Решение Думы Упоровского муниципального района Тюменской области от 29 июля 2009 г. N 18 "Об утверждении положения о проведении конкурса на замещение должности муниципальной службы Упоровского муниципального района" (с изменениями и дополнениями)

Приложение. Положение о проведении конкурса на замещение должности муниципальной службы в Упоровском муниципальном районе

Решение Думы Упоровского муниципального района от 29 июля 2009 г. N 18
"Об утверждении положения о проведении конкурса на замещение должности
муниципальной службы Упоровского муниципального района"

С изменениями и дополнениями от:

27 ноября 2009 г.

В соответствии со статьей 17 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и статьей 31 Устава Упоровского муниципального района, Дума Упоровского муниципального района решила:

1. Утвердить Положение о проведении конкурса на замещение должности муниципальной службы в Упоровском муниципальном районе, согласно Приложению.

2. Решения Думы Упоровского муниципального района N 6 от 14.08.2007 года "Об утверждении положения о проведении конкурса на замещение должности муниципальной службы Упоровского муниципального района" и N 33 от 26.12.2007 года "О внесении изменений в решение Думы N 6 от 14.08.2007 г." считать утратившими силу.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Знамя правды".

Председатель Думы

Н.А. Ершова

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Положение устанавливает порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Упоровском муниципальном районе.

Решение о проведении конкурса принимается главой администрации Упоровского муниципального района при наличии вакантной должности муниципальной службы и отсутствии кадрового резерва муниципальных служащих для ее замещения. Замещение вакантной должности может осуществляться в порядке назначения, без проведения конкурса.

К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, соответствующие установленным квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы, представившие в определенный срок все необходимые документы. Муниципальный служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает в период проведения конкурса. К участникам конкурса предъявляются квалификационные требования установленные в отношении вакантной должности муниципальной службы.

Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Ранее действующий документ (с изменениями) признан утратившим силу.