Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 2
к Положению
о порядке и условиях предоставления субсидий
организациям на мероприятия по содействию
трудоустройству многодетных родителей,
родителей, воспитывающих
детей-инвалидов, в 2013 году
ПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СУБСИДИИ НА МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОДЕЙСТВИЮ
ТРУДОУСТРОЙСТВУ МНОГОДЕТНЫХ РОДИТЕЛЕЙ, РОДИТЕЛЕЙ,
ВОСПИТЫВАЮЩИХ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ*
______________________ "___" ________________ 20__ г.
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости
населения________________________________________________________________
в лице директора _______________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество директора)
действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем Центр, с
одной стороны и _________________________________________________________
________________________________________________________________________,
(организационно-правовая форма и наименование организации или
фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)
в лице _________________________________________________________________,
(наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица)
действующего на основании ______________________________________________,
именуемое в дальнейшем Получатель, с другой стороны, совместно именуемые
Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1. Предоставление Получателю субсидии на проведение мероприятий по
содействию трудоустройству многодетных родителей, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов (далее - родители), зарегистрированных в
Центре в целях поиска подходящей работы или в качестве безработных
граждан (далее - Субсидия) в соответствии с Положением о порядке и
условиях предоставления субсидий организациям на мероприятия по
содействию трудоустройству многодетных родителей, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов, в 2013 году, утвержденным постановлением
Правительства Тюменской области от __________N______ (далее - Положение).
2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Получатель обязуется:
2.1.1. Обеспечить проведение следующих мероприятий по содействию
трудоустройству многодетных родителей, родителей, воспитывающих
детей-инвалидов*:
а) создание ___________________ рабочих мест для трудоустройства
(количество)
многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов*,
по профессии (должности) _______________________ _______________________;
профессия (должность) (количество)
- создание ___________________ надомных рабочих мест для трудоустройства
(количество)
многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов*,
по профессии (должности) _______________________ _______________________;
профессия (должность) (количество)
б) приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения
______________________ созданных рабочих мест;
(количество)
в) трудоустройство на созданные рабочие места многодетных
родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов*, по направлению
Центра, прошедших предварительный медицинский осмотр (обследование) в
лечебно-профилактическом учреждении в случаях, предусмотренных
действующим законодательством, по направлению Центра, с заключением
трудового договора на неопределенный срок;
г) произведение за счет собственных средств затрат на организацию
рабочих мест для трудоустройства родителей. Затратами на организацию
рабочих мест для трудоустройства родителей являются затраты на
обеспечение родителей, работающих на рабочих местах, спецодеждой,
средствами индивидуальной защиты, расходными материалами;
д) обеспечение контроля за осуществлением родителями,
трудоустроенными на созданные рабочие места, трудовой деятельности, а
также обеспечение требований охраны труда.
2.1.2. При заключении трудового договора с родителем ознакомить
последнего с условиями и режимом работы, размером заработной платы.
2.1.3. Обеспечить условия труда родителям, трудоустроенным на
созданные рабочие места, в соответствии с трудовым законодательством.
2.1.4. Произвести соответствующие отметки в направлениях Центра.
2.1.5. Осуществлять индивидуальную предпринимательскую
деятельность/деятельность юридического лица (указать нужное) в течение
срока действия настоящего договора.
2.1.6. Осуществить учет родителей, охваченных мероприятиями,
указанными в пункте 2.1.1 настоящего договора.
2.1.7. При получении Субсидии обеспечить:
начисление и ежемесячную выплату родителям, трудоустроенным на
созданные рабочие места, заработной платы из расчета ___________ рублей
в месяц;
начисление и уплату в установленном порядке соответствующих
налоговых платежей и страховых взносов в государственные внебюджетные
фонды с сумм заработной платы;
произведение за счет собственных средств затрат на организацию
рабочих мест для трудоустройства родителей (обеспечение расходными
материалами, обеспечение контроля за проведением работ и приемки их
результатов, обеспечение требований охраны труда).
2.1.8. Обеспечить информирование Центра:
- о невозможности дальнейшего соблюдения условий предоставления
Субсидии, установленных Положением и настоящим договором, - в течение
трех рабочих дней со дня наступления обстоятельств, препятствующих
соблюдению условий предоставления Субсидии;
- о расторжении трудовых договоров с родителями, трудоустроенными
на созданные рабочие места, - в течение трех рабочих дней со дня
увольнения родителей.
