Постановление Губернатора Тюменской области от 18 июля 2002 г. N 273
"О реализации Закона Тюменской области "Об установлении дополнительной
компенсации работникам организаций бюджетной сферы г.Тобольска,
Тобольского и Вагайского районов Тюменской области"
Постановлением Администрации Тюменской области от 6 ноября 2003 г. N 368 настоящее постановление признано утратившим силу
В целях реализации Закона Тюменской области от 30.11.2001 N 448 "Об установлении дополнительной компенсации работникам организаций бюджетной сферы города Тобольска, Тобольского и Вагайского районов Тюменской области" утвердить порядок начисления дополнительной компенсации к заработной плате работникам организаций бюджетной сферы города Тобольска, Тобольского и Вагайского районов Тюменской области согласно приложению.
Губернатор Тюменской области |
С.С.Собянин |
Приложение N 1
к постановлению
Губернатора
Тюменской области
от 18 июля 2002 г. N 273
Порядок
начисления дополнительной компенсации к заработной плате работникам
организаций бюджетной сферы города Тобольска, Тобольского и Вагайского
районов Тюменской области
(утв. постановлением Губернатора Тюменской области от 18 июля 2002 г. N 273)
1. Дополнительная компенсация работникам учреждений, финансируемых из областного и местных бюджетов, установлена Законом Тюменской области от 30 ноября 2001 года N 448 "Об установлении дополнительной компенсации работникам организаций бюджетной сферы города Тобольска, Тобольского и Вагайского районов Тюменской области".
2. Дополнительная компенсация работникам учреждений бюджетной сферы начисляется к заработной плате, при этом заработная плата максимальным размером не ограничивается.
3. В состав заработной платы, на которую начисляется дополнительная компенсация, включается районный коэффициент, применяемый в области в соответствии с постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 17.08.1971 N 325/24.
4. Дополнительная компенсация не начисляется на все виды выплат за периоды, когда в соответствии с законодательством за работником сохраняется средний заработок (оплата отпусков, времени прохождения обязательного медицинского обследования, профессиональной подготовки, повышения квалификации и т.д.).
5. Выплата дополнительной компенсации к заработной плате работникам учреждений бюджетной сферы учитывается во всех случаях исчисления средней заработной платы.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.