Приложение. Положение об осуществлении в Тюменской области денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам медицинских организаций и подразделений скорой медицинской помощи

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тюменской области от 20 июня 2014 г. N 315-п в наименование настоящего приложения внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Приложение
к постановлению
Правительства
Тюменской области
от 18 марта 2013 г. N 86-п

Положение
об осуществлении в Тюменской области денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам медицинских организаций и подразделений скорой медицинской помощи

С изменениями и дополнениями от:

20 июня 2014 г.

I. Общие положения

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тюменской области от 20 июня 2014 г. N 315-п в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящее Положение определяет размер, порядок и условия осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам медицинских организаций и подразделений скорой медицинской помощи (далее - денежная выплата, медицинские работники) и финансирования соответствующих расходов.

2. Денежная выплата носит стимулирующий характер и осуществляется медицинским работникам за обеспечение доступности и качества медико-санитарной помощи, оказываемой гражданам в фельдшерско-акушерских пунктах, и скорой медицинской помощи в соответствии с применяемыми стандартами медицинской помощи.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тюменской области от 20 июня 2014 г. N 315-п в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Денежная выплата осуществляется следующим категориям медицинских работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения Тюменской области и медицинских организаций муниципальной системы здравоохранения:

а) врачам (в том числе главным врачам, заместителям главных врачей, заведующим отделениями, заведующим подстанцией, старшим врачам, заведующим оперативным отделом, заведующим организационно-методическим отделом, врачам-статистикам, врачам-методистам), фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам (в том числе главным медицинским сестрам, старшим фельдшерам, фельдшерам или медицинским сестрам по приему и передаче вызовов, фельдшерам организационно-методического отдела, медицинским статистикам) станций скорой медицинской помощи, отделений (пунктов) скорой медицинской помощи, являющихся структурными подразделениями медицинских организаций (за исключением подразделений санитарно-авиационной скорой медицинской помощи);

б) заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам фельдшерско-акушерских пунктов, в том числе патронажным медицинским сестрам.

II. Размер, порядок и условия осуществления денежных выплат

4. Денежная выплата осуществляется медицинским работникам, указанным в пункте 3 Положения, на основании дополнительного соглашения к трудовому договору.

Критерии осуществления денежной выплаты соответствующим категориям медицинских работников определяются с учетом типовых критериев оценки эффективности их деятельности согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

5. Дополнительное соглашение заключается работодателем на период с 1 января по 31 декабря текущего финансового года.

Дополнительное соглашение заключается с медицинскими работниками, трудовые договоры с которыми заключены на неопределенный срок, и с медицинскими работниками, работающими по срочным трудовым договорам (на период, не превышающий срок действия трудового договора).

Дополнительное соглашение заключается с медицинскими работниками, занимающими штатные должности.

С медицинскими работниками, принимаемыми на работу после 1 января текущего финансового года, дополнительное соглашение заключается с первого числа месяца, следующего за месяцем приема на работу.

6. В случае применения в отношении медицинского работника дисциплинарного взыскания за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него дополнительным соглашением должностных обязанностей работодатель не начисляет денежную выплату за месяц, в котором имелось дисциплинарное взыскание.

7. Денежная выплата осуществляется в размере:

а) 5000 рублей в месяц врачам скорой медицинской помощи;

б) 3500 рублей в месяц фельдшерам скорой медицинской помощи, заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам (акушеркам) фельдшерско-акушерских пунктов;

в) 2500 рублей в месяц медицинским сестрам скорой медицинской помощи, медицинским сестрам фельдшерско-акушерских пунктов.

8. Денежная выплата начисляется с учетом районного коэффициента, установленного решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (1,5 - для Уватского района; 1,15 - для иных муниципальных образований).

9. Денежная выплата начисляется пропорционально фактически отработанному времени в пределах установленной продолжительности рабочего времени медицинского работника.

Размер денежной выплаты медицинским работникам, работающим на условиях неполного рабочего времени (0,25; 0,5 или 0,75 ставки) или сокращенной продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии с трудовым законодательством, не снижается.

10. Денежная выплата осуществляется ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы соответствующим медицинским работникам.

III. Финансирование расходов на осуществление денежных выплат

11. Объем средств, предоставляемых на осуществление денежных выплат, определяется с учетом:

- районного коэффициента;

- страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, а также страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- предоставления работникам гарантий, установленных статьей 114, частью четвертой статьи 139, статьями 167, 183, 187 Трудового кодекса Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тюменской области от 20 июня 2014 г. N 315-п в пункт 12 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

12. Средства на осуществление денежных выплат распределяются между медицинскими организациями государственной и муниципальной систем здравоохранения, оказывающими скорую медицинскую помощь и (или) имеющими в структуре фельдшерско-акушерские пункты (далее - учреждения), по следующей формуле:

где:

Q - размер средств на осуществление денежных выплат, перечисляемых ежемесячно учреждению;

5000 рублей - размер денежной выплаты в месяц на 1 врача скорой медицинской помощи;

- численность врачей скорой медицинской помощи в учреждении в соответствии с данными регионального регистра по состоянию на 1-е число каждого месяца;

- районный коэффициент к заработной плате, установленный решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

3500 рублей - размер денежной выплаты в месяц на 1 фельдшера (акушерку);

- численность фельдшеров (акушерок) в учреждении в соответствии с данными регионального регистра по состоянию на 1-е число каждого месяца;

2000 рублей - размер денежной выплаты в месяц на 1 медицинскую сестру;

- численность медицинских сестер в учреждении в соответствии с данными регионального регистра по состоянию на 1-е число каждого месяца;

- ежемесячная доля средств, предусмотренных на оплату ежегодного отпуска врачей скорой медицинской помощи, фельдшеров (акушерок), медицинских сестер исходя из его средней продолжительности;

- начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, а также страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на денежные выплаты.

Показателем эффективности расходов средств на осуществление денежных выплат является своевременное осуществление выплат медицинским работникам, за исключением случаев, указанных в пункте 6 Положения.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тюменской области от 20 июня 2014 г. N 315-п в пункт 13 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

13. Средства на осуществление денежных выплат направляются в медицинские организации в порядке, установленном Федеральным законом от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", согласно нормативам финансирования, утвержденным территориальной программой обязательного медицинского страхования в Тюменской области.

Средства на осуществление денежных выплат перечисляются в медицинские организации ежеквартально в срок до 1-го числа текущего квартала (в первом квартале до 10 февраля) на основании договора на оказание и оплату медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию.

Медицинские организации составляют месячный отчет о расходах средств на осуществление денежных выплат по состоянию на 1-е число месяца и представляют не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным, в Департамент здравоохранения Тюменской области по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

14. Остаток не использованных в текущем финансовом году средств на осуществление денежных выплат работникам, потребность в которых сохраняется, подлежит использованию в очередном финансовом году на те же цели в порядке, установленном настоящим Положением.