Приложение N 8. Порядок определения ежемесячной надбавки за выслугу лет и дополнительного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим администрации Юргинского муниципального района

Информация об изменениях:

Решением Думы Юргинского муниципального района Тюменской области от 12 декабря 2016 г. N 92/5-16 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 8
к решению
Думы
Юргинского
муниципального района
от 28 августа 2009 г. N 23/3-09

Порядок
определения ежемесячной надбавки за выслугу лет и дополнительного
оплачиваемого отпуска муниципальным служащим администрации
Юргинского муниципального района

С изменениями и дополнениями от:

12 декабря 2016 г.

Установить надбавку к окладу за выслугу лет муниципальным служащим, при наличии стажа работы, дающего право на данную надбавку, в соответствии с действующим законодательством:

	(процентов)
от 1 до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска за выслугу лет предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск муниципальным служащим администрации Юргинского муниципального района, имеющим стаж работы, дающий право на дополнительный оплачиваемый отпуск, в соответствии с действующим законодательством:

от 1 до 5 лет	1 календарный день
от 5 до 10 лет	5 календарных дней
от 10 до 15 лет	7 календарных дней
от 15 и более лет	10 календарных дней

Муниципальным служащим, имеющим ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительностью три календарных дня.

Указанная продолжительность дополнительного отпуска не может быть установлена или изменена муниципальным нормативным правовым актом.

Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день устанавливается муниципальным правовым актом - Распоряжением Главы Юргинского муниципального района.