Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Администрации г. Тюмени от 27 февраля 2012 г. N 16-пк настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение 5
к Положению
об оплате и стимулировании
труда руководителей муниципальных
медицинских учреждений
города Тюмени
Протокол
заседания комиссии по оценке результативности
деятельности ММУ
12 ноября 2009 г., 6 июня 2011 г., 27 февраля 2012 г.
|
N п/п |
Наименование показателя |
Расчет показателя |
Наименование учреждения |
|
Размер показателя |
Сумма премиальной выплаты, руб. |
||||
Общие |
1. |
Отсутствие обоснованных жалоб граждан (кроме жалоб по поводам, предусмотренным критериями оценки результативности деятельности ММУ) (1) |
10 - 20% |
|
|
2. |
Выполнение Территориальной программы государственных гарантий (в денежном выражении) |
1 кв. - 25% от годового плана: (в том числе: январь - 7% от годового плана; январь - февраль - 15% от годового плана; январь - март - 25% от годового плана). 1/3 от квартального плана: 2 кв. - 50% от годового плана, 3 кв. - 70% от годового плана; 4 кв. - 100%) - 10% При выполнении ТПГГ в % отношении от плана на месяц: 100% - 10% 99,0% - 99,9% - 5% 98,9% и менее - 0% |
|
|
|
3. |
Организация оказания медицинской помощи в рамках ТПГГ (доступность для населения) (1), (4) |
10 - 15% |
|
|
|
4. |
Отсутствие нарушений исполнительской и (или) финансовой дисциплины (1) |
10% - 15% |
|
|
|
5. |
Снижение в сопоставимых условиях объема потребления энергетических ресурсов в отчетном периоде текущего года, не менее, чем на 3% от объема фактически потребленных ресурсов в аналогичном периоде отчетного финансового года (1) |
5% - 15% |
|
|
|
6. |
Соотношение средней заработной платы работников учреждения (в разрезе категорий медицинского персонала за исключением руководителя учреждения) в отчетном периоде текущего финансового года к уровню, установленному приказом руководителя Уполномоченного органа (не менее 1) (1), (6) |
10% |
|
|
|
ММУ, обслуживающие взрослое, детское, женское население |
7. |
1. Отсутствие случаев смерти лиц в возрасте от 18 до 65 лет* - на дому от инфаркта миокарда, от инсульта; - в первые сутки в стационаре от инфаркта, инсульта; |
Отсутствие случаев смерти - 5%; Наличие случаев смерти - 0% |
|
|
8. |
Выполнение плана по дополнительной диспансеризации (при расчете показателя учитываются данные ТФОМС), плана осмотров населения в Центрах здоровья, флюорографическому обследованию населения |
10% |
|
|
|
флюорография - не менее 8,58% от плана ежемесячно, кроме января (январь - 5,62%); | |||||
9. |
Выполнение плана по микроскопическому обследованию пациентов группы риска по туберкулезу |
5% |
|
|
|
не менее 8,58% от плана ежемесячно, кроме января (январь - 5,62%) | |||||
10. |
Число обращений на ССМП лиц с хроническими заболеваниями на 1000 населения, исходя из целевого показателя: 6,2 на 1000 населения |
= и ниже целевого показателя: 5%; выше - 0% |
|
|
|
11. |
Отсутствие случаев младенческой смертности и детской смертности на дому и в первые сутки в стационаре, а также случаев перинатальной смертности по факту наблюдения в женской консультации МБУЗ |
Отсутствие случаев смерти - 5% Наличие случаев смерти - 0% |
|
|
|
12. |
Обеспеченность участковыми терапевтами, ВОП (на 10000 населения) |
Не менее 4,5 на 10000 населения - 5% |
|
|
|
13. |
Обеспеченность участковыми педиатрами (на 10000 населения) |
Не менее 10,4 на 10000 населения - 5% |
|
|
|
ММУ, обслуживающие взрослое население: |
14. |
Выполнение плана по дополнительной диспансеризации (при расчете показателя учитываются данные ТФОМС), плана осмотров населения в Центрах здоровья, флюорографическому обследованию населения |
10% |
|
|
флюорография - не менее 8,58% от плана ежемесячно, кроме января (январь - 5,62%); ГП 5 - по плану в соответствии с графиком | |||||
15. |
Выполнение плана по микроскопическому обследованию пациентов группы риска по туберкулезу |
10% |
|
|
|
не менее 8,58% от плана ежемесячно, кроме января (январь - 5,62%) | |||||
16. |
Отсутствие случаев смерти лиц в возрасте от 18 до 65 лет* - на дому от инфаркта миокарда, от инсульта; - в первые сутки в стационаре от инфаркта, инсульта |
Отсутствие случаев смерти - 5%; Наличие случаев смерти - 0% |
|
|
|
17. |
Число обращений на ССМП лиц с хроническими заболеваниями на 1000 населения, исходя из целевого показателя: 6,2 на 1000 населения |
= и ниже целевого показателя: 10%; выше - 0% |
|
|
|
18. |
Обеспеченность участковыми терапевтами, ВОП (на 10000 населения) |
Не менее 4,5 на 10000 населения - 10 % |
|
|
|
МАМУ, обслуживающие детское и взрослое население |
19. |
Выполнение плана по дополнительной диспансеризации (при расчете показателя учитываются данные ТФОМС), плана осмотров населения в Центрах здоровья, флюорографическому обследованию населения |
10% |
|
|
флюорография - не менее 8,58% от плана ежемесячно, кроме января (январь - 5,62%); | |||||
20. |
Выполнение плана по микроскопическому обследованию пациентов группы риска по туберкулезу |
10% |
|
|
|
не менее 8,58% от плана ежемесячно, кроме января (январь - 5,62%) | |||||
21. |
Число обращений на ССМП лиц с хроническими заболеваниями на 1000 населения, исходя из целевого показателя: 6,2 на 1000 населения |
