Руководствуясь статьей 58 Устава города Тюмени, Администрация города Тюмени постановила:
1. Внести в постановление Администрации города Тюмени от 12.08.2009 N 74 "О Положении о резерве управленческих кадров Администрации города Тюмени" следующие изменения и дополнения:
в пункте 3.8. раздела III приложения к постановлению слова "3.8. Отбор" заменить словами "3.9. Отбор";
раздел IV приложения к постановлению дополнить пунктами 4.2.1. - 4.2.5. следующего содержания:
"4.2.1. Работа с лицами, состоящими в резерве управленческих кадров Администрации города Тюмени, осуществляется в соответствии с индивидуальными планами подготовки.
4.2.2. Индивидуальный план подготовки разрабатывается сроком на один год и может содержать как все, так и некоторые формы работы с лицами, изложенные в пункте 4.2. настоящего Положения.
4.2.3. Индивидуальные планы подготовки разрабатываются административным департаментом и утверждаются заместителем Главы Администрации города Тюмени, директором административного департамента.
4.2.4. Индивидуальные планы подготовки согласовываются:
а) для лиц, включенных в резерв управленческих кадров на должности заместителей Главы Администрации города Тюмени - соответствующими заместителями Главы Администрации города Тюмени;
б) для лиц, включенных в резерв управленческих кадров на должности руководителей территориальных, отраслевых (функциональных) органов Администрации города Тюмени - соответствующими руководителями территориальных, отраслевых (функциональных) органов Администрации города Тюмени;
в) для лиц, включенных в резерв управленческих кадров на должности руководителей организаций приоритетных сфер экономики, указанных в абзаце первом пункта 1.3. настоящего Положения в соответствии с подведомственностью - руководителями территориальных, отраслевых (функциональных) органов Администрации города Тюмени.
4.2.5. Ежеквартально, не позднее 2 числа месяца, следующего за отчетным периодом, лица, состоящие в резерве управленческих кадров Администрации города Тюмени представляют в административный департамент отчет о выполнении плана индивидуальной подготовки, согласованный в порядке, указанном в пункте 4.2.4 настоящего Положения".
2. Пресс-службе Администрации города Тюмени административного департамента Администрации города Тюмени опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить его на официальном сайте Администрации города Тюмени в сети Интернет.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Тюмени, директора административного департамента Векшину О.П.
Глава Администрации города |
Е.В. Куйвашев |
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлено, что работа с лицами, состоящими в резерве управленческих кадров Администрации города Тюмени, осуществляется в соответствии с индивидуальными планами подготовки.
Индивидуальный план подготовки разрабатывается сроком на один год и может содержать как все, так и некоторые формы работы с лицами.
Индивидуальные планы подготовки разрабатываются административным департаментом и утверждаются заместителем Главы Администрации города Тюмени, директором административного департамента.
Постановление Администрации г. Тюмени от 2 июня 2010 г. N 56 "О внесении изменений в постановление Администрации города Тюмени от 12.08.2009 N 74"
Текст постановления опубликован в газете "Тюменский курьер" от 10 июня 2010 г., спецвыпуск N 16
Постановлением Администрации г. Тюмени от 30 августа 2019 г. N 13 настоящее постановление признано утратившим силу со дня издания распоряжения Администрации города Тюмени об исключении из резерва управленческих кадров Администрации города Тюмени последнего лица, включенного в резерв до дня официального опубликования настоящего постановления на основании заявления, поданного до дня официального опубликования настоящего постановления