Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приказ Федерального казначейства от 29 марта 2005 г. N 57 "Об утверждении Положения о порядке выплаты премий и материальной помощи государственным служащим центрального аппарата Федерального казначейства" (утратил силу)
Приказ Федерального казначейства от 29 марта 2005 г. N 57
"Об утверждении Положения о порядке выплаты премий и материальной помощи государственным служащим центрального аппарата Федерального казначейства"
В целях повышения эффективности деятельности Федерального казначейства и укрепления исполнительской дисциплины государственных служащих в центральном аппарате Федерального казначейства и на основании п. 9.4 Положения о Федеральном казначействе, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2004 г. N 703 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 49, ст. 4908), приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты премий и материальной помощи государственным служащим центрального аппарата Федерального казначейства согласно приложению.
2. Начальнику Административного управления (Дюкову С.П.) ознакомить государственных служащих центрального аппарата Федерального казначейства с настоящим приказом.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Федерального казначейства Прокофьева С.Е.
4. Настоящий приказ вступает в силу с даты его подписания.
|
Руководитель |
Т.Г. Нестеренко |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 июня 2005 г.
Регистрационный N 6734
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утвержденное Положение определяет условия и порядок выплаты премий и оказания материальной помощи государственным служащим центрального аппарата Федерального казначейства.
Выплата премий и материальной помощи производится на основании приказа руководителя.
Суммы премий, как и общая сумма материальной помощи, выплачиваемой в календарном году, максимальными размерами не ограничиваются.
Положение устанавливает правила премирования работников в случае перевода, увольнения по уважительным причинам, в случае поступления на службу в течение периода, принятого в качестве расчетного, закрепляет основания для понижения размера премии или отказа в премировании.
Материальная помощь выплачивается по заявлению работника, как правило, при уходе в ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
Помимо этого, Положение определяет уважительные причины, по которым может быть выплачена материальная помощь: стихийное бедствие, болезнь работника или его близких, смерть близких и другие причины.
Приказ Федерального казначейства от 29 марта 2005 г. N 57 "Об утверждении Положения о порядке выплаты премий и материальной помощи государственным служащим центрального аппарата Федерального казначейства"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 июня 2005 г.
Регистрационный N 6734
Настоящий приказ вступает в силу с даты его подписания
Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 27 июня 2005 г. N 26, в "Российской газете" от 6 июля 2005 г. N 144
Приказом Федерального казначейства от 20 декабря 2007 г. N 9н настоящий приказ признан утратившим силу