Статья 2. Квалификационные требования к муниципальным служащим

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Вагайского муниципального района от 14 октября 2010 г. N 80 статья 2 настоящего приложения изложена в новой редакции

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 2. Квалификационные требования к муниципальным служащим.

Для замещения должностей муниципальной службы в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования предъявляются следующие требования:

2.1. К уровню профессионального образования в отношении высшей, главной, ведущей и старшей групп должностей муниципальной службы является наличие высшего профессионального образования, а в отношении младшей группы должностей - высшего профессионального образования или среднего профессионального образования.

2.2. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности предъявляются следующие требования:

1) высшие должности муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

2) главные должности муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности;

3) ведущие должности муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности;

4) старшие должности муниципальной службы - без предъявления требований к стажу (опыту);

5) младшие должности муниципальной службы - без предъявления требований к стажу (опыту).

2.3. К профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, является знание:

Конституции Российской Федерации;

федеральных законов, определяющих общие принципы организации местного самоуправления в Российской Федерации;

Устава Тюменской области;

законов Тюменской области и иных нормативных правовых и правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

законодательства о муниципальной службе;

правил внутреннего трудового распорядка;

порядка работы со служебной информацией;

форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;

правил деловой этики;

основ делопроизводства;

правил и норм охраны труда.

2.4. К профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, являются навыки:

оперативной реализации управленческих решений;

ведения деловых переговоров;

анализа и прогнозирования;

взаимодействия с государственными органами и органами местного самоуправления муниципальных образований;

нормотворческой деятельности:

анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;

стимулирования достижения результатов;

публичного выступления;

владения конструктивной критикой;

подбора и расстановки кадров;

пользования современной оргтехникой и программными продуктами;

подготовки делового письма;

эффективного планирования рабочего времени;

адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач;

своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов.

2.5. Из указанных в пунктах 2.3. и 2.4. настоящей статьи квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в должностную инструкцию муниципального служащего включаются только те, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей муниципального служащего по соответствующей должности муниципальной службы.