Распоряжение Администрации г. Тюмени от 6 декабря 2012 г. N 750 "О внесении изменений в распоряжение Администрации города Тюмени от 25.02.2009 N 268" (утратило силу)

Распоряжение Администрации г. Тюмени от 6 декабря 2012 г. N 750
"О внесении изменений в распоряжение Администрации
города Тюмени от 25.02.2009 N 268"

ГАРАНТ:

Распоряжением Администрации г. Тюмени от 19 августа 2013 г. N 599 настоящее распоряжение признано утратившим силу

Руководствуясь статьями 37, 58 Устава города Тюмени:

1. Внести в распоряжение Администрации города Тюмени от 25.02.2009 N 268 "Об утверждении порядка установления должностного оклада руководителя муниципального унитарного предприятия, муниципального учреждения" следующие изменения:

а) в пункте 2.1 приложения к распоряжению абзац 2 исключить;

б) абзац 4 пункта 2.2 приложения к распоряжению изложить в следующей редакции:

"Бо - базовый оклад, соответствует величине минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации на 1 января очередного финансового года, либо величине тарифной ставки 1 разряда (минимального оклада) рабочего (служащего) предприятия (учреждения), определенной коллективным договором, отраслевым тарифным соглашением. В случае общего повышения должностных окладов работникам муниципальных учреждений в соответствии с муниципальными правовыми актами города Тюмени базовый оклад для расчета должностного оклада руководителя муниципального учреждения устанавливается в размере равном произведению базового оклада на корректирующий коэффициент. Корректирующий коэффициент устанавливается в размере 1,33.";

в) в пункте 3.1 приложения к распоряжению слова "(при закреплении муниципального предприятия за заместителем Главы Администрации города Тюмени согласовывается с ним)" исключить;

г) пункт 4.2 приложения к распоряжению изложить в следующей редакции:

"4.2. Изменение оклада руководителя производится в случае возникновения объективных причин, оказывающих основное влияние на величину оклада руководителя: значительное изменение численности работников предприятия (учреждения), изменение минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации, изменение месячной тарифной ставки рабочего первого разряда, установленной Отраслевым тарифным соглашением.";

д) в приложении 2 к Порядку слова "в зависимости от величины базового оклада рабочего (служащего)" заменить словами "в зависимости от величины базового оклада".

2. Административному департаменту Администрации города Тюмени (Векшина О.П.) обеспечить проведение предусмотренных трудовым законодательством мероприятий, связанных с изменением определенных сторонами условий трудовых договоров с руководителями муниципальных учреждений города Тюмени.

3. Настоящее распоряжение вступает в силу с 01.01.2013.

4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Главы Администрации города Тюмени, директора административного департамента Векшину О.П.

Глава Администрации города

А.В. Моор