Приложение. Положение об осуществлении в Тюменской области денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи

Приложение
к постановлению
Правительства
Тюменской области
от 15 февраля 2010 г. N 33-п

Положение
об осуществлении в Тюменской области денежных выплат медицинскому
персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам
и медицинским сестрам учреждений и подразделений
скорой медицинской помощи

С изменениями и дополнениями от:

28 февраля, 3 октября 2011 г.

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет размер, порядок и условия осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи (далее - денежная выплата, медицинские работники) за счет средств, предоставляемых на эти цели из федерального бюджета в виде субсидий областному бюджету.

2. Денежная выплата носит стимулирующий характер и осуществляется медицинским работникам за обеспечение доступности и качества медико-санитарной помощи, оказываемой гражданам в фельдшерско-акушерских пунктах, и скорой медицинской помощи, в соответствии с применяемыми стандартами медицинской помощи.

3. Денежная выплата осуществляется следующим категориям медицинских работников государственных лечебно-профилактических учреждений Тюменской области и муниципальных лечебно-профилактических учреждений:

а) врачам (в том числе главным врачам, заместителям главных врачей, заведующим отделениями, заведующим подстанцией, старшим врачам, заведующим оперативным отделом, заведующим организационно-методическим отделом, врачам-статистикам, врачам-методистам), фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам (в том числе главным медицинским сестрам, старшим фельдшерам, фельдшерам или медицинским сестрам по приему и передаче вызовов, фельдшерам организационно-методического отдела, медицинским статистикам) станций скорой медицинской помощи, отделений (пунктов) скорой медицинской помощи, являющихся структурными подразделениями лечебно-профилактических учреждений (за исключением подразделений санитарно-авиационной скорой медицинской помощи);

б) заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам фельдшерско-акушерских пунктов, в том числе патронажным медицинским сестрам.

II. Размер, порядок и условия осуществления денежных выплат

4. Денежная выплата осуществляется медицинским работникам, указанным в пункте 3 Положения, на основании дополнительного соглашения к трудовому договору.

Критерии осуществления денежной выплаты соответствующим категориям медицинских работников определяются с учетом типовых критериев оценки эффективности их деятельности согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

Дополнительное соглашение заключается работодателем на период с 1 января по 31 декабря текущего финансового года.

Дополнительное соглашение заключается с медицинскими работниками, трудовые договоры с которыми заключены на неопределенный срок, и с медицинскими работниками, работающими по срочным трудовым договорам (на период, не превышающий срок действия трудового договора).

Дополнительное соглашение заключается с медицинскими работниками, занимающими штатные должности.

С медицинскими работниками, принимаемыми на работу после 1 января текущего финансового года, дополнительное соглашение заключается с первого числа месяца, следующего за месяцем приема на работу.

В случае применения в отношении медицинского работника дисциплинарного взыскания за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него дополнительным соглашением должностных обязанностей работодатель не начисляет денежную выплату за месяц, в котором имелось дисциплинарное взыскание.

В случае несоответствия объема и (или) качества медицинской помощи, оказываемой медицинским работником в соответствии с дополнительным соглашением, показателям оценки эффективности его деятельности и качества оказания медицинской помощи работодатель уменьшает размер денежной выплаты исходя из процента значимости соответствующих показателей.

5. Денежная выплата осуществляется в размере:

а) 5000 рублей в месяц врачам скорой медицинской помощи;

б) 3500 рублей в месяц фельдшерам скорой медицинской помощи, заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам (акушеркам) фельдшерско-акушерских пунктов;

в) 2500 рублей в месяц медицинским сестрам скорой медицинской помощи, медицинским сестрам фельдшерско-акушерских пунктов.

6. Денежная выплата начисляется с учетом районного коэффициента, установленного решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (1,5 - для Уватского района; 1,15 - для иных муниципальных образований).

7. Денежная выплата начисляется пропорционально фактически отработанному времени в пределах установленной продолжительности рабочего времени медицинского работника.

Размер денежной выплаты медицинским работникам, работающим на условиях неполного рабочего времени (0,25; 0,5 или 0,75 ставки) или сокращенной продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии с трудовым законодательством, не снижается.

