Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Тюменской области от 9 февраля 2009 г. N 33-п "О мерах по реализации Программы по содействию занятости населения и снижению напряженности на рынке труда в 2009 году" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 3. Положение об организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под риском увольнения, и стажировки граждан, ищущих работу, включая выпускников учреждений профессионального образования, в 2009 году
- Приложение N 5. Примерный договор о совместной деятельности по организации и проведению стажировки граждан, ищущих работу, включая выпускников учреждений профессионального образования
Приложение N 5. Примерный договор о совместной деятельности по организации и проведению стажировки граждан, ищущих работу, включая выпускников учреждений профессионального образования
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Тюменской области от 24 ноября 2009 г. N 330-п в настоящее приложение внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2009 г.
Приложение N 5
к Положению
об организации опережающего
профессионального обучения
работников, находящихся
под риском увольнения,
и стажировки граждан, ищущих
работу, включая выпускников
учреждений профессионального
образования, в 2009 году
(с изменениями от 23 марта, 25 мая,
29 сентября, 24 ноября 2009 г.)
Примерный договор
о совместной деятельности по организации и проведению стажировки
граждан, ищущих работу, включая выпускников учреждений
профессионального образования
"___" __________ 2009 г.
Департамент труда и занятости населения Тюменской области в лице
руководителя государственного автономного учреждения Тюменской области
"Центр занятости населения _____________________________________________"
________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество руководителя)
действующего на основании Устава, утвержденного приказом департамента
труда и занятости населения Тюменской области от _____________ N _______,
и доверенности от _______________ N ________, именуемое в дальнейшем
"Уполномоченный орган", с одной стороны, ________________________________
_________________________________________________________________________
(организационно-правовая форма и наименование организации
________________________________________________________________________,
или фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)
в лице _________________________________________________________________,
(наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица)
действующего на основании ______________________________________________,
именуемое в дальнейшем "Получатель", с другой стороны, и _____________
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, паспортные данные гражданина)
именуемый (ая) в дальнейшем "Стажеры", с третьей стороны, заключили
настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Возмещение Получателю в соответствии с Положением об
организации опережающего профессионального обучения работников,
находящихся под риском увольнения, и стажировки граждан, ищущих работу,
включая выпускников учреждений профессионального образования, в 2009
году, утвержденным постановлением Правительства Тюменской области от
__________ N ___ (далее - Положение) затрат на оказание гражданам, ищущим
работу, включая выпускников учреждений профессионального образования,
материальной поддержки в период прохождения стажировки.
1.2. Организация Получателем прохождения стажировки граждан, ищущих
работу, включая выпускников учреждений профессионального образования.
2. Обязанности сторон
2.1. "Получатель" обязуется:
2.1.1. Обеспечить прохождение стажировки по следующим профессиям
(специальностям):
а) ________________________________________________________________:
(наименование профессии (специальности))
- _________________________________________________________________;
(фамилия, имя, отчество, паспортные данные Стажера)
б) ________________________________________________________________:
(наименование профессии (специальности))
- _________________________________________________________________;
(фамилия, имя, отчество, паспортные данные Стажера)
2.1.2. Разработать и утвердить индивидуальную программу стажировки
для каждого Стажера, довести программу до их сведения, предоставить
Стажеру рабочее место, оборудованное с учетом индивидуальной программы
стажировки и требований охраны труда.
2.1.3. При получении субсидии в виде возмещения затрат, указанных в
пункте 1.1. настоящего договора, обеспечить:
а) начисление и ежемесячную выплату Стажерам, указанным в пункте
2.1.1. настоящего договора, материальной поддержки в период прохождения
стажировки в размере _______________ рублей в месяц, начисление и уплату
в установленном порядке соответствующих налоговых платежей с сумм
материальной поддержки;
б) возмещение за счет собственных средств затрат на организацию
стажировки.
2.1.4. По окончании стажировки подготовить отзыв о результатах ее
прохождения для каждого Стажера с указанием перспективы трудоустройства,
выдать отзыв Стажеру.
2.1.5. При наличии возможности предложить Стажеру после окончания
стажировки постоянную или временную работу по имеющейся у него профессии
(специальности) и квалификации (в случае отказа Стажера от предложенной
работы письменно уведомить об этом Уполномоченный орган);
2.1.6. Направлять Уполномоченному органу в срок до _________ 20__ г.
и до _________ 20__ г. письменные отчеты об использовании субсидии,
предоставленной на проведение мероприятий, указанных в пункте 2.1.1
настоящего договора, по форме, определенной Уполномоченным органом, с
приложением копий подтверждающих документов (индивидуальные программы
стажировки, отзывы о результатах ее прохождения, трудовые договоры или
выписки из трудовых книжек о трудоустройстве Стажера, документы о
выплате Стажерам материальной поддержки и т.п.).
