Постановление Администрации г. Тюмени от 13 августа 2009 г. N 62-пк "О внесении изменений в постановление Администрации города Тюмени от 29.08.2008 N 112-пк" (утратило силу)

Постановление Администрации г. Тюмени от 13 августа 2009 г. N 62-пк
"О внесении изменений в постановление Администрации города
Тюмени от 29.08.2008 N 112-пк"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации г. Тюмени от 28 декабря 2011 г. N 140-пк настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2012 г.

Руководствуясь статьей 58 Устава города Тюмени, Администрация города Тюмени постановила:

1. Внести в постановление Администрации города Тюмени от 29.08.2008 года N 112-пк "Об оплате и стимулировании труда работников муниципальных учреждений" (с изменениями, внесенными постановлением Администрации города Тюмени от 30.04.2009 N 26-пк) следующие изменения:

а) пункт 5.10. приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:

"5.10. При наличии экономии средств по смете расходов на содержание муниципального учреждения или в случае фактического увеличения собственных доходов муниципального учреждения в текущем финансовом году при внесении соответствующих изменений в муниципальные правовые акты работникам может выплачиваться дополнительная премия (единовременное денежное поощрение).

Размер дополнительной премии (единовременного денежного поощрения) работнику может быть установлен до одного месячного фонда оплаты труда";

б) пункт 5.13. приложения 1 к постановлению исключить.

в) Приложение к Положению об условиях оплаты и стимулировании труда работников муниципальных учреждений дополнить следующими строками:

Водитель спецтехники	4900 - 7300
Стропальщик	4500 - 6000

г) абзацы 7 - 10 пункта 2 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:

"ФМП - фонд материального поощрения, состоящий из премий, рассчитывается исходя из двенадцати месячных фондов оплаты труда (должностной оклад + ежемесячные доплаты и надбавки) работников муниципального учреждения согласно штатному расписанию.

При наличии экономии средств по смете расходов на содержание муниципального учреждения или в случае фактического роста доходов муниципального учреждения в текущем финансовом году при внесении соответствующих изменений в муниципальные правовые акты, ФМП для выплаты работникам дополнительной премии (единовременного денежного поощрения) может быть увеличен.

Условия, размеры и сроки выплаты дополнительной премии (единовременного денежного поощрения) определяются:

для руководителей муниципальных учреждений - муниципальным правовым актом Администрации города Тюмени;

для работников муниципальных учреждений - приказом руководителя муниципального учреждения.".

2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Главы Администрации города Тюмени, директора административного департамента Векшину О.П.

Глава Администрации города

Е.В. Куйвашев