Статья 3. Назначение на вакантную государственную должность государственной гражданской службы по результатам конкурса

Статья 3. Назначение на вакантную государственную должность государственной гражданской службы по результатам конкурса

Конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной гражданской службы заключается в отборе кандидатов конкурсной комиссией на основании требований, установленных действующим законодательством.

Конкурс обеспечивает право граждан на равный доступ к государственной гражданской службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой.

Граждане, впервые или вновь поступающие на областную государственную гражданскую службу, зачисляются на вакантные государственные должности только по результатам конкурса.

Впервые поступающими на областную государственную гражданскую службу признаются граждане, ранее не замещавшие государственные должности государственной гражданской службы.

Вновь поступающими на областную государственную гражданскую службу признаются граждане, ранее замещавшие государственные должности государственной гражданской службы.

Конкурс проводится для замещения старшей, ведущей, главной и высшей государственных должностей категории "В" Реестра государственных должностей государственной гражданской службы Тюменской области.

Государственные гражданские служащие территориальных органов федеральной исполнительной власти, государственные гражданские и муниципальные служащие области вправе участвовать в конкурсе по собственной инициативе независимо от того, какую должность они замещают в момент его проведения. Вышеназванные государственные и муниципальные служащие направляют соответствующее заявление руководителю государственного органа. Кадровая служба государственного органа обеспечивает им получение необходимых документов для участия в конкурсе.