Статья 2. Квалификационные требования к муниципальным служащим

Статья 2. Квалификационные требования к муниципальным служащим

1. Для замещения должностей муниципальной службы в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального района предъявляются следующие требования:

Информация об изменениях:

Решением Думы Абатского муниципального района от 25 июля 2014 г. N 30 подпункт 1.1 пункта 1 статьи 2 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1.1. К уровню профессионального образования для:

1) высших должностей муниципальной службы - высшее образование;

2) главных должностей муниципальной службы - высшее образование;

3) ведущих должностей муниципальной службы - высшее образование;

4) старших должностей муниципальной службы - высшее образование;

5) младших должностей муниципальной службы - высшее образование или среднее профессиональное образование.

1.2. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для:

1) высших должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

2) главных должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности;

3) ведущих должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности;

4) старших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу (опыту) работы;

5) младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу (опыту) работы.

Информация об изменениях:

Решением Думы Абатского муниципального района от 28 ноября 2014 г. N 46 пункт 1 статьи 2 настоящего приложения дополнен подпунктом 1.2.1

1.2.1. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

1.3. К профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей - знание:

Конституции Российской Федерации;

федеральных законов, определяющих общие принципы организации местного самоуправления в Российской Федерации;

Устава Тюменской области;

законов Тюменской области и иных нормативных правовых и правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

законодательства о муниципальной службе;

правил внутреннего трудового распорядка;

порядка работы со служебной информацией;

форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;

правил деловой этики;

основ делопроизводства;

правил и норм охраны труда.

1.4. К профессиональным навыкам, необходимым д