Приложение N 2. Договор о предоставлении субсидии на организацию стажировки

Приложение N 2
к Положению
об организации стажировки
выпускников образовательных
учреждений и граждан,
ищущих работу, в 2013 году

                                 Договор

           о предоставлении субсидии на организацию стажировки

                                                 "___" __________ 2013 г.

     Государственное   автономное   учреждение   Тюменской  области Центр

занятости населения _____________________________________________________

в лице директора _______________________________________________________,

                             (фамилия, имя, отчество директора)

действующего   на основании Устава, именуемое в дальнейшем Центр, с одной

стороны и _______________________________________________________________

_________________________________________________________________________

        (организационно-правовая форма и наименование организации

       или фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)

в лице _________________________________________________________________,

    (наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица)

действующего на основании ______________________________________________,

именуемое(ый)   в   дальнейшем   Получатель,  с другой стороны, совместно

именуемые Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

                         1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

     1. Предоставление   Получателю   субсидии на организацию  стажировки

(далее - Субсидия)  в соответствии с Положением об организации стажировки

выпускников   образовательных учреждений и граждан, ищущих работу, в 2013

году,   утвержденным    постановлением   Правительства  Тюменской области

от __________ N____ (далее - Положение).

                         2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

     2.1. Получатель обязуется:

     2.1.1. Обеспечить   проведение  следующих мероприятий по организации

стажировки   выпускников   образовательных  учреждений  и граждан, ищущих

работу (далее - Стажеры):

     а) создание  временных рабочих мест для трудоустройства Стажеров, из

них:

     - по профессии (должности) __________________ на срок ______ месяцев

____________ рабочих мест;

(количество)

     - по профессии (должности) __________________ на срок ______ месяцев

____________ рабочих мест;

(количество)

     б) трудоустройство на созданные временные рабочие места ____________

                                                             (количество)

     Стажеров по направлению Центра с заключением с ними срочных трудовых

договоров в соответствии с действующим трудовым законодательством;

     в) разработка   и   утверждение  индивидуальной программы стажировки

каждого    Стажера  и доведение программы до его сведения, предоставление

Стажеру  рабочего места, оборудованного с учетом индивидуальной программы

стажировки и требований охраны труда;

     г) подготовка   и   выдача Стажеру  по окончании стажировки отзыва о

результатах ее прохождения с указанием перспективы трудоустройства;

     д) произведение   за  счет собственных средств затрат на организацию

стажировки  (обеспечение  расходными материалами, обеспечение контроля за

проведением работ и приемки их результатов, обеспечение требований охраны

труда);

     е) обеспечение     контроля     за     осуществлением     Стажерами,

трудоустроенными    на    созданные   временные   рабочие места, трудовой

деятельности,     оказание     помощи    в     получении  ими необходимых

профессиональных навыков.

     2.1.2. Для обеспечения контроля за осуществлением Стажерами трудовой

деятельности    и     оказания    помощи    в   получении ими необходимых

профессиональных навыков:

     - закрепить    за   Стажерами, трудоустроенными на созданные рабочие

места, ____________ наставников из расчета один наставник не более чем за

       (количество)

двумя Стажерами;

     - издать    приказ    о    возложении   на наставника с его согласия

соответствующих обязанностей;

     - внести    в    трудовой   договор с наставником дополнения в части

возложения на него дополнительных обязанностей;

     - установить    наставнику выплату за наставничество пропорционально

фактически отработанному Стажерами рабочему времени.

     2.1.3. При    заключении   срочного  трудового  договора со Стажером

ознакомить   последнего с условиями и режимом работы, размером заработной

платы.

     2.1.4. Обеспечить    условия    труда   Стажерам, трудоустроенным на

созданные рабочие места, в соответствии с трудовым законодательством.

     2.1.5. Произвести   соответствующие отметки в направлениях Стажеров,

выданных Центром.

     2.1.6. Осуществлять индивидуальную предпринимательскую деятельность/

деятельность юридического лица в течение срока действия

     (указать нужное)

настоящего договора.

     2.1.7. При получении Субсидии обеспечить:

     начисление   и   ежемесячную   выплату Стажерам в период прохождения

стажировки заработной платы в размере ___________ рублей в месяц;

     начисление   и   выплату  компенсации за неиспользованный отпуск при

увольнении Стажеров;

     осуществление выплаты наставнику за наставничество в размере _______

рублей   в   месяц   за  каждого Стажера, трудоустраиваемого на созданное

рабочее место под руководством наставника;

     начисление    и    уплату   в  установленном порядке соответствующих

налоговых    платежей  и страховых взносов в государственные внебюджетные

фонды   с  сумм заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск,

выплат за наставничество.

     2.1.8. Обеспечить своевременное информирование Центра:

     - о   невозможности   дальнейшего соблюдения условий  предоставления

Субсидии,   установленных   Положением и настоящим договором, - в течение

трех   рабочих   дней   со  дня наступления обстоятельств, препятствующих

соблюдению условий предоставления Субсидии;

     - о расторжении срочных трудовых договоров со Стажерами, - в течение

трех рабочих дней со дня увольнения Стажера.

