Распоряжение Администрации г. Тюмени от 12 ноября 2009 г. N 990-рк "О внесении изменений в распоряжение Администрации города Тюмени от 25.05.2007 N 799-рк" (утратило силу)

Распоряжение Администрации г. Тюмени от 12 ноября 2009 г. N 990-рк
"О внесении изменений в распоряжение Администрации города Тюмени
от 25.05.2007 N 799-рк"

ГАРАНТ:

Распоряжением Администрации г. Тюмени от 14 марта 2011 г. N 139-рк настоящее распоряжение признано утратившим силу

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", руководствуясь статьей 58 Устава города Тюмени:

1. Внести в распоряжение Администрации города Тюмени от 25.05.2007 N 799-рк "О Регламенте Администрации города Тюмени" (с изменениями, внесенными распоряжением Администрации города Тюмени от 15.11.2007 N 1582-рк) следующие изменения:

а) в абзаце 2 пункта 16.1 приложения к распоряжению после слов "Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации," дополнить словами "Трудовым кодексом Российской Федерации";

б) в абзаце 1 пункта 16.3 приложения к распоряжению после слов "и выходом его на пенсию," дополнить словами "а также с приемом на работу в Администрацию города Тюмени, заключением трудового договора (контракта), увольнением с работы работников Администрации города Тюмени,";

в) в абзаце 2 пункта 16.3. приложения к распоряжению слова "в части 1 настоящего пункта" заменить словами "в абзаце 1 настоящего пункта";

г) в пункте 16.6 приложения к распоряжению слова "распоряжением Главы Администрации города" заменить словами "муниципальным правовым актом";

д) в пункте 16.8 приложения к распоряжению слова "Проведение конкурса" заменить словами "Порядок проведения конкурса";

е) пункт 16.11 приложения к распоряжению изложить в следующей редакции:

"16.11. Организация проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего, а также его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, если замещаемая должность муниципальной службы включена в перечень, утвержденный распоряжением Администрацией города Тюмени, осуществляется управлением муниципальной службы и кадровой работы административного департамента.";

ж) дополнить раздел XVI приложения к распоряжению пунктами 16.12. - 16.16. следующего содержания:

"16.12. Организация проверки достоверности и полноты представляемых гражданином, претендующим на замещение должности муниципальной службы, включенной в перечень, утвержденный распоряжением Администрации города Тюмени, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей осуществляется управлением муниципальной службы и кадровой работы административного департамента.

16.13. Организация проверки соблюдения муниципальным служащим ограничений, установленных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", другими федеральными законами осуществляется управлением муниципальной службы и кадровой работы административного департамента.

16.14. Регистрация и учет уведомлений, направляемых муниципальным служащим в адрес представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы, а также о случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных действий осуществляется ведущими специалистами в приемных Главы Администрации города Тюмени и заместителя Главы Администрации города Тюмени, директора административного департамента.

16.15. Принятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, стороной которого является муниципальный служащий, обеспечивается Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, созданной в Администрации города Тюмени, в порядке, установленном действующим законодательством, в том числе:

а) содействие в урегулировании конфликта интересов, способного привести к причинению вреда законным интересам граждан, организаций, общества, Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования;

б) рассмотрение уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, анализ информации;

в) организация проверок сведений о фактах совершения муниципальными служащими Администрации города Тюмени коррупционных деяний на основе обращений граждан, юридических лиц;

г) рассмотрение письменных уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим Администрации города Тюмени иной оплачиваемой работы.

16.16. Консультирование муниципальных служащих по правовым и иным вопросам муниципальной службы осуществляется управлением муниципальной службы и кадровой работы административного департамента.".

2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Главы Администрации города Тюмени, директора административного департамента Векшину О.П.

Глава Администрации города

Е.В. Куйвашев