Приложение N 2. Положение об осуществлении в 2013 - 2017 годах дополнительных выплат отдельным категориям медицинских работников муниципальных учреждений здравоохранения города Тюмени

Приложение N 2
к постановлению
Правительства
Тюменской области
от 10 июня 2013 г. N 209-п

Положение
об осуществлении в 2013 - 2017 годах дополнительных выплат отдельным категориям медицинских работников муниципальных учреждений здравоохранения города Тюмени

1. Настоящее Положение определяет размер, порядок и условия осуществления дополнительных выплат отдельным категориям медицинских работников (далее - дополнительная выплата).

2. Дополнительная выплата производится в 2013 - 2017 годах медицинским работникам муниципальных учреждений здравоохранения города Тюмени (далее - учреждение здравоохранения), которые после окончания образовательного учреждения высшего профессионального медицинского образования по программам последипломного образования (интернатура, ординатура) поступили на работу в учреждения здравоохранения в период с 2013 по 2016 год на следующие должности, установленные штатным расписанием (далее - медицинские работники):

- врач-терапевт участковый;

- врач-педиатр участковый;

- врач общей практики (семейный врач).

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

II. Размер, порядок и условия осуществления дополнительных выплат

3. Дополнительная выплата осуществляется медицинским работникам в размере 5 000 рублей в месяц на основании дополнительного соглашения к трудовому договору (далее - дополнительное соглашение).

4. Дополнительное соглашение заключается с медицинскими работниками на срок 12 месяцев со дня заключения трудового договора, но не более срока его действия.

5. Дополнительное соглашение заключается с медицинскими работниками, работающими по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников.

6. В случае применения в отношении медицинского работника дисциплинарного взыскания за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, работодатель не начисляет денежную выплату за месяц, в котором имелось дисциплинарное взыскание.

7. Дополнительная выплата начисляется пропорционально фактически отработанному времени в пределах установленной продолжительности рабочего времени медицинского работника.

Размер денежной выплаты медицинским работникам, работающим на условиях сокращенной продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии с трудовым законодательством, не снижается.

8. Дополнительная выплата осуществляется ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы соответствующим медицинским работникам.

III. Финансирование расходов на осуществление дополнительных выплат

9. Объем средств, направляемых на осуществление дополнительных выплат, определяется с учетом:

- районного коэффициента;

- страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, а также страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- предоставления работникам гарантий, установленных статьей 114, частью четвертой статьи 139, статьями 167, 183, 187 Трудового кодекса Российской Федерации.

Средства на осуществление дополнительных выплат распределяются между муниципальными учреждениями здравоохранения по следующей формуле:

,

где:

Qi - размер средств на осуществление дополнительных выплат, перечисляемых ежемесячно медицинской организации;

5 000 рублей - размер дополнительной выплаты в месяц на 1 медицинского работника;

Pbi - численность соответствующих медицинских работников в медицинской организации по состоянию на 1-е число каждого месяца в соответствии с данными регионального регистра, ведение которого осуществляется Управлением Росздравнадзора по Тюменской области;

Kpi - районный коэффициент к заработной плате, установленный в соответствии с действующим законодательством;

Obi - ежемесячная доля средств, предусмотренных на оплату ежегодного отпуска медицинских работников исходя из его средней продолжительности;

Ндвi - начисления на дополнительные выплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, а также страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

10. Средства на осуществление дополнительных выплат направляются в медицинские организации в порядке, установленном Федеральным законом от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации".

Средства на осуществление дополнительных выплат перечисляются в медицинские организации ежеквартально в срок до 1-го числа первого месяца текущего квартала (в первом квартале до 10 февраля) на основании договора на оказание и оплату медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию согласно тарифному соглашению на оплату медицинских услуг и реализацию мероприятий по программе обязательного медицинского страхования на территории Тюменской области на соответствующий год.

11. Медицинские организации составляют ежемесячный отчет о численности медицинских работников, подлежащих дополнительным выплатам, и о расходах средств на осуществление денежных выплат по состоянию на 1-е число месяца и представляют не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным, в соответствии с формой, утвержденной департаментом здравоохранения Тюменской области.