Статья 22. Материальное и социальное обеспечение работников Счетной палаты Тюменской области

Статья 22. Материальное и социальное обеспечение работников Счетной палаты Тюменской области

1. Служебный контракт с председателем Счетной палаты Тюменской области подписывается председателем Тюменской областной Думы. Денежное содержание председателя Счетной палаты Тюменской области состоит из ежемесячного должностного оклада, выплачиваемого в размере должностного оклада первого заместителя Губернатора Тюменской области, и иных дополнительных выплат, аналогичных установленным для государственных гражданских служащих Тюменской области. При этом выплаты, по которым определение размера относится к компетенции работодателя, выплачиваются в максимальном размере, установленном законодательством для государственных гражданских служащих, премии - ежеквартальные и годовые в пределах бюджетных ассигнований, выделенных на содержание Счетной палаты Тюменской области по соответствующей статье расходов. Председателю Счетной палаты предоставляются все гарантии, предусмотренные для государственных гражданских служащих Тюменской области, при этом условия командирования аналогичны установленным для первого заместителя Губернатора Тюменской области. Председателю Счетной палаты устанавливается отпуск продолжительностью, аналогичной установленной для государственных гражданских служащих Тюменской области, замещающих высшую должность гражданской службы. Служебным контрактом могут быть установлены и иные гарантии, связанные со служебной деятельностью.

2. Служебный контракт с заместителем председателя Счетной палаты Тюменской области подписывается председателем Счетной палаты Тюменской области.

Заместителю председателя Счетной палаты Тюменской области устанавливается должностной оклад в размере должностного оклада заместителя Губернатора Тюменской области.

На заместителя председателя Счетной палаты Тюменской области распространяется законодательство о государственной гражданской службе, в том числе в части прав, обязанностей, ответственности государственного гражданского служащего, а также гарантий его деятельности.

3. Аудитору Счетной палаты Тюменской области устанавливается должностной оклад в размере должностного оклада руководителя органа исполнительной власти Тюменской области.

4. Работникам аппарата Счетной палаты Тюменской области, замещающим должности государственной гражданской службы Тюменской области, устанавливаются должностные оклады в размере должностных окладов государственных гражданских служащих, замещающих соответствующие должности государственной гражданской службы в аппарате высшего исполнительного органа государственной власти Тюменской области.

5. Лицам, занимающим должности в Счетной палате Тюменской области, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы, устанавливаются должностные оклады в размере должностных окладов, установленных для соответствующих должностей в органах исполнительной власти Тюменской области.

6. Оплата труда работников Счетной палаты Тюменской области производится в соответствии с федеральным и областным законодательством.

7. Государственные гарантии работникам Счетной палаты Тюменской области предоставляются в соответствии с федеральным и областным законодательством.