Приложение 1. Должностная инструкция

Информация об изменениях:

Приложение 1 изменено. - Распоряжение Администрации г. Тюмени от 14 декабря 2017 г. N 868

См. предыдущую редакцию

Приложение 1
к Инструкции
по разработке, согласованию и утверждению
должностных инструкций работников
Администрации города Тюмени
(с изменениями от 24 февраля 2011 г., 18 сентября 2012 г.,
27 мая 2015 г., 29 декабря 2016 г., 14 декабря 2017 г.)

                                               УТВЕРЖДАЮ

                                               __________________________

                                                     (должность)

                                               __________________________

                                                  (подпись) (Ф.И.О.)

                                               "____"___________ ______г.

                                                                     м.п.

                     Должностная инструкция N _______

            __________________________________________________

              (наименование должности муниципальной службы,

                    подразделения органа Администрации)

                        1. Общие положения

     1.1. Должность _________________________________ является должностью

                         (наименование должности)

муниципальной службы.

     1.2. Должность _______________ относится к __________________ группе

                    (наименование               (высшей, главной,

                      должности)                 ведущей, старшей,

                                                     младшей)

должностей        Реестра должностей муниципальной службы в Администрации

города Тюмени.

     1.3.   Область  профессиональной  служебной  деятельности  (далее  -

область деятельности), в соответствии с которой _________________________

                                                 (наименование должности)

исполняет должностные обязанности:

________________________________________________________________________.

  (указывается в соответствии с Методикой формирования квалификационных

   требований к знаниям и умениям муниципальных служащих Администрации

                  города Тюмени (далее - Методика)).

     1.4.  Вид  профессиональной  служебной  деятельности  (далее  -  вид

деятельности), в соответствии с которым _______________________ исполняет

                                        (наименование должности)

должностные обязанности:

________________________________________________________________________.

                  (указывается в соответствии с Методикой)

     1.5.    Основные    задачи,   на  реализацию  которых  ориентировано

исполнение должностных обязанностей ____________________________________:

                                          (наименование должности)

________________________________________________________________________.

       (указывается в соответствии с функциями подразделения органа

                             Администрации).

     1.6. ___________________ назначается на должность и освобождается от

            (наименование

              должности)

должности распоряжением представителя нанимателя (работодателя).

     1.7. _______________ непосредственно подчинен ______________________

           (наименование                                (должность

            должности)                                непосредственного

                                                        руководителя).

     1.8. В случае временного отсутствия ____________________ в том числе

                                       (наименование должности)

временной     нетрудоспособности, отпуска, командировки, а также в случае

прекращения    трудовых отношений до замещения должности, его обязанности

исполняет ______________________________________________________________.

               (наименование должности замещающего работника).

     1.9. _______________________ исполняет обязанности _______________ в

          (наименование должности)                       (наименование

                                                            должности)

случае его     временного     отсутствия,     в том       числе временной

нетрудоспособности, отпуска,   командировки, а также в случае прекращения

трудовых отношений до замещения должности (1).

     1.10.  Изменения  в  настоящую  должностную  инструкцию  вносятся  в

порядке,   предусмотренном  муниципальным  правовым  актом  Администрации

города    Тюмени,  устанавливающим  порядок  разработки,  согласования  и

утверждения должностной инструкции.

                    2. Квалификационные требования

     2. Квалификационные требования к ________________________:

                                      (наименование должности)

     2.1. К уровню профессионального образования: _______________________

________________________________________________________________________.

(в соответствии с муниципальным правовым актом города Тюмени на основании

     типовых квалификационных требований для замещения должностей

 муниципальной службы, которые определяются законом Тюменской области в

     соответствии с классификацией должностей муниципальной службы)

     2.2.    К    стажу    муниципальной   службы  или  стажу  работы  по

специальности, направлению подготовки: _________________________________.

                                        (в соответствии с муниципальным

                                       правовым актом города Тюмени на

                                       основании типовых квалификационных

                                      требований для замещения должностей

                                         муниципальной службы, которые

                                        определяются законом Тюменской

                                           области в соответствии с

                                           классификацией должностей

                                            муниципальной службы).

