Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Тюменской городской Думы от 30 сентября 1999 г. N 482 "Об утверждении Положения "Об аттестации муниципальных служащих в г. Тюмени" (утратило силу)
- Приложение N 1. Положение об аттестации муниципальных служащих в г. Тюмени
- Глава IV. Решения, принимаемые по результатам аттестации (ст. 13 - 16)
- Статья 16. Подведение итогов аттестации
Статья 16. Подведение итогов аттестации
Статья 16. Подведение итогов аттестации
1. После проведения аттестации председатель аттестационной комиссии в недельный срок подводит итоги аттестации, обобщает вынесенные комиссией замечания и рекомендации, предложения аттестуемых, составляет отчет о работе аттестационной комиссии и передает эти материалы в кадровую службу аппарата Главы города, городской Думы, Счетной палаты.
2. По итогам аттестации муниципальных служащих администрации города кадровая служба Главы города, городской Думы, Счетной палаты на основе данных аттестационных комиссий готовит постановления (распоряжения) Главы города, председателя городской Думы, председателя Счетной палаты, в которых анализируются результаты проведения аттестации, разрабатываются и утверждаются мероприятия:
- по проведению очередной аттестации;
- улучшению работы с кадрами;
- по выполнению рекомендаций аттестационных комиссий, предложений аттестуемых, поступивших в ходе аттестации.