Статья 16. Размер должностного оклада муниципального служащего

Статья 16. Размер должностного оклада муниципального служащего

1. Должностной оклад муниципального служащего определяется путем умножения коэффициента, установленного сеткой коэффициентов должностных окладов муниципальных служащих города Тобольска (приложение), на величину базовой ставки оклада.

Размер базовой ставки оклада пересматривается ежегодно и устанавливается нормативным правовым актом города Тобольска. Размер базовой ставки оклада не должен превышать величину среднего уровня заработной платы по муниципальному образованию город Тобольск со всеми надбавками за минусом районного коэффициента и дополнительной компенсации.

ГАРАНТ:

О базовой ставке оклада муниципального служащего органов местного самоуправления города Тобольска см. решение Тобольской городской Думы от 25 октября 2011 г. N 138

2. Фонд оплаты труда муниципального служащего определяется путем суммирования должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат.

3. Формирование фонда оплаты труда муниципальных служащих в органе местного самоуправления осуществляется в соответствии с действующим законодательством, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Тюменской области, настоящим Положением, нормативными правовыми актами города Тобольска.

4. В случаях, предусмотренных бюджетным законодательством, нормативы формирования расходов на оплату труда муниципальных служащих и (или) содержание органов местного самоуправления определяются в соответствии с нормативами, установленными правительством Тюменской области.

5. Размер должностного оклада главы администрации города Тобольска устанавливается контрактом в соответствии с нормативными правовыми актами Тюменской области.