Решение Думы Тюменского муниципального района от 25 июня 2010 г. N 951 "О внесении изменения в Положение о муниципальной службе в Тюменском муниципальном районе, утверждённое решением Думы Тюменского муниципального района от 3.12.2009 N 840 (с изменениями от 26.03.2010 N 893)" (утратило силу)

Решение Думы Тюменского муниципального района от 25 июня 2010 г. N 951
"О внесении изменения в Положение о муниципальной службе в Тюменском
муниципальном районе, утверждённое решением Думы Тюменского
муниципального района от 3.12.2009 N 840 (с изменениями
от 26.03.2010 N 893)"

ГАРАНТ:

Решением Думы Тюменского муниципального района от 28 февраля 2014 г. N 533 настоящее решение признано утратившим силу

В соответствии с Законом Тюменской области от 28.04.2010 N 14 "О внесении изменений в некоторые законы Тюменской области", Законом Тюменской области от 10.06.2010 N 32 "О внесении изменений в статью 5 Закона Тюменской области "О муниципальной службе в Тюменской области", статьей 22 Устава Тюменского муниципального района Дума Тюменского муниципального района решила:

1. Утвердить следующие изменения в Положение о муниципальной службе в Тюменском муниципальном районе, утвержденное решением Думы Тюменского муниципального района от 03.12.2009 N 840 (с изменениями, внесенными решением Думы Тюменского муниципального района от 26.03.2010 N 893):

1.1. Статью 5 главы 2 Положения изложить в следующей редакции:

"Статья 5. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

1. Для замещения должностей муниципальной службы в Тюменском муниципальном районе предъявляются следующие требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:

а) для высших должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

б) для главных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности;

в) для ведущих должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности;

г) для старших должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу (опыту) работы;

д) для младших должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу (опыту) работы.

2. Для замещения должностей муниципальной службы в Тюменском муниципальном районе предъявляются требования к профессиональным знаниям и профессиональным навыкам в соответствии с федеральными законами и законами Тюменской области о муниципальной службе."

2. Опубликовать настоящее решение в газете "Красное знамя".

3. Настоящее решение вступает в силу с момента опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по местному самоуправлению и нормотворчеству.

Глава района

А. Линник