     2.1.9. В случае   увольнения Стажера до истечения периода возмещения

Получателю   затрат,   указанных   в  пункте 2.2.1 настоящего договора, в

течение   трех   рабочих   дней   сообщить   об этом в Центр и принять на

соответствующее   рабочее  место выпускника образовательного учреждения и

гражданина, ищущего работу, по направлению Центра.

     2.1.10. При   наличии возможности предложить Стажеру, работающему на

временном   рабочем   месте,   после  окончания срока действия настоящего

договора   постоянную    или    временную работу (в том числе на условиях

гражданско-правового договора)     с    учетом имеющейся у него профессии

(специальности), квалификации.

     2.1.11. Направлять Центру:

     - ежемесячно до 16 числа месяца, следующего  за отчетным, письменные

текущие  отчеты об использовании Субсидии по форме, определенной Центром,

с   приложением   копий   подтверждающих  документов  (о выплате Стажерам

заработной платы, об осуществлении выплат наставникам за  наставничество,

табель   учета    рабочего   времени  (Стажеров и наставников), платежные

поручения,   подтверждающие   оплату  соответствующих налоговых платежей,

страховых   взносов   в   государственные внебюджетные фонды и банковских

услуг);

     - не   позднее 10 дней со дня трудоустройства Стажеров копии срочных

трудовых  договоров, приказов о приеме на работу (или выписки из трудовых

книжек о трудоустройстве Стажеров), заявлений о согласии на осуществление

наставничества,   приказов   о  возложении на наставников соответствующих

обязанностей,   дополнений   в   трудовые  договоры в части возложения на

наставников дополнительных обязанностей;

     - не   позднее   16 числа   месяца,  следующего за месяцем окончания

периода  возмещения затрат, указанных в пункте 2.2.1 настоящего договора,

итоговый  отчет об использовании Субсидии по форме, определенной Центром,

с   приложением    копий подтверждающих   документов (о выплате  Стажерам

заработной   платы,   компенсации   за   неиспользованный   отпуск при их

увольнении, об осуществлении выплат наставникам за наставничество, табель

учета   рабочего   времени (Стажеров и наставников), платежные поручения,

подтверждающие   оплату    соответствующих  налоговых платежей, страховых

взносов в государственные внебюджетные фонды и банковских услуг).

     2.1.12. Представлять   по   запросу Центра документы, подтверждающие

назначение и суммы затрат, указанных в пункте 2.2.1 настоящего договора.

     2.1.13. Представлять   для   проверки соблюдения  условий настоящего

договора   по   требованию  Центра всю необходимую документацию в течение

срока действия настоящего договора.

     2.1.14. Обеспечить возврат на лицевой  счет  Центра неиспользованную

сумму   Субсидии   либо сумму   Субсидии,   использованную не по целевому

назначению,   в случаях   нарушения   условий    предоставления Субсидии,

установленных   Положением  и настоящим договором, в течение пяти рабочих

дней    со дня   получения   требования о возврате на лицевой счет Центра

неиспользованной   части    Субсидии  либо Субсидии, использованной не по

целевому назначению.

     В   случае   невозврата Получателем суммы Субсидии в установленный в

абзаце  первом  настоящего  пункта срок, взыскание средств производится в

судебном порядке в соответствии с действующим законодательством

Российской Федерации.

     2.1.15.   Обеспечить   возможность   осуществления   Счетной палатой

Тюменской  области  внешнего  государственного финансового контроля путем

проведения проверки соблюдения условий получения Субсидии.

     2.2. Центр обязуется:

     2.2.1. Обеспечить   предоставление Получателю Субсидии на проведение

мероприятий,   указанных   в пункте  2.1.1 настоящего договора, в размере

__________ рублей, в том числе на возмещение затрат:

     - на оплату труда Стажеров в размере ______________ рублей (с учетом

страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);

     - на выплату компенсации за неиспользованный отпуск  при  увольнении

Стажеров в размере _________________ рублей (с учетом страховых взносов в

государственные внебюджетные фонды);

     - на выплаты за наставничество в размере __________ рублей (с учетом

страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);

     - на оплату   банковских   услуг,  связанных с перечислением средств

Субсидии, в размере ____________ рублей.

     Период возмещения затрат на оплату труда (с учетом страховых взносов

в   государственные    внебюджетные   фонды)   Стажеров,   на  выплаты за

наставничество (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные

фонды),  на   оплату  банковских услуг, связанных с перечислением средств

Субсидии, составляет ________ со дня заключения настоящего договора.

                    (мес., дн.)

     2.2.2. В   месячный   срок   со   дня заключения настоящего договора

письменно   довести до Получателя формы отчетов об использовании Субсидии

(текущего  и  итогового),   предоставленной   на  проведение мероприятий,

указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора.

