Статья 3

Статья 3. До 1 января 2002 года устанавливается переходный период, в течение которого действуют следующие положения:

1. Глава муниципального образования продолжает получать назначенную ему заработную плату (с учетом индексации) до устройства на новое место работы в течение трех месяцев после освобождения его от должности в случаях:

а) неизбрания на должность на новый срок полномочий;

б) при упразднении должности в связи с реорганизацией органов местного самоуправления;

в) по решению представительного органа местного самоуправления после удовлетворения заявления главы муниципального образования о сложении полномочий, если он проработал в этой должности не менее 1,5 лет.

В случае, если на новом месте работы глава муниципального образования получает заработную плату ниже размеров прежней, производится доплата из местного бюджета до уровня прежней заработной платы (с учетом индексации) в течение трех месяцев со дня ухода с должности.

Положения настоящего пункта не действуют в случаях:

а) отзыва главы муниципального образования с занимаемой должности;

б) вступления в законную силу обвинительного приговора суда в отношении главы муниципального образования;

в) досрочного прекращения полномочий в результате наступления ответственности перед государством за нарушение главой муниципального образования Конституции Российской Федерации, федеральных законов, устава Тюменской области, законов Тюменской области, устава муниципального образования;

г) выхода главы муниципального образования на пенсию.

2. Размер денежного вознаграждения главы муниципального образования определяется представительным органом местного самоуправления в соответствии с федеральным и областным законодательством, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. По решению представительного органа местного самоуправления жизнь и здоровье главы муниципального образования могут подлежать страхованию за счет средств местного бюджета.