Приложение N 4. Оценка показателей по номинации "Развитие социального партнерства" (для органов местного самоуправления)

Приложение N 4
к положению об областном
конкурсе "За высокую социальную
эффективность и развитие
социального партнерства
от 7 июня 2002 г. N 198

Оценка
показателей по номинации
"Развитие социального партнерства"
(для органов местного самоуправления)

 /--------------------------------------------------------------------\

 | N  |                    Показатели                    |2000 | 2001 |

 |п.п.|                                                  |год  | год  |

 |----+--------------------------------------------------+-----+------|

 |1.  |Создана ли трехсторонняя комиссия по регулированию|     |      |

 |    |социально-трудовых      отношений       (документ,|     |      |

 |    |подтверждающий  ее  создание,  состав,    Ф.И.О. и|     |      |

 |    |должность Координатора и сопредседателей сторон)  |     |      |

 |----+--------------------------------------------------+-----+------|

 |2.  |Работает    ли    трехсторонняя    комиссия     по|     |      |

 |    |регулированию     социально-трудовых     отношений|     |      |

 |    |(наличие     плана       работы,      актуальность|     |      |

 |    |рассматриваемых   вопросов, результативность)     |     |      |

 |----+--------------------------------------------------+-----+------|

 |3.  |Наличие объединений работодателей (указать какие) |     |      |

 |----+--------------------------------------------------+-----+------|

 |4.  |Наличие    профсоюзных    организаций     (указать|     |      |

 |    |количество  и   в   каких   отраслях)   или   иных|     |      |

 |    |представителей, избираемых работниками            |     |      |

 |----+--------------------------------------------------+-----+------|

 |5.  |Наличие и выполнение территориального Соглашения  |     |      |

 |----+--------------------------------------------------+-----+------|

 |6.  |Заключение  коллективных  договоров  организациями|     |      |

 |    |муниципального образования, рост числа работников,|     |      |

 |    |охваченных коллективными договорами               |     |      |

 |----+--------------------------------------------------+-----+------|

 |7.  |Заключение отраслевых территориальных соглашений  |     |      |

 |----+--------------------------------------------------+-----+------|

 |8.  |Работа на территории муниципального образования по|     |      |

 |    |разрешению коллективных трудовых споров           |     |      |

 |----+--------------------------------------------------+-----+------|

 |9.  |Уровень   общей    безработицы    на    территории|     |      |

 |    |муниципального образования, %                     |     |      |

 |----+--------------------------------------------------+-----+------|

 |10. |Уровень травматизма на  территории  муниципального|     |      |

 |    |образования, % (коэффициент  частоты)  (количество|     |      |

 |    |случаев на 1 тыс. работников)                     |     |      |

 |----+--------------------------------------------------+-----+------|

 |11. |Среднемесячная заработная  плата  в  муниципальном|     |      |

 |    |образовании всего и по отраслям экономики (рублей)|     |      |

 |----+--------------------------------------------------+-----+------|

 |12. |Отсутствие (либо наличие) задолженности по выплате|     |      |

 |    |заработной    платы    работникам     организации,|     |      |

 |    |финансируемых   из   бюджета        муниципального|     |      |

 |    |образования (рублей)                              |     |      |

 \--------------------------------------------------------------------/