2.1.7. Представлять по запросу Уполномоченного органа в рамках
проведения проверок целевого использования субсидии, предоставленной на
проведение мероприятий, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора,
документы, подтверждающие назначение и суммы соответствующих затрат.
2.1.8. Обеспечить возврат в областной бюджет неиспользованных сумм
субсидии, предоставленной на проведение мероприятий, указанных в пункте
2.1.1 настоящего договора, либо сумм субсидии, использованных не по
целевому назначению, в том числе в случаях нарушения условий
предоставления субсидии, непредставления или несвоевременного
представления отчета, указанного в пункте 2.1.6 настоящего договора, либо
в иных случаях, установленных действующим законодательством.
2.2. "Уполномоченный орган" обязуется:
2.2.1. Обеспечить предоставление Получателю субсидии на возмещение
затрат на оказание Стажерам, указанным в пункте 2.1.1. настоящего
договора, материальной поддержки в период прохождения стажировки в
размере ___________ тыс. рублей.
2.2.2. В месячный срок со дня заключения настоящего договора
установить и письменно довести до Получателя форму отчета об
использовании субсидии, предоставленной на проведение мероприятий,
указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, включая информацию о
количестве граждан, охваченных соответствующими мероприятиями, количестве
созданных или сохраненных рабочих мест и т.п.
2.2.3. Обеспечить контроль за целевым использованием субсидии,
предоставленной на проведение мероприятий, указанных в пункте 2.1.1
настоящего договора, путем проведения проверок Получателя и составлением
акта в случае выявления нарушений условий предоставления субсидии.
2.2.4. В случае постоянного трудоустройства гражданина до истечения
периода стажировки в течение 5 рабочих дней со дня трудоустройства
гражданина направить Получателю письменное уведомление о возврате в
областной бюджет неиспользованной части субсидии с указанием срока
возврата и реквизитов счета.
2.2.5. В случае выявления нецелевого использования Получателем
субсидии, предоставленной на проведение мероприятий, указанных в пункте
2.1.1 настоящего договора, в том числе в случаях нарушения условий
предоставления субсидии, непредставления или несвоевременного
представления отчета, указанного в пункте 2.1.6 настоящего договора, или
в иных случаях, установленных действующим законодательством, либо
использования субсидии не в полном объеме, в течение 10 рабочих дней
направить Получателю письменное требование о возврате в областной бюджет
в соответствии с законодательством неиспользованных или использованных не
по целевому назначению сумм субсидии с указанием срока возврата и
реквизитов счета.
.3. "Стажеры" обязуются:
2.3.1. Представить в кадровую службу Работодателя копию документа об
образовании с указанием имеющейся профессии (специальности) и
квалификации.
2.3.2. Пройти стажировку по предложенной Получателем индивидуальной
программе стажировки.
2.3.3. Соблюдать действующие у Получателя режим рабочего времени и
времени отдыха, правила внутреннего трудового распорядка, требования
охраны труда, иные локальные акты Получателя по вопросам, касающимся
прохождения стажировки.
3. Порядок расчетов
3.1. Перечисление средств субсидии, предоставленной на проведение
мероприятий, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, и возврат
соответствующих сумм в случаях, указанных в пункте 2.1.8 настоящего
договора, либо в иных случаях, установленных действующим
законодательством, осуществляется в соответствии с действующим порядком
финансирования расходов областного бюджета.
3.2. Перечисление средств субсидии осуществляется в порядке
авансирования 100% от общей суммы субсидии.
4. Заключительные положения
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего
договора стороны несут ответственность в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации, настоящим договором.
4.2. В случае возникновения споров, возникших в связи с выполнением
обязательств по настоящему договору, они разрешаются путем переговоров, а
при недостижении согласия - в судебном порядке.
4.3. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или
полное неисполнение обязательств по настоящему договору в случае
наступления обстоятельств непреодолимой силы, чрезвычайных и
непредотвратимых, независящих от воли сторон.
4.4. Договор составлен в _____________ экземплярах, один экземпляр
Получателю, один экземпляр - Уполномоченному органу, один экземпляр -
каждому Стажеру, один экземпляр представляется Уполномоченным органом в
департамент труда и занятости населения Тюменской области.
5. Срок действия договора
5.1. Срок действия настоящего договора устанавливается с___________
20__ г. по _____________ 20__ г.
6. Юридические адреса и реквизиты сторон
Уполномоченный орган: Получатель:
Стажеры: