Решение Думы Ялуторовского муниципального района Тюменской области от 27 апреля 2009 г. N 6 "О внесении изменений и дополнений в решение Думы Ялуторовского района от 13.03.2008 года N 18 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в Администрации Ялуторовского района" (прекратило действие)

Решение Думы Ялуторовского муниципального района от 27 апреля 2009 г. N 6
"О внесении изменений и дополнений в решение Думы Ялуторовского района
от 13.03.2008 года N 18 "Об утверждении Положения о муниципальной
службе в Администрации Ялуторовского района"

ГАРАНТ:

Настоящее решение фактически прекратило действие

Решением Думы Ялуторовского муниципального района от 8 июня 2010 г. N 10 решение Думы Ялуторовского муниципального района от 13 марта 2008 г. N 18 признано утратившим силу

В соответствии с Федеральными законами от 02.03.2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 22.12.2008 года N 267-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Дума Ялуторовского района решила:

1. Утвердить следующие изменения и дополнения в Положение о муниципальной службе в Администрации Ялуторовского района, утвержденное решением Думы Ялуторовского района от 13.03.2008 года N 18:

1.1. Статью 3 главы 2 Положения изложить в новой редакции:

"1. Должность муниципальной службы - должность в органе местного самоуправления, которая образуется в соответствии с Уставом муниципального образования Ялуторовского района, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления или лица, замещающего муниципальную должность.

2. Должность муниципальной службы устанавливается постановлением Главы Ялуторовского района в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы, утвержденным Законом Тюменской области от 5 июля 2007 года N 10 "О муниципальной службе в Тюменской области".

3. Допускается двойное наименование должности муниципальной службы, при этом правовое положение муниципального служащего определяется по первой должности.

4. Штатное расписание в Администрации Ялуторовского района утверждается Главой Ялуторовского района, с использованием наименований должностей муниципальной службы, предусмотренных Реестром."

1.2. Дополнить статью 5 главы 2 Положения частью 5.1. следующего содержания:

"5.1. Классные чины муниципальных служащих"

1. Классный чин муниципального служащего (далее - классный чин) указывает на соответствие уровня профессиональной подготовки муниципального служащего квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы.

2. Муниципальным служащим присваиваются следующие классные чины:

а) муниципальным служащим, замещающим младшие должности муниципальной службы, - секретарь муниципальной службы 3, 2, 1 класса;

б) муниципальным служащим, замещающим старшие должности муниципальной службы, - референт муниципальной службы 3, 2, 1 класса;

в) муниципальным служащим, замещающим ведущие должности муниципальной службы, - советник муниципальной службы 3, 2, 1 класса;

г) муниципальным служащим, замещающим главные должности муниципальной службы, - муниципальный советник 3, 2, 1 класса;

д) муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы, - действительный муниципальный советник 3, 2, 1 класса.

3. Старшинство классных чинов определяется последовательностью их перечисления в части 2 настоящей статьи.

4. Основанием для присвоения классного чина являются результаты квалификационного экзамена, который проводится по решению Главы Ялуторовского района по мере необходимости, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года.

5. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения муниципального служащего не позднее, чем за месяц до его проведения.

6. Решение о присвоении муниципальному служащему классного чина оформляется постановлением Главы Ялуторовского района.

7. Порядок проведения квалификационного экзамена определяется постановлением Главы Ялуторовского района в соответствии с Типовым положением о порядке проведения квалификационного экзамена, утвержденным Правительством Тюменской области."

1.3. Дополнить статью 5 главы 2 Положения частью 5.2. следующего содержания:

"5.2. Порядок присвоения классного чина

1. Классный чин может быть первым или очередным.

2. Первый классный чин муниципальной службы присваивается муниципальному служащему, не имеющему классного чина муниципальной службы, после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.

3. Первыми классными чинами (в зависимости от группы, к которой относится должность муниципальной службы, на которую назначен муниципальный служащий) являются:

для младшей группы должностей муниципальной службы - секретарь муниципальной службы 3 класса;

для старшей группы должностей муниципальной службы - референт муниципальной службы 3 класса;

для ведущей группы должностей муниципальной службы - советник муниципальной службы 3 класса;

для главной группы должностей муниципальной службы - муниципальный советник 3 класса;

для высшей группы должностей муниципальной службы - действительный муниципальный советник 3 класса.

