Постановление Администрации г. Тюмени от 24 декабря 2012 г. N 155-пк "О внесении изменений в постановления Администрации города Тюмени от 10.12.2010 N 123-пк, от 27.02.2012 N 18-пк" (утратило силу)

Постановление Администрации г. Тюмени от 24 декабря 2012 г. N 155-пк
"О внесении изменений в постановления Администрации города Тюмени
от 10.12.2010 N 123-пк, от 27.02.2012 N 18-пк"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации г. Тюмени от 20 мая 2013 г. N 46-пк настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2013 г.

Руководствуясь статьями 40, 58 Устава города Тюмени, Администрация города Тюмени постановила:

1. Внести в постановление Администрации города Тюмени от 10.12.2010 N 123-пк "О формировании фонда оплаты труда муниципальных образовательных учреждений города Тюмени, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования" (с изменениями, внесенными постановлениями Администрации города Тюмени от 19.09.2011 N 98-пк, от 13.12.2011 N 135-пк, от 13.02.2012 N 11-пк, от 17.09.2012 N 118-пк) следующие изменения:

а) дополнить постановление пунктом 2.1 следующего содержания:

"2.1. Утвердить Положение о централизованном фонде стимулирования труда руководителей и работников образовательных учреждений города Тюмени, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования согласно приложению 3 к настоящему постановлению.";

ГАРАНТ:

Настоящий подпункт распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 г.

б) в подпункте "а" пункта 6.1 приложения 1 к постановлению слова "руководителю и" исключить;

ГАРАНТ:

Настоящий подпункт распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 г.

в) пункт 6.2 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:

"6.2. Выплаты руководителям образовательных учреждений, предусмотренные подпунктами "б", "в", "г" пункта 6.1 настоящей Методики, производятся в размере и порядке, установленном в Положении об оплате труда руководителей муниципальных образовательных учреждений города Тюмени, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования (приложение 2 к настоящему постановлению). Поощрительные выплаты по результатам труда (премии) руководителям образовательных учреждений производятся в размере и порядке, установленном в Положении о централизованном фонде стимулирования труда руководителей и работников образовательных учреждений города Тюмени, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования (приложение 3 к настоящему постановлению).";

ГАРАНТ:

Настоящий подпункт распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 г.

г) пункт 7.3 приложения 1 к постановлению дополнить подпунктом "д" следующего содержания:

"д) административно-управленческому персоналу, за исключением руководителя образовательного учреждения.";

ГАРАНТ:

Настоящий подпункт распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 г.

д) приложение 1 к постановлению дополнить главой 8 следующего содержания:

"8. Формирование централизованного фонда стимулирования труда руководителей
и педагогических работников образовательных учреждений

8.1. В целях усиления материальной заинтересованности руководителей и работников образовательных учреждений в повышении качества работы, развития творческой активности и инициативности при выполнении поставленных задач, успешного и добросовестного исполнения должностных обязанностей департамент образования Администрации города Тюмени (далее - департамент образования) формирует централизованный фонд стимулирования труда руководителей и работников образовательных учреждений (далее - централизованный фонд).

8.2. Департамент образования формирует централизованный фонд за счет средств, предусмотренных на эти цели в бюджетной росписи департамента образования по отрасли "Образование",

8.3. Формирование централизованного фонда осуществляется по следующей формуле:

,

где:

ФОТцст - централизованный фонд образовательных учреждений;

ФОТ 1, ФОТ 2 ... ФОТn - расчетный фонд оплаты труда каждого образовательного учреждения;

Кцст - коэффициент отчислений от расчетного фонда оплаты труда образовательных учреждений в централизованный фонд.

8.4. Коэффициент отчислений от расчетного фонда оплаты труда образовательных учреждений в централизованный фонд (Кцст) устанавливается приказом директора департамента образования.

8.5. Распределение централизованного фонда осуществляется в соответствии с Положением о централизованном фонде стимулирования труда руководителей и работников образовательных учреждений города Тюмени, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования (приложение 3 к настоящему постановлению).";

ГАРАНТ:

Настоящий подпункт распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 г.

е) пункты 2.8, 2.9, 2.10 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:

"2.8. Установление групп по оплате труда коэффициентов (К1, К2) осуществляется приказом директора департамента образования Администрации города Тюмени (далее по тексту - департамент образования).

