Приложение 3. Система оценки результативности показателей деятельности муниципальных вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений города Тюмени

Приложение 3
к Положению
о распределении
централизованного фонда
стимулирования труда
и социальной поддержки
руководителей и работников
муниципальных
общеобразовательных
учреждений города Тюмени

Система
оценки результативности показателей деятельности муниципальных
вечерних (сменных) общеобразовательных
учреждений города Тюмени

	Единица измере- ния	Балл					Период (квар- тал)
		5	4	3	2	1
1. Качество и доступность общего образования
1.1. Успеваемость (по отчетам образовательного учреждения							II, IV
Качественная успеваемость	%	Повышение в сравнении с предыдущим периодом	Не ниже предыдущего периода
Общая успеваемость	%	100	Повышение в сравнении с предыдущим периодом	Не ниже предыдуще- го периода
1.2. Итоговая аттестация 9 классов
Общая успеваемость	%	100		97-99 в случае отсутствия отрицате- льной динамики по сравнению с прошлым периодом	93-96 в случае отсутствия отрицатель- ной динамики по сравнению с прошлым периодом		III
1.3. Итоговая аттестация 11 классов (русский язык, математика)
Качественная успеваемость	%	Повышение в сравнении с предыдущим периодом			Повышение по отношению к предыдущему периоду
Общая успеваемость	%	100		97-99 в случае отсутствия отрицате- льной динамики по сравнению с прошлым периодом	93-96 в случае отсутствия отрицатель- ной динамики по сравнению с прошлым периодом
1.4. Отсутствие обучающихся, отчисленных из образовательного учреждения до достижения ими 15-летнего возраста и не продолжающих обучение в других образовательных учреждениях		При отчислении - депремирование на 5 баллов					I, II, III, IV
1.5. Наличие обучающихся, оставивших образовательное учреждение до достижения ими 15-летнего возраста и не продолжающих обучение в других образовательных учреждениях		Депремирование на 5 баллов
1.6. Отсутствие обучающихся, нерегулярно посещающих образовательное учреждение	Количе- ство обучаю- щихся	При отсутствии таких обучающихся	При наличии более 5 человек - депремирование на 1 балл за каждого обучающегося
1.7. Проведение семинаров, открытых уроков, мастер-классов		Уровень РФ	Уровень УРФО	Областной и городской уровни, кроме мероприя- тий, проводимых в рамках предметных методичес- ких объедине- ний
1.8. Участие в городских конкурсах, проектах		1 место	2 место	3 место	Активное участие без призовых мест
1.9. Участие в работе творческих групп в межшкольных учебных центрах	% от общего кол- ичества обучаю- щихся, приняв- ших участие	10	6-9
2. Соблюдение лицензионных условий и требований для осуществления учебно-воспитательного процесса
2.1. Обеспечение условий безопасной жизнедеятельности		Обеспечение круглосуточной охраны , в том числе действующая тревожная кнопка					I, II, III, IV I, II, III, IV
		Организация работы пищеблока в соответствии с санитарными нормами
2.2. Наличие предписаний по вопросам обеспечения безопасной жизнедеятельности и соблюдения санитарных правил и норм по итогам проверок		Депремирование на 5 баллов					I, II, III, IV
2.3. Содержание имущественного комплекса в соответствии с нормативными требованиями		Наличие и исполнение договорных обязательств с энергоснабжаю- щими (свет, тепло, газ), водоснабжающими организациями, на вывоз твердых, жидких бытовых отходов
		Наличие договоров обслуживания в случае аварийных ситуаций (тепло -свето сетей, газомагистра- лей, водоснабжения и канализации)
		Наличие материально-те- хнической базы, соответствующей требованиям САНПиН, подтвержденные актом приемки школы к новому учебному году
		Содержание пришкольной территории без замечаний	При наличии замечаний к содержанию территорий по итогам проверок - депремирование на 5 баллов
2.4. Выполнение требований Ростехнадзора		Организация обучения персонала по электробезопас- ности					Июль, август
		Наличие акта электрических измерений
		Выполнение мероприятий режимного характера (наличие знаков пожарной безопасности, исправность огнетушителей и др.)
2.5. Выполнение требований государственного пожарного надзора		Прохождение обучения по программе пожарно-техни- ческого минимума
		Наличие действующей системы АПС					I, II, III, IV
		Наличие необходимой документации по пожарной безопасности (акты, приказы, договоры на обслуживание АПС, инструкций и др.)					Июль, август
2.6. Выполнение требований Роспотребнадзора		Своевременная подготовка систем топления, водоснабжения и канализации, подтвержденная соответствующим документами
		Своевременное прохождение сотрудниками медицинского осмтра, их санитарно-гиги- еническое обучение, наличие санитарных книжек
		Наличие необходимой документации (акты готовности к работе технологическо- го и холодильного оборудования, приказы, инструкция и др.)
2.7. Кадровые ресурсы
Укомплектованность учителями-предметни- ками	%	100					I, II, III, IV
Доля аттестованных педагогических кадров	%	100	95 в случае положительной динамики	93 в случае положите- льной динамики
Участие педагогических работников в мероприятиях по повышению педагогического мастерства (семинары, конференции, курсовая подготовка) в рамках работы предметных методических объединений	%	100
2.8. Осуществление образовательного процесса в соответствии с утвержденным учебным планом и учебно-методическим комплексом		Полное соответствие
3. Физическое (психическое) здоровье обучающихся
3.1. Организация лагеря с дневным пребыванием детей		Наличие					I, II, IV
3.2. Наличие преступлений и административных правонарушений, совершенных обучающимися образовательного учреждения		Депремирование на 10 баллов					I, II, III, IV
3.3. Снижение количества преступлений и административных правонарушений, совершенных обучающимися образовательного учреждения (только для вечерних (сменных) общеобразовательных учрееждений				В случае снижения
3.4. Охват обучающихся внеурочной занятостью	%	Положительная динамика	Не ниже предыдущего периода
4. Эффективность деятельности руководителя образовательного учреждения
4.1. Отсутствие замечаний по результатам инспекционного контроля, ревизии (проверки) финансово-хозяйствен- ной деятельности		В случае выявления нарушений депремирование на 5 баллов при общем положительном заключении					I, II, III, IV
4.2. Наличие обоснованных письменных жалоб со стороны участников образовательного процесса (удовлетворенность родителей и детей предоставленной образовательной услугой)		Депремирование на 5 баллов
4.3.Своевременное, полное и достоверное предоставление информации, в том числе:
- ведение мониторинга по основным показателям деятельности		В случае выявления нарушений депремирование на 1 балл за каждый отчет
- базы данных "Учет летнего отдыха и занятости обучающихся", внутришкольный учет		В случае выявления нарушений депремирование на 5 баллов
- базы данных по различным показателям, сформированные в Netшколе		Своевременное и достоверное предоставление информации +5 баллов, несвоевременное или недостоверное предоставление - 5 баллов
- базы данных по внеурочной занятости обучающихся		В случае выявления нарушений депремирование на 5 баллов
4.4. Среднемесячная заработная плата педагогов		Выше среднегородско- го и не ниже предыдущего периода	Среднегородс- кой уровень при отсутствии отрицательной динамики			Положи- тельная динами- ка по отноше- нию к преды- дущему периоду