Постановление Тюменской областной Думы от 22 июня 1999 г. N 685 "О рекомендациях "круглого стола" по теме "Трудоустройство выпускников учебных заведений"

ГАРАНТ:

Постановлением Тюменской областной Думы от 25 апреля 2000 г. N 1054 настоящее постановление снято с контроля

Постановлением Тюменской областной Думы от 24 декабря 1999 г. N 902 срок исполнения настоящего постановления продлен до 1 июня 2000 г.

Рассмотрев рекомендации "круглого стола" по теме: "Трудоустройство выпускников учебных заведений", руководствуясь пунктом 29 статьи 28, статьями 31, 33 Устава Тюменской области, областная Дума постановила:

1. Утвердить рекомендации "круглого стола" по теме: "Трудоустройство выпускников учебных заведений" (прилагаются).

2. Постоянной комиссии по социальным вопросам и местному самоуправлению (Барышников Н.П.) разработать мероприятия по исполнению рекомендаций "круглого стола" (пункт 1 Рекомендаций).

3. Рекомендовать администрации области разработать областную программу занятости молодежи.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на постоянную комиссию по социальным вопросам и местному самоуправлению (Барышников Н.П.).

Председатель областной Думы

С.Е. Корепанов

Приложение
к постановлению18700289
областной Думы
от 22 июня 1999 N 685

Рекомендации
"круглого стола" по теме "Трудоустройство выпускников учебных заведений"

Участники "круглого стола": депутаты областной Думы, представители администрации области, органов местного самоуправления, руководители органов образования и занятости населения при администрации области, ректоры вузов и директора средних специальных учебных заведений, руководители предприятий, организаций и учреждений, рассмотрев предложенные для изучения материалы и заслушав выступления заинтересованных лиц, констатируют, что в области обостряется проблема трудоустройства выпускников учебных заведений. Не имея опыта работы по избранной профессии, выпускники зачастую пополняют ряды безработных, иногда либо переучиваются, либо соглашаются на любую подходящую работу. Спрос на рабочую силу на крупных и средних предприятиях сокращается. Невостребованными остаются такие профессии, как инженеры-электрики, механики, строители, экономисты, бухгалтеры, юристы средней квалификации, операторы персональных электронно-вычислительных машин, продавцы, кондитеры, трактористы.

Участники "круглого стола" рекомендуют:

1. Тюменской областной Думе:

а) предложить Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации:

- рассмотреть имеющиеся поправки к Закону Российской Федерации "Об образовании" и принять закон об образовательных стандартах;

- внести изменения в федеральное законодательство об отмене налогообложения родителей, дети которых учатся в вузах и средних специальных учебных заведениях за счет предприятий, организаций, учреждений, и исключении из их совокупного дохода сумм, выделяемых на учебу;

б) на основании анализа действующего законодательства Российской Федерации и ее субъектов принять законы области и иные нормативные правовые акты, регулирующие трудоустройство молодежи и гарантирующие определенные квоты при трудоустройстве, в частности, Закон Тюменской области "О квотировании рабочих мест на предприятиях, в организациях и учреждениях для лиц, особо нуждающихся в социальной защите", с созданием в городах и районах области межведомственных (администрация, гострудинспекция, профсоюзы, работодатели) комиссий по квотированию рабочих мест для несовершеннолетних, выпускников учебных заведений и других лиц, особо нуждающихся в социальной защите;

в) рассмотреть в порядке контроля исполнение законов области, направленных на социальную защиту молодежи:

"О молодежной политике в Тюменской области",

"Об особенностях регулирования трудовых отношений в Тюменской области",

"О защите прав ребенка";

г) рассмотреть принятые рекомендации на очередном заседании.

2. Администрации Тюменской области:

а) разработать областную программу занятости молодежи, в которой предусмотреть:

- анализ потребности предприятий, организаций, учреждений области в квалифицированных специалистах на ближайшую и отдаленную перспективу;

- регионально-целевую подготовку специалистов;

- единую систему трудоустройства молодежи;

- создание новых рабочих мест для молодежи;

- систему льгот и поощрений для работодателей, предоставляющих рабочие места для лиц, особо нуждающихся в социальной защите;

- создание и поддержку служб учебных заведений по трудоустройству выпускников;

- координацию действий всех заинтересованных организаций;

б) предусмотреть финансирование создания новых рабочих мест для молодежи из бюджетных и внебюджетных источников;

в) ежегодно готовить анализ потребности предприятий, организаций, учреждений области в квалифицированных специалистах, с результатом анализа знакомить учебные заведения;

г) подготовить законодательные предложения по обеспечению необходимого минимума социальной защиты молодых специалистов и по налоговым и иным льготам предприятиям, организациям и учреждениям, предоставляющим рабочие места молодым специалистам;

д) создать единую систему информирования населения о потребностях области в специалистах и наличии учебных и рабочих мест.

3. Органам местного самоуправления:

а) в зависимости от количества населения, бюджетной обеспеченности, разработать программы занятости и трудоустройства молодежи;

б) создавать новые рабочие места в муниципальных организациях, учреждениях и на предприятиях;

в) поощрять работодателей, независимо от организационно-правовой формы, создающих новые рабочие места для молодежи, путем предоставления налоговых и иных льгот;

г) организовать общественные оплачиваемые работы.

4. Прокуратуре области:

усилить надзор за исполнением законодательства о труде, занятости и трудоустройстве молодежи.

5. Советам ректоров вузов и директоров средних специальных учебных заведений:

а) с учетом нарастания безработицы среди молодых специалистов внести коррективы в планы подготовки специалистов;

б) разработать программу преемственности подготовки специалистов в звене среднее специальное учебное заведение - вуз.

Председательствующий

на заседании "круглого стола"

Н.П. Барышников