8. Денежная выплата осуществляется ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы соответствующим медицинским работникам.

III. Финансирование расходов на осуществление денежных выплат

9. Финансирование расходов на осуществление денежных выплат производится через территориальный фонд обязательного медицинского страхования Тюменской области (далее - Фонд).

10. Средства на осуществление денежных выплат перечисляются Фонду ежемесячно в течение 10 рабочих дней с начала текущего месяца на основании договора об организации осуществления денежных выплат, заключенного между Фондом и департаментом здравоохранения Тюменской области, на отдельный счет, открытый в установленном порядке Фондом. Средства перечисляются в соответствии с данными регионального регистра по состоянию на 1 число каждого месяца и поручением на перечисление средств, представляемым по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

Указанным договором определяются условия предоставления (обмена) информации о медицинских работниках, имеющих право на получение денежной выплаты (порядок формирования и ведения регионального регистра медицинских работников), порядок перечисления средств на осуществление денежных выплат и отчетности об использовании этих средств.

11. Средства на осуществление денежных выплат распределяются между государственными и муниципальными лечебно-профилактическими учреждениями, оказывающими скорую медицинскую помощь и (или) имеющими в структуре фельдшерско-акушерские пункты (далее - учреждения), по следующей формуле:

,

где:

Q - размер средств на осуществление денежных выплат, перечисляемых ежемесячно учреждению;

5 000 рублей - размер денежной выплаты в месяц на 1 врача скорой медицинской помощи;

- численность врачей скорой медицинской помощи в учреждении в соответствии с данными регионального регистра по состоянию на 1 число каждого месяца;

- районный коэффициент к заработной плате, установленный решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

3 500 рублей - размер денежной выплаты в месяц на 1 фельдшера (акушерку);

- численность фельдшеров (акушерок) в учреждении в соответствии с данными регионального регистра по состоянию на 1 число каждого месяца;

2 000 рублей - размер денежной выплаты в месяц на 1 медицинскую сестру;

- численность медицинских сестер в учреждении в соответствии с данными регионального регистра по состоянию на 1 число каждого месяца;

, , - ежемесячная доля средств, предусмотренных на оплату ежегодного отпуска врачей скорой медицинской помощи, фельдшеров (акушерок), медицинских сестер исходя из его средней продолжительности;

- начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, а также страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на денежные выплаты.

12. Средства на осуществление денежных выплат направляются Фондом на финансирование территориальной программы обязательного медицинского страхования граждан согласно тарифам, утвержденным Согласительной комиссией по обязательному медицинскому страхованию Тюменской области.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тюменской области от 3 октября 2011 г. N 331-п в пункт 13 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

13. Средства на осуществление денежных выплат ежемесячно, до конца месяца, в котором департаментом здравоохранения Тюменской области было представлено поручение, перечисляются Фондом учреждениям на лицевой счет, открытый в финансовом органе субъекта Российской Федерации, финансовом органе муниципального образования, на основании договора, заключаемого между учреждением и Фондом на текущий календарный год.

14. Учреждения составляют месячный отчет о расходах средств на осуществление денежных выплат по состоянию на 1 число месяца и представляют не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным, в департамент здравоохранения Тюменской области по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению.

Отчет составляется на основании данных бюджетного учета, в рублях. Остаток средств на начало отчетного месяца (года) и на конец отчетного месяца (года) сверяется с банковской выпиской.

Департамент здравоохранения Тюменской области направляет сводный отчет учреждений для сведения Фонду ежеквартально, в срок до 26 числа месяца, следующего за отчетным, за 4 квартал - в срок до 24 декабря.

15. Остаток неиспользованных в текущем месяце средств на осуществление денежных выплат, потребность в которых сохраняется, подлежит использованию в очередном месяце текущего года на те же цели в порядке, установленном настоящим Положением.

Остаток неиспользованных средств на осуществление денежных выплат в текущем году подлежит возврату учреждением на счет Фонда в срок до 25 декабря текущего года. Со дня перечисления неиспользованных средств Фонд обязан в течение 3 рабочих дней перечислить средства на лицевой счет департамента здравоохранения Тюменской области, открытый в департаменте финансов Тюменской области.