Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Решение Тюменской городской Думы от 27 декабря 2001 г. N 247 "О внесении изменений во Временное положение о муниципальной службе в г.Тюмени" (утратило силу)
Решение Тюменской городской Думы от 27 декабря 2001 г. N 247
"О внесении изменений во Временное положение о муниципальной
службе в г.Тюмени"
ГАРАНТ:
Решением Тюменской городской Думы от 25 сентября 2003 г. N 423 настоящее решение утратило силу
В соответствии со ст.40, 42 Устава города Тюмени Тюменская городская Дума решила:
1. Внести изменения в ст.15 Временного положения о муниципальной службе в г.Тюмени, утвержденного решением Тюменской городской Думы от 22.05.1997 N 109 (с изменениями от 23.04.1998 N 241), изложив ее в следующей редакции:
"Статья 15. Денежное содержание муниципального служащего:
15.1. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд, выслугу лет, особые условия муниципальной службы, лечебных надбавок, а также премий по результатам работы и районного коэффициента.
15.2. Должностные оклады муниципальных служащих определяются тарифной сеткой муниципальной службы в г.Тюмени (Приложение 1), в соответствии с перечнем муниципальных должностей муниципальной службы (Приложение 2), с учетом квалификации муниципального служащего и условий работы.
Предельные суммы расходов на денежное содержание муниципальных служащих, а также суммы расходов на компенсационные выплаты и оплату предоставляемых муниципальным служащим социальных услуг ежегодно устанавливаются решением Тюменской городской Думы при утверждении бюджета города Тюмени.
15.3. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет муниципальному служащему устанавливается в следующих размерах:
- имеющим стаж муниципальной службы от 1 до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;
- имеющим стаж муниципальной службы от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;
- имеющим стаж муниципальной службы от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;
- имеющим стаж муниципальной службы свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада.
15.4. Надбавка за особые условия муниципальной службы (ненормированный рабочий день; частые командировки и поездки; работа в выходные и праздничные дни; работа, связанная с риском для здоровья) устанавливается в размере не более 20 процентов должностного оклада.
15.5. Лечебная надбавка в размере 2-х (двух) должностных окладов выплачивается единовременно при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или лечения.
15.6. Премии по результатам работы выплачиваются в соответствии с положениями, разработанными для отдельных категорий работников (муниципальные служащие, работники, не вошедшие в реестр муниципальных должностей), и не должны превышать четырех должностных окладов в год".
2. Приложение 3 Временного положения о муниципальной службе в г.Тюмени считать утратившим силу.
3. Приложения 1 и 2 Временного положения о муниципальной службе в г.Тюмени изложить в следующей редакции (прилагаются).
4. Ввести в действие настоящие изменения с 01.01.2002 года.
|
Глава города Тюмени |
С.М. Киричук |
Приложение N 1
к Временному
положению
о муниципальной службе в г.Тюмени
от 27 декабря 2001 г. N 247
Тарифная сетка
должностных окладов муниципальных служащих города
/---------------------------------------------------------\
|Группы муниципальных должностей |Максимальный и|
| |минимальный |
| |должностной оклад|
| |(в коэффициентах) |
|-------------------------------------+-------------------|
|Высшая |3,2-3,7 |
|-------------------------------------+-------------------|
|Главная |2,3-3,2 |
|-------------------------------------+-------------------|
|Ведущая |1,9-2,5 |
|-------------------------------------+-------------------|
|Старшая |1,3-1,9 |
|-------------------------------------+-------------------|
|Младшая |1,0-1,3 |
\---------------------------------------------------------/
Максимальный должностной оклад тарифной сетки не должен превышать величины среднего уровня заработной платы по г.Тюмени со всеми надбавками за минусом районного коэффициента, умноженной на коэффициент, установленный для г.Тюмени.
Тарифная сетка в части определения среднего уровня заработной платы ежегодно пересматривается Главой города на основе официальных данных статистической службы по Тюменской области.
