Постановление Правительства Тюменской области от 29 декабря 2012 г. N 584-п "О мерах по поэтапному повышению заработной платы работников государственных учреждений культуры Тюменской области" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Тюменской области от 29 декабря 2012 г. N 584-п
"О мерах по поэтапному повышению заработной платы работников
государственных учреждений культуры Тюменской области"

С изменениями и дополнениями от:

13 мая, 3 сентября 2013 г.

Во исполнение подпункта "а" пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" в соответствии с Федеральным законом от 06.10.1999 N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" в целях реализации мер, направленных на поэтапное повышение заработной платы работников государственных автономных учреждений культуры Тюменской области (далее - учреждения культуры):

1. Обеспечить к 2018 году поэтапное повышение уровня средней заработной платы работников учреждений культуры до средней заработной платы в Тюменской области.

2. Обеспечить приоритетное повышение оплаты труда квалифицированных работников учреждений культуры, включая библиотечных работников и сотрудников музеев.

3. Утвердить на 2013 - 2018 годы целевые значения показателей повышения уровня средней заработной платы работников учреждений культуры согласно приложению.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тюменской области от 3 сентября 2013 г. N 365-п в пункт 4 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Департаменту культуры Тюменской области:

в срок до 01.05.2013 разработать план мероприятий ("дорожную карту") по совершенствованию системы оплаты труда работников учреждений культуры. Включить в "дорожную карту" мероприятия, обеспечивающие за счет доходов от всех направлений деятельности учреждений культуры повышение оплаты труда их работников;

в срок до 01.02.2013 обеспечить внесение в трудовые договоры руководителей учреждений культуры в качестве показателя эффективности работы "рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предыдущим годом";

обеспечить сохранение предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей учреждений культуры и средней заработной платы работников учреждений культуры в кратности от 1 до 8 и предельную долю административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждений культуры до 40%;

обеспечить проведение мониторинга выполнения мероприятий, направленных на поэтапное повышение заработной платы работников учреждений культуры и контроль за проведением статистического наблюдения показателей средней заработной платы работников учреждений культуры.

5. Департаменту финансов Тюменской области при подготовке проектов законов Тюменской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период учитывать расходы на поэтапное повышение заработной платы работников учреждений культуры в соответствии с настоящим постановлением.

6. Рекомендовать главам администраций городских округов и муниципальных районов области принять в отношении муниципальных учреждений культуры меры по поэтапному повышению уровня средней заработной платы работников к 2018 году до уровня средней заработной платы по региону с учетом требований настоящего постановления.

7. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Тюменской области, координирующего и контролирующего деятельность департамента культуры Тюменской области.

Губернатор области

В.В. Якушев