Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 14. Порядок и условия профессиональной переподготовки, повышение квалификации и стажировка муниципального служащего
1. В соответствии с Уставом Ярковского муниципального района муниципальному служащему гарантируется профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка с сохранением на этот период замещаемой должности и денежного содержания.
2. Повышение квалификации или стажировка муниципального служащего проводятся в соответствии с имеющимися потребностями органа местного самоуправления.
3. Повышение квалификации муниципального служащего проводится не реже чем один раз в три года.
4. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка осуществляются на основании плана профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки муниципальных служащих органа местного самоуправления на очередной календарный год (далее - План).
5. Порядок формирования, утверждения и исполнения Плана определяется руководителем органа местного самоуправления в соответствии с программой развития муниципальной службы.
6. Прекращение муниципальными служащими муниципальной службы является основанием для прекращения их обучения в рамках Плана.
<< Статья 13 Статья 13 |
Статья 15 >> Статья 15 |
|
Содержание Решение Думы Ярковского муниципального района Тюменской области от 11 декабря 2009 г. N 44 "О Положении о муниципальной... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.