Приложение N 3. Порядок ведения Реестра муниципальных служащих

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Заводоуковского городского округа от 16 апреля 2009 г. N 515 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к Положению
"О муниципальной службе"

Порядок
ведения Реестра муниципальных служащих

С изменениями и дополнениями от:

16 апреля 2009 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящий порядок устанавливает правила формирования и ведения Реестра муниципальных служащих в администрации Заводоуковского городского округа (далее - Реестр).

1.2. Реестр - сводный перечень сведений о муниципальных служащих.

1.3. Цель ведения Реестра - организация учета прохождения муниципальной службы, совершенствование работы по подбору и расстановке кадров, использование кадрового потенциала муниципальной службы муниципального образования.

1.4. Формирование и ведение Реестра осуществляется управлением делами администрации Заводоуковского городского округа (далее - управление делами).

2. Реестр муниципальных служащих

Порядок предоставления сведений на муниципальных служащих

1. Реестр является официальным документом, удостоверяющим наличие должностей муниципальной службы в администрации Заводоуковского городского округа и прохождение муниципальной службы лицами, замещающими должности муниципальной службы.

2. Ведение Реестра включает в себя:

1) ввод новых данных в Реестр и корректировку имеющихся;

2) архивирование данных, удаляемых из Реестра;

3) формирование выписок из реестра в соответствии с запросами лиц и организаций.

3. Реестр содержит персонифицированные данные о муниципальных служащих, составленные на основе их личных дел и сохраняемые в компьютерной базе данных, с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования в соответствии с действующим законодательством.

4. Сведения для Реестра формируются на бумажных и электронных носителях с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования в соответствии с действующим законодательством.

3. Порядок формирования и ведения Реестра

1. В Реестр включаются сведения о каждом муниципальном служащем.

2. Реестр состоит из следующих разделов по группам должностей муниципальной службы:

1) высшие муниципальные должности муниципальной службы;

2) главные муниципальные должности муниципальной службы;

3) ведущие муниципальные должности муниципальной службы;

4) старшие муниципальные должности муниципальной службы;

5) младшие муниципальные должности муниципальной службы;

3. Реестр составляется по установленной форме (приложение).

4. Реестр ежемесячно по состоянию на последнее число отчетного месяца копируется на магнитный носитель и хранится в сейфе специалиста управления делами, ответственного за ведение кадровой работы.

5. В конце календарного года Реестр оформляется на бумажном носителе, визируется лицами, ответственными за его ведение и представляется главе администрации Заводоуковского городского округа для подписания.