Статья 9. Формы проведения аттестации

Аттестация государственных гражданских служащих проводится в форме экзамена, собеседования, тестирования или в сочетании этих форм.

Экзамен представляет собой проверочное испытание, заключающееся в ответах (письменных, устных) на экзаменационные вопросы.

Собеседование заключается в устных ответах по предложенным темам. Тестирование представляет собой проверку знаний с помощью тестов. Перечень экзаменационных вопросов, тем собеседования, программ тестирования разрабатывается соответствующей кадровой службой государственного органа, утверждается его руководителем и должен учитывать группу и специфику государственной должности.

Государственный служащий не позднее чем за две недели до начала проведения аттестации должен быть ознакомлен с экзаменационными вопросами, темами собеседования и тестами.

<< Статья 8. График проведения аттестации		Статья 10. >> Отзыв о служебной деятельности
	Содержание Закон Тюменской области от 7 октября 1999 г. N 135 "Об аттестации государственных гражданских служащих в Тюменской области"...

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.