Решение Думы Омутинского муниципального района от 2 июля 2010 г. N 27
"О внесении изменений и дополнений в приложение к решению Думы
Омутинского муниципального района от 13.07.2007 г. N 19"
В соответствии с Законом Тюменской области от 28.04.2010 N 14 "О внесении изменений в Закон Тюменской области "О муниципальной службе в Тюменской области", статьями 39, 40 Устава Омутинского муниципального района Дума Омутинского муниципального района решила:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Название названного Закона Тюменской области от 28.04.2010 N 14 следует читать как "О внесении изменений в некоторые законы Тюменской области"
Внести следующие изменения и дополнения в Положение о муниципальной службе в Омутинском муниципальном районе:
1. В статье 3:
1) Пункт 5 части 1 изложить в следующей редакции: " 5) Младшие должности муниципальной службы - высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу (опыту) работы.
2) Статью 3 дополнить частью 2, 3, 4 следующего содержания: "2. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, является знание:
Конституции Российской Федерации;
Федеральных законов, определяющих общие принципы организации местного самоуправления в Российской Федерации;
Устава Тюменской области;
Законов Тюменской области и иных нормативных правовых и правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
Законодательства о муниципальной службе;
правил внутреннего трудового распорядка;
порядка работы со служебной информацией;
форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;
правил деловой этики;
основ делопроизводства; правил и норм охраны труда.
3. Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, являются навыки:
Оперативной реализации управленческих решений;
Ведения деловых переговоров;
Анализа и прогнозирования;
Взаимодействия с государственными органами и органами местного самоуправления муниципальных образований;
Нормотворческой деятельности;
Анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
Стимулирования достижения результатов;
Публичного выступления;
Владения конструктивной критикой;
Подбора и расстановки кадров;
Пользования своевременной оргтехникой и программными продуктами;
Подготовки делового письма;
Эффективного планирования рабочего времени;
Адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач;
Своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов.
4. Из указанных в частях 2, 3 настоящей статьи квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в должностную инструкцию муниципального служащего включаются только те, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей муниципального служащего по соответствующей должности муниципальной службы".
2. Абзац первый части 4 статьи 8 дополнить вторым предложением следующего содержания: "В случае, если муниципальному служащему присвоен высший чин в соответствующей группе должностей муниципальной службы, квалификационный экзамен не проводится.".
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель Думы Омутинского |
А.И. Рейзинг |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Думы Омутинского муниципального района от 2 июля 2010 г. N 27 "О внесении изменений и дополнений в приложение к решению Думы Омутинского муниципального района от 13.07.2007 г. N 19"
Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст решения опубликован в газете "Сельский вестник" от 9 июля 2010 г., N 55(9775)
Решением Думы Омутинского муниципального района от 25 мая 2020 г. N 27 настоящее решение признано утратившим силу