Раздел III. Порядок работы координационного комитета

III. Порядок работы координационного комитета

3.1. Комитет считается созданным с момента принятия решения о его создании.

3.2. По численному составу Комитет состоит из 13 человек. Замена и прием новых членов Комитета осуществляется распоряжением Губернатора области по представлению сторон.

3.3. Заседания координационного комитета проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в квартал.

3.4. На заседания координационного комитета с правом совещательного голоса могут приглашаться представители государственных органов, общественных организаций, специалисты, ученые, работодатели и другие.

3.5. Решения координационного комитета в виде соглашений могут приниматься открытым голосованием простым большинством голосов при условии соблюдения кворума, обеспечивающего правомочность заседания (не менее двух третей от полного состава действительных членов).

3.6. Комитет осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, который принимается на заседании Комитета.

3.7. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комитета осуществляется Департаментом государственной федеральной службы занятости населения по Тюменской области.

3.8. Материалы по рассматриваемым вопросам на заседании Комитета представляются секретарю Комитета не позднее 10 дней до даты заседания.

3.9. Решения и соглашения координационного комитета подписываются председательствующим на заседании и секретарем Комитета. Решения, соглашения и протоколы заседаний комитета хранятся у секретаря.

3.10. Для осуществления деловой переписки используется бланк утвержденного образца.