Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Главы администрации Абатского муниципального района Тюменской области от 22 мая 2008 г. N 52 "Об утверждении Положения о порядке формирования кадрового резерва" (утратило силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Положение определяет порядок формирования кадрового резерва на замещение вакантных должностей муниципальной службы с целью совершенствования деятельности по подбору муниципальных служащих, улучшения их качественного состава, своевременного удовлетворения потребности в муниципальных служащих, а также с целью выявления перспектив использования потенциальных способностей муниципальных служащих.

В кадровый резерв на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации Абатского муниципального района включаются граждане Российской Федерации, поступающие впервые, и муниципальные служащие, обладающие профессионально-деловыми и личными качествами, граждане иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, специалисты из организаций, предприятий, учреждений различных форм собственности, выпускники учебных заведений, имеющие необходимое образование, стаж работы, профессиональные знания и навыки для соответствующей должности муниципальной службы.



Постановление Главы администрации Абатского муниципального района от 22 мая 2008 г. N 52 "Об утверждении Положения о порядке формирования кадрового резерва"


Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования


Текст постановления опубликован в газете "Сельская новь" от 7 июня 2008 г., N 47(9191)


Постановлением Главы администрации Абатского муниципального района от 8 июня 2009 г. N 62 настоящее постановление признано утратившим силу