Статья 1

Статья 1

Внести в Закон Тюменской области от 29.12.2005 N 444 "О местном самоуправлении в Тюменской области" ("Парламентская газета "Тюменские известия", N 295, 30.12.2005; N 246 - 247, 14.11.2006; N 206, 09.11.2007; "Тюменская область сегодня", N 240, 30.12.2008) следующие изменения:

1) в статье 6.1:

название изложить в следующей редакции:

"Статья 6.1. Гарантии осуществления полномочий и ограничения, установленные для депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления";

дополнить частью 4 следующего содержания:

"4. На депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборное должностное лицо местного самоуправления в течение срока их полномочий распространяются ограничения, установленные действующим федеральным законодательством.";

2) название главы 2.1 изложить в следующей редакции:

"Глава 2.1. Нормативы формирования расходов на оплату труда депутатов,
выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих
свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих
и (или) содержание органов местного самоуправления";

3) статью 11.1 изложить в следующей редакции:

"Статья 11.1. Оплата труда муниципального служащего

1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из компенсационных и стимулирующих выплат.

2. Компенсационными выплатами являются надбавки к должностному окладу, связанные с режимом работы. Стимулирующими выплатами являются доплаты к должностному окладу за высокий уровень профессиональной квалификации, инициативу, конкретные результаты в работе.

3. К компенсационным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

2) районный коэффициент;

3) ежемесячная процентная надбавка к заработной плате в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера;

4) ежемесячная надбавка за особые условия труда;

5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

4. К стимулирующим выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка за выслугу лет;

2) ежемесячная надбавка за классный чин;

3) премии по результатам работы.

5. Органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих. Размер должностного оклада, а также размер компенсационных и стимулирующих выплат, порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования в соответствии с действующим законодательством.";

4) статьи 11.2 и 11.3 признать утратившими силу;

5) в статье 11.4:

название изложить в следующей редакции:

"Статья 11.4. Нормативы формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и (или) содержание органов местного самоуправления";

часть 1 изложить в следующей редакции:

"1. Нормативы формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и (или) содержание органов местного самоуправления в случаях, предусмотренных бюджетным законодательством, устанавливаются Правительством Тюменской области.";

части 2 - 5 признать утратившими силу;

в части 6 слова "муниципальных образований, являющихся главами" исключить;

часть 8 изложить в следующей редакции:

"8. Лицу, замещавшему должность главы администрации муниципального района или городского округа не менее одного срока полномочий и вышедшему с указанной должности на пенсию в связи с достижением возраста, дающего право на пенсию по старости, выплачивается за счет средств областного бюджета доплата к пенсии в порядке и размерах, определяемых Правительством Тюменской области. При этом размер доплаты, выплачиваемой ежемесячно, не может быть более размера пенсии за выслугу лет государственного гражданского служащего, исчисляемого из 0,8 денежного вознаграждения руководителя исполнительного органа государственной власти Тюменской области, оплата труда которого осуществляется в порядке, предусмотренном частью 14 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", и стажа государственной гражданской службы 25 лет.";

6) части 4 и 5 статьи 14 признать утратившими силу.