= и ниже целевого показателя: 5%; выше - 0% |
|
|
|
22. |
Отсутствие случаев младенческой смертности и детской смертности на дому и в первые сутки в стационаре |
Отсутствие случаев смерти - 5% Наличие случаев смерти - 0% |
|
|
|
23. |
Отсутствие случаев смерти лиц в возрасте от 18 до 65 лет (1) - на дому от инфаркта миокарда, от инсульта; - в первые сутки в стационаре от инфаркта, инсульта |
При наличии случаев смерти - 0%; При отсутствии - 5% |
|
|
|
24. |
Обеспеченность участковыми терапевтами, ВОП (на 10000 населения) |
Не менее 4,5 на 10000 населения - 5% |
|
|
|
25. |
Обеспеченность участковыми педиатрами (на 10000 населения) |
Не менее 10,4 на 10000 населения - 5% |
|
|
|
ММУ, обслуживающие детское население |
26. |
Выполнение планов по дополнительной диспансеризации (при расчете показателя учитываются данные ТФОМС), плана осмотров населения в Центрах здоровья, флюорографическому обследованию населения |
15% |
|
|
в соответствии с утвержденным графиком | |||||
27. |
Отсутствие младенческой и детской смертности на дому и в первые сутки в стационаре (5) |
При наличии случаев смерти - 0%; При отсутствии случаев смерти - 5% |
|
|
|
28. |
Планирование и охват детского населения вакцинацией (по национальному календарю) (1) |
10% |
|
|
|
29. |
Обеспеченность участковыми педиатрами (на 10000 населения) |
10% |
|
|
|
Не менее 10,4 на 10000 населения | |||||
ММАУ "Городская консультативно-диагностическая поликлиника N 11" |
30. |
Выполнение плана периодических медицинских осмотров (1) |
10% |
|
|
31. |
Использование современных технологий, в том числе организационных, в лечебном процессе (1) |
30% |
|
|
|
ММАУ "Стоматологическая поликлиника N 1" |
32. |
Выполнение плана льготного зубопротезирования |
15% |
|
|
33. |
Использование современных технологий, в том числе организационных, в лечебном процессе |
15% |
|
|
|
ММАУ "ЦВЛР "Жемчужный" |
34. |
15% |
|
|
|
35. |
Использование современных технологий, в том числе организационных, в лечебном процессе (1) |
15% |
|
|
(1) - Показатель определяется комиссией;
(2) - Показатель определяется комиссией, учитываются также данные (достигнутые показатели) с нарастающим итогом;
(3) - При расчете показателя учитываются данные нарастающим итогом с начала текущего финансового года;
(4) - При определении показателя "доступность для населения" учитываются:
сроки ожидания пациентами приема врачей-участковых, врачей-специалистов, проведения лабораторных, инструментальных (функциональных, ультразвуковых, рентгенологических, эндоскопических) исследований;
выполнение в полном объеме стандартов обследования и лечения;
соблюдение этики и деонтологии сотрудниками лечебно-профилактических учреждений;
применение технологий, направленных на увеличение доступности медицинских услуг (возможность беспрепятственной записи на прием к врачу и обеспечение возможности записи к врачу с использованием сети Интернет, организация работы кабинета доврачебного приема льготной категории граждан, неотложной помощи, взаимодействие с учреждениями социальной защиты населения);
работа регистратуры;
корректное представление информации о режиме работы поликлиники на сайте Департамента здравоохранения Администрации города Тюмени;
(5) - За исключением инокурабельных больных (пациентов с онкопатологией, врожденными аномалиями и пороками развития, несовместимыми с жизнью);
(6) - Уровень заработной платы медицинских работников ММУ устанавливается не позднее 30 календарных дней до наступления отчетного периода.
(7) - Внедрение клиентоориентированных технологий в ММАУ "Центр восстановительного лечения и реабилитации "Жемчужный" включает в себя следующее:
Организация и проведение в ежемесячном режиме следующих мероприятий:
проведение спортивных мероприятий, включая занятия в тренажерном зале (постоянно);
использование в оздоровительных целях терренкура (постоянно);
организация посещения бассейна и термального источника с минеральной водой (1 раз в неделю);
проведение занятий с катанием на лыжах и коньках в зимнее время года (не менее 2 раз в месяц);
организация и проведение мероприятий на спортивной площадке в летнее время (не менее 4 раз в месяц);
культурно-массовые мероприятия с организацией тематических и творческих вечеров для отдыхающих (не менее 2 раз в месяц);
проведение музыкальных вечеров (не менее 2 раз в месяц);
использование для организации детского досуга детской площадки (постоянно);
организация и проведение различных экскурсий (не менее 2 раз в месяц).
Постоянное использование в работе современных информационных технологий:
текущая работа и своевременное обновление Интернет сайта учреждения;
использование в работе вай-фай Интернета.
Внедрение и использование дополнительных услуг для отдыхающих, превышающие стандарты оказания медицинской помощи.
Разработка и внедрение заказного меню с учетом индивидуальных особенностей и желанием отдыхающих.
Проведение встреч руководителя учреждения с отдыхающими (не менее 1 раза в неделю).
<< Приложение 4. Расчет стимулирующей выплаты руководителя |
||
Содержание Постановление Администрации г. Тюмени от 26 января 2009 г. N 2-пк "Об оплате и стимулировании труда руководителей муниципальных... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.