Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Постановлением Правительства Тюменской области от 24 ноября 2009 г. N 330-п в настоящее приложение внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2009 г.
Приложение N 4
к Положению
об организации опережающего
профессионального обучения
работников, находящихся
под риском увольнения,
и стажировки граждан, ищущих
работу, включая выпускников
учреждений профессионального
образования, в 2009 году
(с изменениями от 23 марта, 25 мая,
8 июня, 29 сентября, 24 ноября 2009 г.)
Примерный договор
об оказании образовательных услуг
"___" __________ 2009 г.
Государственное автономное учреждение Тюменской области "Центр
занятости населения ____________________________________________________"
в лице _________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество руководителя)
действующего на основании Устава, утвержденного приказом департамента
труда и занятости населения Тюменской области от ______________ N ______,
и доверенности от __________________ N ________, именуемое в дальнейшем
"Центр занятости", с одной стороны,
________________________________________________________________________,
(организационно-правовая форма и наименование организации или
фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)
в лице _________________________________________________________________,
(наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица)
действующего на основании ______________________________________________,
именуемое в дальнейшем "Работодатель", с другой стороны, и
_________________________________________________________________________
(организационно-правовая форма и наименование
образовательного учреждения)
в лице _________________________________________________________________,
(наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица)
действующего на основании ______________________________________________,
именуемое в дальнейшем "Исполнитель", с третьей стороны, заключили
настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1. Оказание образовательных услуг по опережающему профессиональному
обучению работников Работодателя, находящихся под риском увольнения.
1.1. Возмещение затрат на оказание работникам Работодателя
материальной поддержки в период прохождения опережающего
профессионального обучения, а также при необходимости затрат на переезд к
месту прохождения опережающего профессионального обучения и обратно,
затрат по найму жилого помещения в период прохождения опережающего
профессионального обучения.*
2. Обязанности сторон
2.1. "Работодатель" обязуется:
2.1.1. Обеспечить организацию году опережающего профессионального
обучения работников в ___________________________________________________
_________________________________________________________________________
(организационно-правовая форма и наименование
образовательного учреждения)
по профессии (специальности): ___________________________________________
следующих работников:
а) ________________________________________________________________;
(фамилия, имя, отчество, паспортные данные работника)
б) ________________________________________________________________;
по профессии (специальности): ___________________________________________
следующих работников:
а) ________________________________________________________________;
(фамилия, имя, отчество, паспортные данные работника)
б) ________________________________________________________________.
2.1.2. Освободить работников от работы с сохранением с ними трудовых
отношений на весь период прохождения опережающего профессионального
обучения в соответствии с трудовым законодательством.
2.1.3. Предложить (при наличии возможности) работникам после
прохождения опережающего профессионального обучения, работу по профессии
(специальности) или квалификации, полученной в результате обучения.
2.1.4. Начислять и ежемесячно выплачивать работникам в период
прохождения опережающего профессионального обучения материальную
поддержку в размере _______________ рублей в месяц, с учетом фактического
посещения занятий, начислять и уплачивать в установленном порядке
соответствующие налоговые платежи с сумм материальной поддержки*.
2.2. "Центр занятости" обязуется:
2.2.1. Обеспечить возмещение Исполнителю затрат на оплату
образовательных услуг по опережающему профессиональному обучению
работников, указанных в пункте 2.1.1. настоящего договора, в размере
_______________________ тыс. рублей в соответствии с калькуляцией затрат,
представленной Исполнителем и согласованной Центром занятости.
2.2.2. Обеспечить контроль за целевым использованием средств на
оплату образовательных услуг по опережающему профессиональному обучению
путем проведения проверок Исполнителя с составлением акта в случае
выявления нарушений условий предоставления вышеуказанных средств.
2.2.3. Обеспечить возмещение Исполнителю затрат, указанных в пункте
1.1. настоящего договора, в размере _____________ тыс. рублей в отношении
работников, указанных в п. 2.1.1. настоящего договора.*
2.2.4. Обеспечить контроль за целевым использованием средств на
возмещение затрат, указанных в пункте 1.1. настоящего договора, в
отношении работников, указанных в п. 2.1.1. настоящего договора, путем
проведения проверок Исполнителя с составлением акта в случае выявления
нарушений условий предоставления вышеуказанных средств.*
2.3. "Исполнитель" обязуется:
2.3.1. В срок до ___________ 20__ г. сформировать и довести до
Работодателя программу опережающего профессионального обучения
работников, указанных в пункте 2.1.1. настоящего договора, в рамках
образовательных программ, реализуемых Исполнителем, и режим занятий.
2.3.2. Обеспечить оказание работникам, указанным в пункте 2.1.1.
настоящего договора, образовательных услуг в рамках программы
опережающего профессионального обучения по следующим профессиям
(специальностям):
а) _____________________________________________________ в отношении
_______________ человек с __________ 20___ г. по ___________ 20___ г.;
б) _____________________________________________________ в отношении
_______________ человек с __________ 20___ г. по ___________ 20___ г.
2.3.3. Выдать работникам по окончании обучения документ о
прохождении профессиональной подготовки в рамках программы опережающего
профессионального обучения в соответствии с законодательством
об образовании.
2.3.4. Незамедлительно уведомлять Работодателя и Центр занятости о
фактах неявки работников, указанных в пункте 2.1.1. настоящего договора,
на занятия в рамках программы опережающего профессионального обучения.
2.3.5. Направлять Работодателю не позднее 30 числа каждого месяца
документы о прохождении работниками опережающего профессионального
обучения (табель посещения занятий)*.
2.3.6. Направить Центру занятости:
в срок до __________ 2009 г. акт об оказании работникам, указанным в
пункте 2.1.1. настоящего договора, образовательных услуг в рамках
программы опережающего профессионального обучения;
в срок до __________ 2009 г. письменный отчет об использовании
средств на оплату образовательных услуг по опережающему профессиональному
обучению.
2.3.7. Начислять и ежемесячно выплачивать работникам, указанным в
п. 2.1.1. настоящего договора, в период прохождения опережающего
профессионального обучения материальную поддержку в размере
________________ рублей в месяц, с учетом фактического посещения занятий,
начислять и уплачивать в установленном порядке соответствующие налоговые
платежи с сумм материальной поддержки.*
2.3.8. Направлять Центру занятости не позднее 30 числа каждого
месяца документы о прохождении работниками, указанными в п. 2.1.1.
настоящего договора, опережающего профессионального обучения (табель
посещения занятий).*
2.3.9. Направить Центру занятости в срок до _____________ 20__ г.
письменный отчет об использовании средств на возмещение затрат, указанных
в пункте 1.1. настоящего договора, в отношении работников, указанных в
пункте 2.1.1. настоящего договора.*
3. Порядок расчетов
3.1. Перечисление средств на оплату образовательных услуг по
опережающему профессиональному обучению работников осуществляется Центром
занятости в порядке авансирования в размере 30% от общей суммы затрат на
оплату образовательных услуг в течение 10 календарных дней со дня
заключения настоящего договора, в дальнейшем по окончании опережающего
профессионального обучения на основании акта, указанного в пункте 2.3.6.
настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня получения акта
Центром занятости.
3.2. Перечисление средств на оказание работникам, указанным в
п. 2.1.1. настоящего договора, материальной поддержки в период
прохождения опережающего профессионального обучения осуществляется
ежемесячно в течение 5 календарных дней со дня представления в Центр
занятости документов, указанных в п. 2.3.8. настоящего договора.*
3.3. Перечисление при необходимости средств на возмещение
работникам, указанным в п. 2.1.1. настоящего договора, затрат на переезд
к месту прохождения опережающего профессионального обучения и обратно,
затрат по найму жилого помещения в период прохождения опережающего
профессионального обучения осуществляется в течение 5 календарных дней со
дня представления в Центр занятости соответствующей заявки с приложением
документов, подтверждающих эти затраты.*
4. Заключительные положения
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего
договора стороны несут ответственность в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации, настоящим договором.
4.2. В случае возникновения споров, возникших в связи с выполнением
обязательств по настоящему договору, они разрешаются путем переговоров, а
при недостижении согласия - в судебном порядке.
4.3. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или
полное неисполнение обязательств по настоящему договору в случае
наступления обстоятельств непреодолимой силы, чрезвычайных и
непредотвратимых, независящих от воли сторон.
4.4. Договор составлен в четырех экземплярах, один экземпляр
Работодателю, один экземпляр - Центру занятости, один экземпляр -
Исполнителю, один экземпляр представляется Центром занятости в
департамент труда и занятости населения Тюменской области.
5. Срок действия договора
5.1. Срок действия настоящего договора устанавливается с ___________
20__ г. по ____________ 20__ г.
6. Юридические адреса и реквизиты сторон
Уполномоченный орган: Работодатель:
Исполнитель:
* Примечание:
Пункты 1.1., 2.2.3., 2.2.4., 2.3.7., 2.3.8., 2.3.9., 3.2., 3.3.
примерного договора применяются в случае принятия областной
межведомственной комиссией по выходу граждан на самообеспечение и
содействию их занятости решения о возмещении образовательному учреждению
затрат на оказание работникам материальной поддержки в период прохождения
опережающего профессионального обучения, а также при необходимости затрат
на переезд к месту прохождения опережающего профессионального обучения и
обратно, затрат по найму жилого помещения в период прохождения
опережающего профессионального обучения.
В этом случае пункты 2.1.4., 2.3.5. примерного договора
не применяются.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.