2.1.9. В случае увольнения родителя, трудоустроенного на созданное
рабочее место, до истечения периода возмещения Получателю затрат,
указанных в пункте 2.2.1 настоящего договора, а также увольнения
родителя после истечения периода возмещения затрат, указанных в пункте
2.2.1 настоящего договора, в течение трех рабочих дней сообщить об этом
в Центр и принять на соответствующее рабочее место родителя,
зарегистрированного в Центре в целях поиска подходящей работы или в
качестве безработного гражданина, по направлению Центра.
2.1.10. Направлять Центру:
- не позднее десяти дней со дня трудоустройства родителей копии
трудовых договоров, приказов о приеме на работу (или выписки из трудовых
книжек о трудоустройстве родителей), договоров на приобретение, монтаж и
установку оборудования для оснащения рабочих мест, счетов-фактур,
платежных поручений, накладных, документов, подтверждающих приобретение,
монтаж и установку указанного оборудования;
- ежемесячно, до 16 числа месяца, следующего за отчетным,
письменные текущие отчеты об использовании Субсидии по форме,
определенной Центром, с приложением копий подтверждающих документов
(документы о выплате трудоустроенным родителям заработной платы, табель
учета рабочего времени, платежных поручений, подтверждающих оплату
соответствующих налоговых платежей, страховых взносов в государственные
внебюджетные фонды и банковских услуг);
- не позднее 16 числа месяца, следующего за месяцем окончания
периода возмещения затрат, указанных в пункте 2.2.1 настоящего договора,
итоговый отчет об использовании Субсидии по форме, определенной Центром,
с приложением копий подтверждающих документов (о выплате трудоустроенным
родителям заработной платы, табель учета рабочего времени, платежных
поручений, подтверждающих оплату соответствующих налоговых платежей,
страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и банковских
услуг).
2.1.11. Представлять по запросу Центра документы, подтверждающие
назначение и суммы затрат, указанных в пункте 2.2.1 настоящего договора.
2.1.12. Представлять для проверки соблюдения условий настоящего
договора по требованию Центра всю необходимую документацию в течение
срока действия настоящего договора.
2.1.13. Обеспечить возврат на лицевой счет Центра неиспользованной
суммы Субсидии либо суммы Субсидии, использованной не по целевому
назначению, в случаях нарушения условий предоставления Субсидии,
установленных Положением и настоящим договором, в течение пяти рабочих
дней со дня получения требований Центра о возврате неиспользованной
суммы Субсидии либо суммы Субсидии, использованной не по целевому
назначению.
В случае невозврата Получателем суммы в установленный в абзаце
первом настоящего пункта срок, взыскание средств производится в судебном
порядке в соответствии с действующим законодательством Российской
Федерации.
2.1.14. Обеспечить возможность осуществления Счетной палатой
Тюменской области внешнего государственного финансового контроля путем
проведения проверки соблюдения условий получения Субсидии.
2.2. Центр обязуется:
2.2.1. Обеспечить предоставление Получателю Субсидии на проведение
мероприятий, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, в размере
__________ рублей, в том числе на возмещение затрат:
- на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения
рабочих мест родителей, в размере ___________ рублей;
- на оплату труда родителей, трудоустроенных на созданные рабочие
места, в размере ___________ рублей (с учетом страховых взносов в
государственные внебюджетные фонды);
- на оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств
Субсидии, в размере ___________ рублей.
Период возмещения затрат на оплату труда родителей (с учетом
страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), на оплату
банковских услуг, связанных с перечислением средств Субсидии, составляет
____________ со дня заключения настоящего договора.
мес., дн.)
2.2.2. В месячный срок со дня заключения настоящего договора
письменно довести до Получателя форму отчетов (текущих и итогового) об
использовании Субсидии, предоставленной на проведение мероприятий,
указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора.
2.2.3. Обеспечить рассмотрение отчетов (текущих и итогового)
Получателя об использовании Субсидии, предоставленной на проведение
мероприятий, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, и приложенных
к ним документов, в т.ч. в целях осуществления текущего контроля за
использованием Субсидии.
