Приложение N 1. Положение об областном конкурсе "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства"

Приложение N 1
к постановлению
администрации
Тюменской области
от 7 июня 2002 г. N 198

Положение
об областном конкурсе "За высокую социальную эффективность
и развитие социального партнерства"
(утв. постановлением Администрации Тюменской области от 7 июня 2002 г. N 198)

Положение об областном конкурсе "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства" (далее - областной конкурс) определяет порядок и условия проведения конкурса среди организаций Тюменской области независимо от их организационно-правовой формы и органов местного самоуправления.

Организаторами областного конкурса являются: областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, администрация области, органы местного самоуправления, областной Совет профсоюзов Тюменской области, объединения работодателей.

I. Цели и задачи областного конкурса

Областной конкурс проводится в целях привлечения внимания к решению социальных вопросов на производстве, развития и совершенствования системы социального партнерства, регулирования социально-трудовых отношений и согласования социально-экономических интересов всех участников трудовых отношений; демонстрации на примере лучших организаций (победителей областного конкурса) высокой эффективности этой работы, широкого распространения и поощрения положительного опыта, имеющегося в этой сфере.

Задачами областного конкурса являются:

- повышение материального и социального уровня жизни населения на основе роста темпов экономического развития и повышения эффективности производства;

- совершенствование механизма коллективно-договорного регулирования трудовых отношений;

- повышение творческой активности и инициативы работников в решении социально-экономических задач, роста производительности труда;

- обеспечение дополнительных социально-трудовых гарантий работающим;

- создание условий для обеспечения занятости населения и развития рынка труда;

- разрешение разногласий в социально-трудовой сфере, снижение уровня социальной напряженности.

II. Порядок проведения областного конкурса

2.1. Участниками областного конкурса являются организации любых форм собственности и органы местного самоуправления области.

2.2. Областной конкурс проводится в два этапа:

первый этап - конкурс организаций в муниципальных образованиях;

второй этап - областной конкурс победителей первого этапа конкурса и областной конкурс органов местного самоуправления по номинации "развитие социального партнерства".

2.3. Для организации, проведения и подведения итогов областного конкурса создается оргкомитет, состав которого формируется решением областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и утверждается постановлением Губернатора области.

2.4. Для организации и проведения областного конкурса в муниципальных образованиях администрациями муниципальных образований создаются конкурсные комиссии. Конкурс в муниципальных образованиях области проводится в течение двух месяцев после его объявления (получения информации о его проведении по электронной почте или со дня публикации в средствах массовой информации).

2.5. Для участия в областном конкурсе руководители организаций, председатели профсоюзных комитетов, иные представители работников в трехмесячный срок с начала объявления конкурса (получения информации о его проведении по электронной почте или со дня публикации в средствах массовой информации) представляют в конкурсную комиссию муниципального образования следующие документы:

- заявку на участие в конкретной или нескольких номинациях;

- отчет о финансовом состоянии (предприятия, организации) за 2001 год по установленной форме федерального государственного статистического наблюдения (форма N П-3);

- заполненные формы приложения 1 к настоящему положению с социально-экономическими показателями деятельности предприятия (организации) и приложений 2-5 по соответствующей номинации;

- копию коллективного договора (при наличии);

- документы, подтверждающие наличие профсоюзной организации;

- иные документы и материалы по усмотрению участника конкурса.

2.6. Муниципальные образования, принявшие решение об участии в конкурсе, подают в секретариат областной конкурсной комиссии заявку на участие с приложением копии постановления (распоряжения) о создании конкурсной комиссии.

Секретариат конкурсной комиссии находится по адресу: ул. Республики, 55, г. Тюмень, 625000, комитет по труду администрации области, телефон 39-08-34, 46-22-46, факс 46-23-00, e-mail:

2.7. Итоги конкурса организаций в муниципальных образованиях представляются в оргкомитет областного конкурса в месячный срок после проведения конкурса организаций, но не позднее трехмесячного срока после его объявления (получения информации о его проведении по электронной почте или публикации в средствах массовой информации).

2.8. Органы местного самоуправления, участвующие в номинации "Развитие социального партнерства", представляют в оргкомитет документы в соответствии с приложением 6 настоящего положения в трехмесячный срок после объявления конкурса (получения информации о его проведении по электронной почте или со дня публикации в средствах массовой информации).

III. Условия проведения областного конкурса

3.1. Условия проведения областного конкурса распространяются на конкурс, проводимый в 2002 году

3.2. Конкурс проводится по следующим номинациям:

- оплата труда и социальные выплаты;

- условия и охрана труда;

- квалификация кадров, система их подготовки и переподготовки;

- содержание и развитие социальной инфраструктуры и реализация социальных программ;

- развитие социального партнерства (для органов местного самоуправления).

3.3. Участники областного конкурса разделены на три группы:

первая группа - предприятия отраслей материального производства;

вторая группа - предприятия непроизводственных отраслей;

третья группа - органы местного самоуправления.

3.4. Подведение итогов областного конкурса будет осуществлено в четвертом квартале 2002 года по десятибальной системе после проведения конкурса в организациях муниципальных образований области. Победителем признается организация муниципального образования, победившая в конкурсе первого этапа, и орган местного самоуправления, набравшие наибольшее количество баллов (очков) в своих номинациях.

IV. Поощрение победителей областного конкурса

4.1. Победителями областного конкурса признаются организации и органы местного самоуправления, добившиеся наивысших результатов в решении социальных вопросов, развитии и совершенствовании системы социального партнерства и выполнившие объявленные условия конкурса лучше других его участников.

4.2. Лучшие коллективы - победители областного конкурса по каждой группе участников и соответствующей номинации, а также органы местного самоуправления - победители в номинации "Развитие социального партнерства", награждаются Дипломами I, II степени. Руководители и председатели профсоюзных комитетов организаций-победителей, а также руководители и специалисты органов местного самоуправления - победителей областного конкурса награждаются Почетными грамотами администрации области по представлению оргкомитета.

4.3. Вынесение решения о победителях областного конкурса оргкомитетом будет произведено в четвертом квартале 2002 года с опубликованием в средствах массовой информации.

4.4. Итоги конкурса и положительный опыт решения социальных вопросов, развития социального партнерства будут освещаться в средствах массовой информации.