Постановление Губернатора Тюменской области от 1 апреля 1998 г. N 40 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности областных и территориальных органов государственной власти" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Губернатора Тюменской области от 1 апреля 1998 г. N 40
"Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности,
не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих
техническое обеспечение деятельности областных
и территориальных органов
государственной власти"

С изменениями и дополнениями от:

16 июля 1998 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Губернатора Тюменской области от 3 декабря 2008 г. N 108 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях упорядочения труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности областных и территориальных органов государственной власти применительно к постановлению Правительства Российской Федерации от 21 июля 1997 г. N 912, устанавливающему оплату труда работников аналогичных категорий в федеральных органах государственной власти:

1. Установить с 1 апреля 1998 г. должностные оклады работников, занимающих должности не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности областных и территориальных органов государственной власти, согласно приложению.

ГАРАНТ:

Постановлением Губернатора Тюменской области от 16 июля 1998 г. N 93 пункт 2 настоящего постановления изложен в следующей редакции, вступающей в силу с 1 июля 1998 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Выплачивать работникам:

- ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, особые условия работы в размере до 20 процентов должностного оклада;

- ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в размерах:

    при стаже                   (процентов)

    от 3 до 8 лет                    5

    от 8 до 13 лет                   8

    от 13 до 18 лет                 12

    от 18 до 23 лет                 15

    свыше 23 лет                    20

Премии по результатам работы не более трех должностных окладов.

Премии выплачиваются в пределах выделенного фонда оплаты труда, на основе разработанных положений о премировании, без принятия дополнительных распределительных документов.

Материальную помощь в размере среднемесячной оплаты труда в течение года.

Условия выплат устанавливаются соответствующими руководителями в пределах установленных фондов оплаты труда.

3. Обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах средств областного бюджета. Привлечение для этого внебюджетных источников (включая средства, получаемые от оказания платных услуг) не допускается.

4. Оплату труда рабочих, занятых в органах государственного управления области производить с 1 апреля 1998 г. в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 788 "О дифференциации в условиях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе единой тарифной сетки".

5. Считать утратившим силу постановление Губернатора области от 30.09.97 N 86.

Губернатор Тюменской области

Л.Ю. Рокецкий