглашение в Департамент один экземпляр соглашения.

2.4.3. Срок для рассмотрения и подписания проекта соглашения Департаментом и получателем гранта не может превышать 10 рабочих дней со дня его направления.

2.4.4. Уполномоченное лицо представляет в департамент финансов Тюменской области подписанное получателем и Департаментом соглашение и заявку на предоставление гранта в течение 15 дней со дня подписания соглашения сторонами.

2.4.5. Предоставление гранта осуществляется в течение 5 рабочих дней со дня рассмотрения департаментом финансов Тюменской области документов, предусмотренных пунктом 2.6.2. настоящего подраздела раздела III Регламента, путем перечисления денежных средств в установленном законодательством порядке на счет получателя гранта, указанный в соглашении.

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

3.6.4. Результатом административного действия является перечисление субсидии на расчетный счет заявителя.

3. Требования к порядку выполнения административных процедур

3.1. Заявление не может быть оставлено без рассмотрения или рассмотрено с нарушением срока по причине продолжительного отсутствия (отпуск, командировка, болезнь) или увольнения должностного лица, ответственного за предоставление государственной услуги.