Приложение N 2
к Временному
положению
о муниципальной службе в г.Тюмени
от 27 декабря 2001 г. N 247
Перечень
муниципальных должностей и месячные оклады муниципальных служащих
органов представительной и исполнительной власти г.Тюмени
/---------------------------------------------------------\
|Группы |Название муниципальной должности|Должностной |
|муниципаль-| |оклад (в |
|ных | |коэффициен- |
|должностей | |тах) |
|-----------+--------------------------------+------------|
|Высшая |Первый заместитель Главы города |3,7 |
|(5 группа) |--------------------------------+------------|
| |Председатель Счетной палаты |3,7 |
| |--------------------------------+------------|
| |Заместитель Главы города|3,4 |
| |- руководитель аппарата | |
| |--------------------------------+------------|
| |Заместитель Главы города |3,4 |
| |--------------------------------+------------|
| |Управляющий делами администрации|3,2 |
| |города, городской Думы | |
| |--------------------------------+------------|
| |Заместитель председателя Счетной|3,2 |
| |палаты | |
|-----------+--------------------------------+------------|
|Главная |Начальник управления|3,1-3,2 |
|(4 группа) |административного округа,| |
| |директор департамента| |
| |администрации города | |
| |--------------------------------+------------|
| |Начальник управления |2,8-3,0 |
| |--------------------------------+------------|
| |Председатель комитета |2,5-2,8 |
| |--------------------------------+------------|
| |Начальник (заведующий) отдела|2,3-2,5 |
| |(на правах структурного| |
| |подразделения) | |
|-----------+--------------------------------+------------|
|Ведущая |Заместитель начальника|2,3-2,5 |
|(3 группа) |территориального управления| |
| |административного округа,| |
| |заместитель директора| |
| |департамента | |
| |--------------------------------+------------|
| |Заместитель начальника|2,3-2,5 |
| |управления, начальник управления| |
| |(в структурном подразделении) | |
| |--------------------------------+------------|
| |Советник Главы города,|2,3-2,5 |
| |председателя Думы | |
| |--------------------------------+------------|
| |Заместитель председателя|2,3-2,5 |
| |комитета | |
| |--------------------------------+------------|
| |Начальник (заведующий) отдела (в|2,1-2,3 |
| |структурном подразделении) | |
| |--------------------------------+------------|
| |Председатель комитета (в|2,0-2,3 |
| |структурном подразделении) | |
| |--------------------------------+------------|
| |Главный бухгалтер |2,1-2,3 |
| |--------------------------------+------------|
| |Консультант Главы города,|1,9-2,0 |
| |заместителя председателя Думы | |
|-----------+--------------------------------+------------|
|Старшая |Помощник заместителя Главы|1,7-1,9 |
|(2 группа) |города | |
| |--------------------------------+------------|
| |Заведующий сектором |1,7-1,9 |
| |--------------------------------+------------|
| |Заместитель начальника|1,7-1,9 |
| |(заведующего) отделом | |
| |--------------------------------+------------|
| |Заместитель главного бухгалтера |1,7-1,9 |
| |--------------------------------+------------|
| |Референт, консультант, юрист |1,7-1,9 |
| |--------------------------------+------------|
| |Главный специалист |1,6-1,7 |
| |--------------------------------+------------|
| |Инспектор Счетной палаты |1,6-1,7 |
| |--------------------------------+------------|
| |Помощник депутата городской Думы|1,5-1,6 |
| |--------------------------------+------------|
| |Ведущий специалист |1,5-1,6 |
| |--------------------------------+------------|
| |Бухгалтер |1,3-1,4 |
| |--------------------------------+------------|
| |Юрисконсульт |1,3-1,4 |
|-----------+--------------------------------+------------|
|Младшая |Специалист 1 категории |1,2-1,3 |
|(1 группа) |--------------------------------+------------|
| |Специалист 2 категории |1,1-1,2 |
| |--------------------------------+------------|
| |Специалист |1,0 |
\---------------------------------------------------------/
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Тюменской городской Думы от 27 декабря 2001 г. N 247 "О внесении изменений во Временное положение о муниципальной службе в г. Тюмени"
Текст решения официально опубликован не был
Решением Тюменской городской Думы от 25 сентября 2003 г. N 423 настоящее решение утратило силу