4. Очередной классный чин присваивается муниципальному служащему на одну ступень выше имеющегося классного чина муниципальной службы по истечении срока для прохождения муниципальной службы в предыдущем чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему.

5. При назначении муниципального служащего на должность муниципальной службы, относящуюся к более высокой группе должностей муниципальной службы, чем замещаемая им ранее, муниципальному служащему может быть присвоен классный чин, считающийся первым для этой группы должностей муниципальной службы.

6. Присвоение классного чина муниципальному служащему осуществляется без учета продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине и после успешного завершения испытания, а если не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы."

1.4. Дополнить статью 5 главы 2 Положения частью 5.3. следующего содержания:

"5.3. Сроки прохождения муниципальной службы в классных чинах

1. Для присвоения муниципальному служащему очередного классного чина устанавливаются следующие сроки прохождения муниципальной службы:

в классных чинах секретаря муниципальной службы 3 и 2 класса, референта муниципальной службы 3 и 2 класса - не менее одного года;

в классных чинах советника муниципальной службы 3 и 2 класса, муниципального советника 3 и 2 класса - не менее двух лет;

в классных чинах действительного муниципального советника 3 и 2 класса - не менее одного года.

2. Сроки прохождения муниципальной службы в классных чинах секретаря муниципальной службы 1 класса, референта муниципальной службы 1

класса, советника муниципальной службы 1 класса и муниципального советника 1 класса не устанавливаются.

3. Срок прохождения муниципальной службы в присвоенном классном чине исчисляется со дня присвоения классного чина.

4. В качестве меры поощрения за особые отличия в муниципальной службе муниципальному служащему очередной классный чин может быть присвоен:

до истечения срока, установленного для прохождения муниципальной службы в соответствующем классном чине, но не ранее чем через шесть месяцев пребывания в замещаемой должности муниципальной службы - на одну ступень выше имеющегося классного чина муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, к которой относится замещаемая должность;

по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в соответствующем классном чине, - выше имеющегося классного чина муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, к которой относится замещаемая должность."

1.5. Дополнить статью 5 главы 2 Положения частью 5.4. следующего содержания:

"5.4. Сохранение классных чинов муниципальных служащих

1. Присвоенный классный чин муниципальной службы сохраняется за муниципальным служащим при его переводе на иную должность муниципальной службы и увольнении с муниципальной службы.

2. В случае перевода муниципального служащего на должность муниципальной службы, относящейся к более высокой группе должностей, муниципальному служащему может быть присвоен классный чин.

3. Присвоенный муниципальному служащему классный чин понижению не подлежит.

4. Классный чин не присваивается муниципальному служащему, имеющему дисциплинарное взыскание, а также муниципальному служащему, в отношении которого проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело.

5. Муниципальный служащий может быть лишен присвоенного классного чина в соответствии с федеральным законодательством."

1.6. Дополнить статью 5 главы 2 Положения частью 5.5. следующего содержания:

5.5. Ранее присвоенные муниципальным служащим квалификационные разряды считаются классными чинами муниципальной службы, согласно следующему соответствию:

квалификационные разряды муниципальных служащих высшей должности муниципальной службы - действительный муниципальный советник 3, 2, 1 класса - соответствуют классным чинам муниципальных служащих

высшей должности муниципальной службы - действительный муниципальный советник 3, 2, 1 класса;

квалификационные разряды муниципальных служащих главной должности муниципальной службы - муниципальный советник 3, 2, 1 класса соответствуют классным чинам муниципальных служащих главной должности муниципальной службы - муниципальный советник 3, 2, 1 класса;

квалификационные разряды муниципальных служащих ведущей должности муниципальной службы - советник муниципального образования 3, 2, 1 класса - соответствуют классным чинам муниципальных служащих ведущей должности муниципальной службы - советник муниципальной службы 3, 2, 1 класса;

квалификационные разряды муниципальных служащих старшей должности муниципальной службы - советник муниципальной службы 3, 2, 1 класса - соответствуют классным чинам муниципальных служащих старшей должности муниципальной службы - референт муниципальной службы 3, 2, 1 класса;

квалификационные разряды муниципальных служащих младшей должности муниципальной службы - референт муниципальной службы 3, 2, 1 класса - соответствуют классным чинам муниципальных служащих младшей должности муниципальной службы - секретарь муниципальной службы 3, 2, 1 класса."

