Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 6. Особенности использования бюджетных ассигнований бюджета Тобольского муниципального района
1. В соответствии с Федеральным законом от 26.07.2006 N 135-ФЗ "О защите конкуренции" муниципальные преференции предоставляются по целям и видам деятельности согласно приложению 19 к настоящему Решению.
Размеры муниципальных преференций и их конкретные получатели определяются в соответствии с нормативными правовыми актами администрации Тобольского муниципального района.
2. Учесть, что в составе расходов бюджета района предусмотрены средства на исполнение государственных полномочий, передаваемых бюджету Тобольского муниципального района за счет субвенций из областного бюджета:
1) на 2014 год согласно приложению 20 к настоящему Решению;
2) на 2015 и 2016 годы согласно приложению 21 к настоящему Решению.
3. Установить, что в разделе "Общегосударственные вопросы" предусмотрены расходы:
- создание резервного фонда администрации Тобольского муниципального района на 2014 год в сумме 2000 тыс. рублей, на 2015 год 2000 тыс. рублей, на 2016 год 2000 тыс. рублей;
4. Учесть, что:
1) во исполнение указов Президента Российской Федерации в составе расходов бюджета района предусмотрены средства на поэтапное повышение заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы;
2) в разделе "Социальная политика" предусмотрены средства:
- на выплату пенсий за выслугу лет муниципальным гражданским служащим Тобольского района в соответствии с Решением Думы Тобольского муниципального района от 15 сентября 2005 года N 97 "Об утверждении Положения о порядке установления и выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим".
Максимальный размер выплаты установленных доплат к пенсии за выслугу лет на 2014 год составляет 5000 рублей в месяц.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.