Раздел II. Основные задачи координационного комитета

II. Основные задачи координационного комитета

2.1. Координационный комитет:

выявляет приоритеты политики занятости с учетом экономической и социальной ситуации в области и отдельных районах и городах, предлагает стратегические решения по их реализации, учитывающие возможности каждой из сторон;

согласовывает интересы и действия партнеров на рынке труда, исходя из политики размещения производительных сил и с учетом необходимости обеспечения сбалансированности спроса и предложения рабочей силы;

рекомендует наиболее эффективные средства создания и развитиясистемы социального партнерства (в первую очередь, на уровне городов,районов и предприятий) в сфере содействия занятости населения;

предлагает меры материальной поддержки уволенных работников и членов их семей, компенсации потерь доходов граждан в связи с безработицей;

разрабатывает предложения по предупреждению и смягчению негативных последствий, связанных с массовым высвобождением трудящихся, включая досрочный выход на пенсию;

рассматривает программы занятости и вопросы финансового обеспечения политики занятости;

вносит в установленном порядке предложения, требующие решения органов представительной и исполнительной власти;

содействует активной политике занятости, способствующей:

- развитию системы профессионального обучения для рынка труда;

- проведению опережающей профессиональной переподготовки и иной поддержки работников, трудоустройство которых будет затруднено из-за специфики профессии или по иным причинам;

- развитию различных форм занятости, инвалидов, молодежи и других групп населения, особо нуждающихся в социальной поддержке.

2.2. Координационный комитет вносит на обсуждение трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений вопросы, рассмотрение которых относится к ее компетенции.

2.3. В заседаниях Комитета имеют право участвовать руководители профессиональных союзов, структурных подразделений органов исполнительной власти Тюменской области, территориальных федеральных структур, органов местного самоуправления, учреждений и организаций.