Статья 45. Муниципальная служба

Статья 45. Муниципальная служба

1. Правовые основы муниципальной службы в муниципальном районе составляют Конституция Российской Федерации, а также федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Тюменской области, настоящий Устав и иные муниципальные правовые акты.

2. Нанимателем для муниципального служащего в муниципальном районе является муниципальное образование Тюменский муниципальный район, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя (работодатель).

3. Представителем нанимателя (работодателем) может быть Председатель Думы района, Председатель Счетной палаты, Глава района, руководитель структурного подразделения администрации района на правах юридического лица, уполномоченный исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя).

4. Дополнительно к гарантиям, установленным федеральными законами и законами Тюменской области, муниципальному служащему гарантируется:

1) оплата стоимости санаторно-курортных путевок один раз в два года в размере не свыше двух должностных окладов муниципального служащего;

2) оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года в размере не свыше одного должностного оклада муниципального служащего;

3) оплата отдыха в летних оздоровительных лагерях детей муниципального служащего в размере не свыше одного должностного оклада муниципального служащего на каждого ребенка в год;

4) добровольное медицинское страхование;

5) исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 5 части 4 статьи 45

5. Финансирование расходов, связанных с предоставлением муниципальным служащим дополнительных гарантий, производится за счет средств бюджета муниципального района при наличии источников финансирования в бюджете.

ГАРАНТ:

См. Положение о муниципальной службе в Тюменском муниципальном районе утвержденное решением Думы Тюменского муниципального района от 28 февраля 2014 г. N 533