Решение Думы Омутинского муниципального района Тюменской области от 30 ноября 2009 г. N 55 "О внесении изменений и дополнений в приложение к Решению Думы Омутинского муниципального района от 13.07.2007 г. N 19" (утратило силу)

Решение Думы Омутинского муниципального района
от 30 ноября 2009 г. N 55
"О внесении изменений и дополнений в приложение к Решению Думы
Омутинского муниципального района от 13.07.2007 г. N 19"

В соответствии с Законом Тюменской области от 03.11.2009 г. N 82 "О внесении изменений в Закон Тюменской области "О муниципальной службе в Тюменской области", статьями 39, 40 Устава Омутинского муниципального района Дума Омутинского муниципального района решила:

Внести следующие изменения в Положение о муниципальной службе в Омутинском муниципальном районе:

1. В статье 3:

1) В пунктах 1, 2, 3, 4 части 1 после слова "высшее" дополнить словом "профессиональное".

2. Часть 4 статьи 8 дополнить абзацем следующего содержания: "Муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы, классные чины присваиваются без проведения квалификационного экзамена. Присвоение классных чинов муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы, осуществляется на основании фактического замещения должности с учетом сроков прохождения муниципальной службы в классных чинах".

3. В статье 12:

1) в пункте 4.2. части 4 после слов "председателя комиссии," дополнить словами "заместителя председателя,"; слова "руководителем соответствующего органа местного самоуправления" заменить словами "представителем нанимателя (работодателем)";

2) пункты 4.3., 4.4. части 4 изложить в следующей редакции:

"4.3. В состав аттестационной комиссии включаются представитель нанимателя (работодатель) и (или) уполномоченные им муниципальные служащие, а также представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые органом местного самоуправления по запросу представителя нанимателя (работодателя) в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии.

4.4. Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения";

3) в пункте 5.1. части 5 слова "руководителем органа местного самоуправления" заменить словами "представителем нанимателя (работодателем)";

4) в пункте 6.1. части 6 слова "правовой акт, определяющий должностные обязанности муниципального служащего" заменить словами "должностную инструкцию, определяющую должностные обязанности муниципального служащего";

5) Часть 7 дополнить пунктом 7.3. следующего содержания:

"7.3. Если муниципальный служащий, по уважительным причинам не имеющий возможности присутствовать на заседании аттестационной комиссии, согласен на проведение аттестации в его отсутствие, он в письменном виде уведомляет об этом аттестационную комиссию";

6) Второе предложение пункта 8.2. части 8 изложить в следующей редакции:

"В случае неявки муниципального служащего на заседание аттестационной комиссии более 3 раз без уважительной причины, а также в случае, предусмотренном пунктом 7.3. части 7 статьи 12 настоящего Положения, аттестация муниципального служащего проводится в отсутствие аттестуемого.";

7) В пункте 8.5. части 8 слова "вправе перенести" заменить словом "переносит";

8) Пункт 8.6. части 8 изложить в следующей редакции:

"6. В случае проведения аттестации в отсутствие аттестуемого аттестационная комиссия рассматривает представленные документы и в обязательном порядке заслушивает непосредственного руководителя аттестуемого муниципального служащего";

9) Пункт 9.4. части 9 изложить в следующей редакции:

"9.4. На период аттестации муниципального служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается";

10) Пункт 9.5. части 9 дополнить подпунктами "в" и "г" следующего содержания:

"в) соответствует замещаемой должности муниципальной службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в порядке должностного роста;

г) соответствует замещаемой должности муниципальной службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации";

11) В пункте 9.6. части 9 слова "руководителя органа местного самоуправления" заменить словами "представителя нанимателя (работодателя)";

12) Абзац второй пункта 9.6. части 9 исключить;

13) Пункты 10.3. - 10.5. части 10 изложить в следующей редакции:

"10.3. Аттестационный лист муниципального служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв на него хранятся в личном деле муниципального служащего.

10.4. Заседание аттестационной комиссии оформляется протоколом, в котором отражается ход ее работы и принятые решения. Протокол подписывается председательствующим и секретарем комиссии. К протоколу прикладываются все материалы, представленные на аттестацию. Другие документы по результатам аттестации не оформляются.

10.5. Материалы аттестации, указанные в настоящей статье, представляются представителю нанимателя (работодателю) не позднее чем через неделю после ее проведения.";

14) В названии части 11 слова "руководителем органа местного самоуправления" заменить словами "представителем нанимателя (работодателем)";

15) В пунктах 11.1. и 11.3. части 11 слова "Руководитель органа местного самоуправления" заменить словами "Представитель нанимателя (работодатель)";

16) Пункт 11.2. части 11 признать утратившим силу;

17) Пункт 12.2. части 12 признать утратившим силу.

Председатель Думы Омутинского муниципального района

А.И. Рейзинг