2.9. При установлении коэффициента учитываются следующие показатели:

наличие двух и более зданий, в которых осуществляется образовательный процесс, с общей численностью обучающихся более 600 человек;

организация подвоза обучающихся в рамках выполнения муниципального задания;

организация работы дошкольного отделения.

2.10. Должностной оклад руководителя образовательного учреждения пересматривается ежегодно по состоянию на 1 сентября, а также в случаях:

изменения норматива финансового обеспечения выполнения муниципального задания;

изменения группы оплаты труда руководителя образовательного учреждения в результате реорганизации образовательного учреждения в форме присоединения.";

ГАРАНТ:

Настоящий подпункт распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 г.

ж) пункт 2.11 приложения 2 к постановлению исключить;

ГАРАНТ:

Настоящий подпункт распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 г.

з) пункт 2.18 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:

"2.18. Поощрительные выплаты по результатам труда (премии) руководителям образовательных учреждений, предусмотренные подпунктом "б" пункта 2.2 настоящего Положения, производятся за счет средств централизованного фонда стимулирования труда руководителей и работников образовательных учреждений (далее - централизованный фонд) с учетом показателей результативности работы образовательных учреждений, оцениваемых в баллах.

Стоимость баллов определяется путем деления объема средств, составляющих централизованный фонд (за исключением выплат, предусмотренных пунктом 2.2. приложения 3 к постановлению) за отчетный период, на сумму итогового количества баллов, набранных руководителями образовательных учреждений:

, где

S - стоимость баллов;

F - объем средств, составляющих централизованный фонд (за исключением выплат, предусмотренных пунктом 2.2 приложения 3 к постановлению) за отчетный период;

SUM баллов - сумма итогового количества баллов, набранных руководителями образовательных учреждений.

Размер поощрительной выплаты руководителю образовательного учреждения определяется путем умножения итогового количества баллов, набранных руководителем образовательного учреждения, на стоимость балла:

, где

P - размер премии руководителя;

S - стоимость балла;

B - количество набранных баллов руководителем образовательного учреждения.

Показатели результативности работы образовательных учреждений, стоимость балла устанавливаются приказом директора департамента образования.";

ГАРАНТ:

Настоящий подпункт распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 г.

и) пункт 2.20 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:

"2.20. Размер поощрительной выплаты по результатам труда (премии) руководителю образовательного учреждения определяется в порядке, предусмотренном Положением о централизованном фонде стимулирования труда руководителей и работников образовательных учреждений (приложение 3 к настоящему постановлению).";

ГАРАНТ:

Настоящий подпункт распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 г.

к) пункты 2.21. - 2.27. приложения 2 к постановлению исключить;

ГАРАНТ:

Настоящий подпункт распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 г.

л) дополнить постановление приложением 3 согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Внести в постановление Администрации города Тюмени от 27.02.2012 N 18-пк "Об утверждении Положения о предоставлении муниципальным автономным и бюджетным учреждениям города Тюмени субсидий на цели, не связанные с возмещением нормативных затрат на оказание ими в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (выполнением работ)" (с изменениями, внесенными постановлением Администрации города Тюмени от 16.07.2012 N 94-пк) следующее изменение:

пункт 3 приложения к постановлению дополнить подпунктом "ж" следующего содержания:

"ж) поощрительные выплаты по результатам труда (премии) руководителям муниципальных образовательных учреждений города Тюмени, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, работникам муниципальных образовательных учреждений города Тюмени, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, внесших вклад в развитие системы образования города Тюмени.".

3. Установить, что подпункт "г" пункта 1 настоящего постановления распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.09.2012.

4. Установить, что подпункты "б", "в", "д" - "л" пункта 1 настоящего постановления распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2012, за исключением пунктов 8.3, 8.4 приложения 1 к постановлению Администрации города Тюмени от 10.12.2010 N 123-пк "О формировании фонда оплаты труда муниципальных образовательных учреждений города Тюмени, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования" (в редакции настоящего постановления), которые вступают в силу с 01.01.2013.

5. Пресс-службе Администрации города Тюмени информационно-аналитического управления административного департамента опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить его на официальном сайте Администрации города Тюмени в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

Глава Администрации города

А.В. Моор