     2.2.3. Обеспечить  рассмотрение  отчетов Получателя об использовании

Субсидии   (текущих    и    итогового),    предоставленной  на проведение

мероприятий,  указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, и приложенных

к ним документов,   в   т.ч.   в целях осуществления текущего контроля за

использованием Субсидии.

     2.2.4. В    случае неиспользования Субсидии в связи с невозможностью

направления   выпускников   образовательных  учреждений и граждан, ищущих

работу,   для   работы   на созданных рабочих местах до истечения периода

возмещения   затрат,    указанных   в   пункте 2.2.1 настоящего договора,

направить   Получателю   не   позднее  трех рабочих дней со дня истечения

периода возмещения вышеуказанных затрат письменное требование  о возврате

на   лицевой   счет  Центра неиспользованной части Субсидии с приложением

расчета суммы Субсидии, подлежащей возврату, и платежных реквизитов.

     Расчет суммы Субсидии, подлежащей возврату, осуществляется исходя из

суммы Субсидии, выплаченной организации на возмещение затрат, указанных в

пункте   2.2.1    настоящего   договора,  количества Стажеров, проходящих

стажировку, и фактически отработанного периода каждого из них.

     2.2.5. В случае выявления нарушения условий предоставления Субсидии,

установленных   Положением   и   настоящим   договором,   не позднее дня,

следующего за днем их выявления, приостановить перечисление Субсидии  и в

течение   десяти  рабочих дней со дня их выявления направить Получателю с

нарочным  либо  по почте заказным  почтовым отправлением с уведомлением о

вручении   письменное   уведомление   об  отказе от исполнения настоящего

договора  в одностороннем порядке и требование о возврате на лицевой счет

Центра   Субсидии,   выплаченной   Получателю на день выявления нарушений

условий   предоставления  Субсидии, с указанием реквизитов лицевого счета

Центра   в   соответствии   с   действующим  законодательством Российской

Федерации.

                          3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

     3.1. Перечисление    Субсидии,    предоставленной   на    проведение

мероприятий,   указанных   в  пункте 2.1.1 настоящего договора, и возврат

соответствующих   сумм  в   случаях, указанных в пункте 2.1.14 настоящего

договора,   осуществляется    в   соответствии   с   действующим порядком

финансирования расходов областного бюджета.

     3.2. Перечисление   Субсидии  осуществляется в порядке авансирования

50%   от  суммы Субсидии, за исключением затрат на выплату компенсации за

неиспользованный отпуск, рассчитанной на каждого Стажера, не позднее трех

рабочих   дней со дня представления организацией в Центр копий приказов о

приеме   на    работу    и  срочных трудовых договоров, заключенных между

организацией   и   Стажерами,   направленными   Центром,   в дальнейшем -

ежемесячно   по   результатам   фактического   использования   средств по

представляемым Получателем отчетам  об использовании  Субсидии (текущим и

итоговому).

                       4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение  условий настоящего

договора   Стороны   несут ответственность в соответствии   с действующим

законодательством Российской Федерации, настоящим договором.

     4.2. В  случае возникновения споров, возникших в связи с выполнением

обязательств по настоящему договору, они разрешаются путем переговоров, а

при недостижении согласия - Арбитражным судом Тюменской области.

     4.3. Стороны   освобождаются   от   ответственности за частичное или

полное   неисполнение    обязательств    по  настоящему договору в случае

наступления    обстоятельств    непреодолимой    силы,    чрезвычайных  и

непредотвратимых, не зависящих от воли Сторон.

     В    случае    наступления  обстоятельств, указанных в абзаце первом

настоящего  пункта, Субсидия подлежит возврату в соответствии с бюджетным

законодательством Российской Федерации.

     4.4. Договор   составлен   в   двух   экземплярах,  один экземпляр -

Получателю,    один    экземпляр  - Центру. Копия договора представляется

Центром в департамент труда и занятости населения Тюменской области.

                       5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

     5.1. Срок     действия     настоящего     договора   устанавливается

с "__" __________ 20___ г. по "__" ____________ 20___ г. , за исключением

случая, предусмотренного пунктом 29 Положения.

     5.2. В   случае   выявления   обстоятельств,   указанных в пункте 29

Положения,   договор   прекращает   свое   действие   с даты, указанной в

уведомлении  об отказе от исполнения настоящего договора, но не ранее чем

через    пять   рабочих    дней   после получения  указанного уведомления

Получателем.

     Факт    получения    Получателем уведомления об отказе от исполнения

настоящего    договора в одностороннем порядке и требования о возврате на

лицевой     счет Центра Субсидии подтверждается отметкой о регистрации на

экземпляре    уведомления Центра либо уведомлением о вручении с указанием

даты вручения, а также данных о Получателе.

                  6. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

     Центр:                               Получатель:

     М.П.                                 М.П.