2.2.4. В случае неиспользования Получателем Субсидии в связи с
невозможностью направления Центром родителей для работы на созданных
рабочих местах до истечения периода возмещения затрат, указанных в
пункте 2.2.1 настоящего договора, направить Получателю не позднее трех
рабочих дней со дня представления Получателем итогового отчета об
использовании Субсидии письменное требование о возврате неиспользованной
части Субсидии с приложением расчета суммы Субсидии, подлежащей
возврату, и платежных реквизитов.
Расчет суммы Субсидии, подлежащей возврату, осуществляется исходя
из суммы Субсидии, выплаченной организации на возмещение затрат,
указанных в пункте 2.2.1 настоящего договора, количества родителей,
трудоустроенных на созданные рабочие места, и фактически отработанного
времени каждым из них.
2.2.5. В случае выявления нарушения условий предоставления
Субсидии, установленных Положением и настоящим договором, не позднее
дня, следующего за днем их выявления, приостановить перечисление
Субсидии и в течение десяти рабочих дней со дня их выявления направить
Получателю нарочным либо по почте заказным почтовым отправлением с
уведомлением о вручении письменное уведомление об отказе от исполнения
настоящего договора в одностороннем порядке и требование о возврате на
лицевой счет Центра в соответствии с действующим законодательством
Российской Федерации суммы Субсидии, выплаченной Получателю на день
выявления нарушений условий предоставления Субсидии, с указанием
реквизитов лицевого счета Центра.
3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ
3.1. Перечисление средств Субсидии, предоставленной на проведение
мероприятий, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, и возврат
соответствующих сумм в случаях, указанных в пункте 2.1.13 настоящего
договора, осуществляется в соответствии с действующим порядком
финансирования расходов областного бюджета.
3.2. Перечисление средств Субсидии осуществляется по безналичному
расчету на расчетный счет Получателя в порядке авансирования 50% от
суммы Субсидии в части затрат на приобретение, монтаж и установку
оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства родителей не
позднее трех рабочих дней со дня получения Центром подписанного
Получателем договора, в дальнейшем - не позднее трех рабочих дней со дня
представления Получателем в Центр копий приказов о приеме на работу и
трудовых договоров, заключенных между Получателем и родителями,
направленными Центром, и 50% от суммы Субсидии в части затрат на оплату
труда родителей не позднее трех рабочих дней со дня представления
Получателем в Центр копий приказов о приеме на работу и трудовых
договоров, заключенных между Получателем и родителями, направленными
Центром, в дальнейшем - ежемесячно по результатам фактического
использования средств Субсидии не позднее трех рабочих дней со дня
представления Получателем в Центр отчета об использовании Субсидии
(текущего и итогового).
4. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
4.1. Срок действия настоящего договора устанавливается с "__"
__________ 20___ г. по "__" ____________ 20___ г., за исключением
случая, предусмотренного пунктом 2.2.5 настоящего договора.
4.2. В случае выявления обстоятельств, указанных в пункте 2.2.5
настоящего договора, договор прекращает свое действие с даты, указанной
в уведомлении об отказе от исполнения договора, но не ранее чем через
пять рабочих дней после получения уведомления Получателем.
Факт получения Получателем уведомления об отказе от исполнения
договора в одностороннем порядке и требования о возврате суммы Субсидии
подтверждается отметкой о регистрации на экземпляре уведомления Центра
либо уведомлением о вручении с указанием даты вручения, а также данных о
Получателе.
5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего
договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим
законодательством.
5.2. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или
полное неисполнение обязательств по настоящему договору в случае
наступления обстоятельств непреодолимой силы, чрезвычайных и
непредотвратимых, не зависящих от воли Сторон.
5.3. Все изменения и дополнения к настоящему договору действительны
в случае оформления их в письменном виде и подписания обеими Сторонами.
5.4. В части, не урегулированной настоящим договором, Стороны
руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.
5.5. Все споры и разногласия, возникающие между Сторонами по
договору или в связи с ним, разрешаются путем переговоров. В случае
недостижения согласия по спорным вопросам Стороны обращаются за
разрешением споров в Арбитражный суд Тюменской области.
5.6. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих
одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон. Копия
договора представляется Центром в департамент труда и занятости
населения Тюменской области.
6. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
Центр: Получатель:
М.П. М.П.
_______________________________
* нужное выбрать
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.