Приложение. Методика определения тарифов на платные дополнительные образовательные услуги, оказываемые муниципальными образовательными учреждениями города Тюмени

Приложение
к постановлению
Администрации
г. Тюмени
от 30 декабря 2009 г. N 104-пк

Методика
определения тарифов на платные дополнительные образовательные
услуги, оказываемые муниципальными образовательными
учреждениями города Тюмени

1. Общие положения

1.1. Настоящая Методика разработана в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением правительства Российской Федерации от 05.07.2001 N 505 "Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг", постановлением администрации Тюменской области от 09.03.2005 N 34-пк "Об утверждении Положения о порядке определения тарифов на платные дополнительные образовательные услуги, оказываемые государственными образовательными учреждениями Тюменской области" и устанавливает требования по определению тарифов на платные дополнительные образовательные услуги, оказываемые муниципальными бюджетными и автономными образовательными учреждениями города Тюмени (далее - образовательные учреждения), в целях обеспечения единого механизма формирования тарифов на услуги с учетом экономических интересов образовательных учреждений и потребителей услуг.

1.2. Тарифы на услуги определяются исходя из стоимости услуги в расчете на одного обучающегося в месяц.

1.3. Тарифы на услуги определяются образовательными учреждениями самостоятельно в соответствии с настоящей Методикой. Прейскурант тарифов составляется по форме согласно приложению 1 к настоящей Методике, утверждается руководителем образовательного учреждения, подписывается главным бухгалтером и размещается на информационном стенде образовательного учреждения.

1.4. Образовательные учреждения вправе самостоятельно устанавливать льготы по оплате услуг для потребителей.

1.5. В течение 5 рабочих дней после утверждения тарифов на услуги образовательные учреждения предоставляют учредителю заверенную руководителем образовательного учреждения копию прейскуранта тарифов.

1.6. Учредитель осуществляет мониторинг ценообразования на платные дополнительные образовательные услуги, оказываемые образовательными учреждениями, а также контроль за соблюдением образовательными учреждениями настоящей Методики.

1.7. Контроль за соблюдением образовательными учреждениями настоящей Методики осуществляется учредителем одновременно с проведением муниципального финансового контроля, в порядке, предусмотренном постановлением администрации города Тюмени от 13.12.2007 N 44-пк "О муниципальном финансовом контроле в городе Тюмени".

1.8. Руководители образовательных учреждений несут ответственность за несоблюдение настоящей Методики при определении тарифов на платные дополнительные образовательные услуги в соответствии с действующим законодательством.

2. Формирование стоимости услуги

2.1. Стоимость услуги определяется исходя из:

а) расходов на оказание услуги;

б) величины прибыли, направляемой на развитие материально-технической базы и иные потребности образовательного учреждения.

2.2. К расходам на оказание услуги в целях настоящей Методики относятся прямые материальные расходы, расходы на оплату труда педагогических работников, суммы начисленной амортизации, накладные расходы.

Расходы на оказание услуги определяются в соответствии с главой 25 Налогового кодекса Российской Федерации и учетной политикой образовательного учреждения.

2.3. В прямые материальные расходы включаются затраты на приобретение материальных ресурсов, непосредственно связанных с оказанием услуги (учебно-наглядные пособия, расходные материалы и т.д.).

2.4. Расчет расходов на материальные ресурсы производится исходя из стоимости материалов и объемов, расходуемых на оказание услуги с применением действующих цен согласно таблице 1 приложения 2 к настоящей Методике.

2.5. Расходы на оплату труда педагогических работников, осуществляющих учебный процесс, рассчитываются исходя из заработной платы, установленной договором. При этом заработная плата педагогического работника, включаемая в тариф, не может превышать уровень статистических данных о среднемесячной заработной плате в организациях города Тюмени (без субъектов малого предпринимательства) с учетом средней учебной нагрузки педагогического персонала учреждения, но не менее 18 часов в неделю согласно таблице 2 приложения 2 к настоящей Методике.

2.6. В расчет затрат включается резерв на оплату отпусков и начисления на заработную плату. Начисления на заработную плату включают в себя сумму страховых взносов во внебюджетные фонды, исчисленные в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.7. Расчет затрат на приобретение основных средств (оборудование, инвентарь) производится путем начисления амортизации на объекты основных средств, используемых в процессе оказания услуг. Амортизируемым имуществом образовательного учреждения, в целях настоящей Методики, признается имущество, приобретенное в связи с оказанием услуг и используемое для осуществления такой деятельности.

2.8. Если основное средство используется для оказания нескольких видов услуг, сумма начисленной амортизации в расчете на конкретную услугу рассчитывается пропорционально времени оказания услуги.

2.9. Накладные расходы - это расходы образовательного учреждения на осуществление хозяйственной деятельности и управление, которые не могут быть непосредственно отнесены на затраты по конкретной услуге. В составе накладных расходов не учитываются затраты, осуществляемые из прибыли.

2.10. В стоимость конкретной услуги накладные расходы включаются пропорционально заработной плате педагогических работников, непосредственно оказывающих услугу. Для учета накладных расходов в стоимости услуги рассчитывается коэффициент накладных расходов. Коэффициент накладных расходов рассчитывается как отношение суммы накладных расходов к фонду заработной платы педагогических работников, непосредственно оказывающих платные услуги согласно таблицам 3, 4 приложения 2 к настоящей Методике. Коэффициент накладных расходов не может быть более "1".

2.11. Расходы на оказание услуги (Р) рассчитываются по формуле:

, где

МР - прямые материальные расходы;

ЗПпр - заработная плата педагогических работников;

А - амортизация;

HP - накладные расходы.

2.12. Величина прибыли, направляемой на развитие материально-технической базы и иные потребности образовательного учреждения, не может превышать 20 процентов объема расходов на оказание услуги.

3. Расчет тарифа на услугу в месяц на одного обучающегося

3.1. Величина тарифа на услугу рассчитывается по формуле:

, где:

Т - величина тарифа на услугу в месяц на одного обучающегося;

Р - расходы на оказание услуги в месяц;

П - величина прибыли;

К - количество обучающихся в группе, при индивидуальных занятиях К=1.

3.2. Рассчитанная в соответствии с подпунктом 3.1. настоящей Методики величина тарифа на услугу является предельной. Образовательное учреждение вправе самостоятельно понижать стоимость услуг, исходя из экономической целесообразности.