Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжением Администрации г. Тюмени от 1 марта 2001 г. N 738 пункт 4 настоящего распоряжения, утверждавший настоящую типовую форму квартального отчета, признан утратившим силу
Приложение N 1
Администрации
города Тюмени
от 16 февраля 1999 г. N 377
Выплату премии в соответствии с
Положением о премировании
разрешаю в размере __________ %
Согласовано:
Управление экономики Руководитель территориального
________ Н.А.Тархова (отраслевого) подразделения
администрации города
Комитет по управлению _____________________ подпись
имуществом г.Тюмени
_________ П.И.Щепелин
"___" ________ 1999г.
Квартальный отчет
на премирование руководителей муниципального
предприятия, действующего на основании контракта
I. Общие сведения
1. Руководитель муниципального
предприятия _______________________________
Ф.И.О., должность
2. Муниципальное предприятие _______________________________
наименование, юридический адрес
3. Орган исполнительной
власти, заключивший
контракт _______________________________
наименование
4. Срок действия контракта _______________________________
5. Отчетный период _______________________________
II. Финансово-хозяйственная деятельность
предприятия
/-------------------------\
|За предыдущий|За отчетный|
|период |период |
|-------------+---------- |
1. Размер прибыли за отчетный период, | | |
остающейся в распоряжении предприятия |-------------+-----------|
| | |
2. Отчисления от прибыли, остающейся в| | |
распоряжении предприятия, за отчетный | | |
период, сделанные в бюджет города |-------------+-----------|
| | |
3. Стоимость основных фондов |-------------+-----------|
| | |
4. Количество работающих |-------------+-----------|
| | |
5. Средняя зарплата по предприятию за | | |
отчетный период |-------------+-----------|
| | |
6. Размер среднемесячной оплаты труда | | |
руководителя и выплат, полученных им | | |
из прибыли предприятия |-------------+-----------|
| | |
7. Кредиторская задолженность | | |
в том числе: бюджету |-------------+-----------|
по арендной плате |-------------+-----------|
по зарплате |-------------+-----------|
| | |
8. Дебиторская задолженность |-------------+-----------|
| | |
9. Наличие целевого бюджетного | | |
финансирования и направление его | | |
использования |-------------+-----------|
| | |
10. Участие в государственных | | |
предприятиях и иных предприятиях | | |
смешанной формы собственности (наличие| | |
долей, паев) |-------------+-----------|
| | |
11. Размер штрафных санкций, | | |
наложенных налоговыми органами по | | |
проверке финансового состояния за | | |
отчетный период | | |
\-------------------------/
III. Социальная деятельность предприятия
/-------------------------\
1. Размер средств из прибыли | | |
предприятия, направляемых на развитие,| | |
содержание социальной сферы и | | |
предоставление социальных льгот | | |
работникам предприятия |-------------+-----------|
| | |
2. Состояние техники безопасности | | |
(количество несчастных случаев на | | |
производстве) | | |
\-------------------------/
Руководитель МУП _____________________________
подпись, дата
Главный бухгалтер МУП _____________________________
подпись, дата
Отчет предоставляется ежеквартально - в течение месяца после окончания квартала. К отчету прилагается баланс предприятия за отчетный период и является неотъемлемой частью сдаваемого отчета.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.