Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Постановлением Правительства Тюменской области от 29 октября 2013 г. N 476-п настоящее приложение дополнено приложением N 5
Приложение N 5
к Положению
о порядке и условиях направления
женщин в период отпуска по уходу
за ребенком до достижения им
возраста трех лет, незанятых
граждан, которым в соответствии
с законодательством Российской
Федерации назначена трудовая
пенсия по старости и которые
стремятся возобновить трудовую
деятельность, для прохождения
профессионального обучения
или получения дополнительного
профессионального образования
ДОГОВОР
о профессиональном обучении
(дополнительном профессиональном образовании)
Город (село) __________ "___" __________ 20__ г.
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр
занятости населения _____________________________________________________
в лице директора _______________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество директора)
действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем Центр, с одной
стороны и _______________________________________________________________
(организационно-правовая форма и наименование
образовательной организации)
в лице _________________________________________________________________,
(наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица)
действующего на основании ______________________________________________,
именуемое в дальнейшем Исполнитель, с другой стороны, совместно именуемые
Стороны, с соблюдением требований Положения о закупке товаров, работ,
услуг для собственных нужд государственного автономного учреждения
Тюменской области ЦЗН _______________, утвержденного "__" ________20__г.,
заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
В соответствии с условиями настоящего договора Центр направляет
Исполнителю женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до
достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в
соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая
пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность
(далее - незанятые пенсионеры), для прохождения профессионального
обучения (получения дополнительного профессионального образования)
(далее - обучение), оплачивает Исполнителю стоимость образовательной
услуги по обучению, а Исполнитель обязуется оказать образовательную
услугу по обучению.
2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Центр обязуется:
2.1.1. Направить Исполнителю ________ женщин, находящихся в отпуске
по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, ______ незанятых
пенсионеров для обучения по _____________________________________________
_______________________________________________ образовательной программе
(вид)
_________________________________________________________________________
(уровень и (или) направленность)
_______________________________________ в количестве часов ___________ по
(наименование программы)
________ форме обучения.
2.1.2. Оплатить Исполнителю расходы на оплату стоимости обучения
женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им
возраста трех лет, незанятых пенсионеров в размере _________ рублей в
соответствии с калькуляцией, представленной Исполнителем и согласованной
Центром, и условиями порядка расчетов, указанных в пункте 3 настоящего
договора.
2.1.3. Довести до Исполнителя форму отчета об использовании средств
на оплату стоимости обучения в течение трех дней с момента заключения
настоящего договора.
2.1.4. Обеспечить текущий контроль за использованием средств на
оплату стоимости обучения путем рассмотрения отчетов об использовании
средств на оплату стоимости обучения, документов, прилагаемых к отчетам,
актов об оказании образовательных услуг.
2.2. Исполнитель обязуется:
2.2.1. Обеспечить оказание женщинам, находящимся в отпуске по уходу
за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятым пенсионерам
образовательных услуг в рамках программы обучения по профессии
_____________________________________ с ________ 20__ г. по ___________
20__ г.
2.2.2. Обеспечить надлежащее качество обучения и получение
женщинами, находящимися в отпуске по уходу за ребенком до достижения им
возраста трех лет, незанятыми пенсионерами профессиональных знаний,
умений, навыков, необходимых для дальнейшей профессиональной
деятельности.
2.2.3. Незамедлительно уведомлять Центр о фактах неявки женщин,
находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста
трех лет, незанятых пенсионеров на занятия в рамках программы обучения.
2.2.4. Направлять Центру не позднее 30 числа каждого месяца
документы о прохождении женщинами, находящимися в отпуске по уходу за
ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятыми пенсионерами
обучения (справка об успеваемости, справка о посещении занятий).
2.2.5. Выдать женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком
до достижения им возраста трех лет, незанятым пенсионерам по окончании
обучения документы об образовании и (или квалификации) установленного
образца в рамках программы обучения в соответствии с законодательством
об образовании.
2.2.6. Направить Центру:
в срок до ___________ 20__ г. акт об оказании образовательных услуг
в рамках программы обучения;
в срок до _____________ 20__ г. письменный отчет об использовании
средств на оплату стоимости обучения.
3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ
3.1. Перечисление средств на оплату стоимости обучения женщин,
находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста
трех лет, незанятых пенсионеров осуществляется Центром в порядке
авансирования в размере 30% от общей суммы расходов на оплату стоимости
обучения в течение 10 календарных дней со дня заключения настоящего
договора, в дальнейшем - по окончании обучения на основании акта об
оказании образовательных услуг, указанного в пункте 2.2.6 настоящего
договора, в течение 10 календарных дней со дня получения акта Центром.
3.2. Центр производит перерасчет суммы расходов Исполнителя на
оплату стоимости обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за
ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых пенсионеров на
основании документов, указанных в пунктах 2.2.4, 2.2.6 настоящего
договора.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего
договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации и настоящим договором.
4.2. В случае возникновения споров, возникших в связи с выполнением
обязательств по настоящему договору, они разрешаются путем переговоров,
а при недостижении согласия - в судебном порядке.
4.3. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или
полное неисполнение обязательств по настоящему договору в случае
наступления обстоятельств непреодолимой силы, чрезвычайных и
непредотвратимых, не зависящих от воли сторон.
5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Договор составлен в двух экземплярах, один экземпляр - Центру, один
экземпляр - Исполнителю. Копия договора представляется Центром в
департамент труда и занятости населения Тюменской области в течение трех
дней с момента заключения настоящего договора.
6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
Срок действия настоящего договора устанавливается с ________ 20__ г.
по _________ 20__ г.
7. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
Центр Исполнитель
____________________________ ____________________________
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.