1.7. Пункт 10 статьи 8 главы 2 Положения изложить в новой редакции:

"10) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Непредставление гражданином при поступлении на муниципальную службу представителю нанимателя (работодателю) сведений о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является основанием для отказа в приеме указанного гражданина на муниципальную службу;".

1.8. Статью 11 главы 2 дополнить пунктом 3 следующего содержания: "3) непредставления муниципальным служащим сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей."

1.9. В пункте 2 статьи 15 главы 4 слова "не менее" исключить. Статью 14 дополнить пунктом: "5. Муниципальному служащему по его письменному заявлению распоряжением Главы Ялуторовского района может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года."

1.10. В пункте 1 статьи 19 главы 7 Положения "Поощрение муниципального служащего" словосочетание "За успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности" заменить на словосочетание "За длительное, безупречное и эффективное исполнение муниципальными служащими своих должностных обязанностей".

1.11. Пункт 12 статьи 21 главы 7 Положения изложить в новой редакции:

"12) организацию проверки сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего и о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей муниципального служащего, также соблюдение связанных с муниципальной службой ограничений, которые установлены статьей 13 Федерального закона N 25-ФЗ от 2 марта 2007 года и другими федеральными законами";

1.12. Статью 20 главы 7 дополнить пунктом: "17) осуществление деятельности по противодействию коррупции".

1.13. Положение дополнить главой 8:

"Глава 8. Финансирование муниципальной службы

Статья 22. Финансирование муниципальной службы осуществляется за счет средств местного бюджета".

1.14. Положение дополнить главой 9:

"Глава 9. Склонение муниципального служащего к совершению коррупционных
правонарушений и конфликт интересов на муниципальной службе

Статья 1. Обязанность муниципального служащего об уведомлении об обращениях в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений

1. Муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

2. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью муниципального служащего.

3. Невыполнение муниципальным служащим должностной обязанности является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. Муниципальный служащий, уведомивший представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений, утверждаются распоряжением Администрации Ялуторовского района.

6. Гражданин, замещавший должности муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеет право замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

7. Гражданин, замещавший должности муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы обязан при заключении трудовых договоров сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей службы.

8. Несоблюдение гражданином, замещавшим должности муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, после увольнения с муниципальной службы требования влечет прекращение трудового договора, заключенного с указанным гражданином.

9. Работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

10. Неисполнение работодателем обязанности, установленной частью 9 настоящей статьи, является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

11. Муниципальные служащие за совершение коррупционных правонарушений несут уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

12. Муниципальный служащий, совершивший коррупционное правонарушение, по решению суда может быть лишен в соответствии с законодательством Российской Федерации права занимать определенные должности государственной и муниципальной службы.

13. На муниципального служащего распространяются гарантии, предусмотренные Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".

Дополнительные гарантии для муниципального служащего устанавливаются законами Тюменской области, Уставом муниципального образования Ялуторовский район".

Статья 2. Конфликт интересов

1. Под конфликтом интересов на муниципальной службе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства.

2. Под личной заинтересованностью муниципального служащего, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей, понимается возможность получения муниципальным служащим при исполнении должностных обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц.

3. Муниципальный служащий обязан принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.

4. Муниципальный служащий обязан в письменной форме уведомить своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.

5. Представитель нанимателя, если ему стало известно о возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

6. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения муниципального служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных обязанностей в установленном порядке, и (или) в отказе его от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.

7. Предотвращение и урегулирование конфликта интересов, стороной которого является муниципальный служащий, осуществляются путем отвода или самоотвода муниципального служащего в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

8. В случае, если муниципальный служащий владеет ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций), он обязан в целях предотвращения конфликта интересов передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации."

2. Опубликовать решение в газете "Ялуторовская жизнь".

3. Решение вступает в силу со дня опубликования.

Председатель Думы Ялуторовского района

Г.Н. Сопов