     2.3.  К  знаниям,  которые  необходимы  для  исполнения  должностных

обязанностей  в  зависимости от области и вида профессиональной служебной

деятельности:

     2.3.1. Базовые знания: ____________________________________________;

                                   (в соответствии с Методикой)

     2.3.2. Функциональные знания ______________________________________;

                                      (в соответствии с Методикой)

     2.4.  К  умениям,  которые  необходимы  для  исполнения  должностных

обязанностей  в  зависимости от области и вида профессиональной служебной

деятельности:

     2.4.1. Базовые умения: ____________________________________________;

                                   (в соответствии с Методикой)

     2.4.2. Функциональные умения_________________________________.

                                    (в соответствии с Методикой)

                      3. Должностные обязанности

     3.1. ________________________ обязан:

          (наименование должности)

     3.1.1.   Соблюдать  Конституцию  Российской  Федерации,  федеральные

конституционные  законы, федеральные законы, в том числе законодательство

о  противодействии  коррупции,  иные нормативные правовые акты Российской

Федерации,  законы  и иные нормативные правовые акты субъектов Российской

Федерации,  Устав  города  Тюмени,  муниципальные  правовые  акты  города

Тюмени.

     3.1.2.  Исполнять  обязанности  муниципального  служащего, соблюдать

ограничения,  не нарушать запреты, предусмотренные Федеральным законом от

02.03.2007  N 25-ФЗ  "О  муниципальной  службе  в Российской Федерации" и

иными нормативными правовыми актами, в том числе:

     уведомлять    представителя    нанимателя    (работодателя),  органы

прокуратуры  и  другие государственные органы обо всех фактах обращения к

нему   каких-либо  лиц  в  целях  склонения  к  совершению  коррупционных

правонарушений;

     предварительно    письменно    уведомлять  представителя  нанимателя

(работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы;

     сообщать    представителю    нанимателя    (работодателю)  о  личной

заинтересованности   при  исполнении  должностных  обязанностей,  которая

может  привести  к  конфликту интересов, принимать меры по предотвращению

такого конфликта;

     предоставлять    в  порядке  и  сроки,  предусмотренные  действующим

законодательством    и  муниципальными  правовыми  актами  города  Тюмени

сведения    о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах  имущественного

характера,    сведения    об    адресах    сайтов    и    или  страниц  в

информационно-телекоммуникационной    сети    "Интернет",    на   которых

муниципальный    служащий  размещал  общедоступную  информацию,  а  также

данные, позволяющие его идентифицировать.

     3.1.3.    Соблюдать  установленные  в  Администрации  города  Тюмени

правила  внутреннего  трудового распорядка, Кодекс профессиональной этики

муниципальных  служащих  муниципального образования городской округ город

Тюмень,   правила  содержания  служебных  помещений  и  правила  пожарной

безопасности.

     3.1.4.    Поддерживать    уровень    квалификации,  необходимый  для

надлежащего исполнения должностных обязанностей.

     3.1.5.  Беречь и рационально использовать имущество, предоставленное

для  исполнения  должностных  обязанностей,  а  также не использовать это

имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды;

     3.1.6.    Своевременно    и    качественно    исполнять    поручения

непосредственного руководителя.

     3.1.7.  Соблюдать  правила  делопроизводства, в том числе надлежащим

образом   учитывать  и  хранить  полученные  на  исполнение  документы  и

материалы,  своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в

том  числе  при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае временной

нетрудоспособности или оставления должности.

     3.1.8.  Сохранять  охраняемую  законом  тайну, а также не разглашать

сведения,  ставшие  ему  известными  в  связи  с  исполнением должностных

обязанностей.

     3.2. Исходя из задач и функций, определенных Положением о

________________________________________________________________________,

            (наименование подразделения органа Администрации)

_________________________обязан:

(наименование должности)

     3.2.1. _______________________________